Golpes de recrutamento online: Armadilhas sofisticadas que visam candidatos a emprego.

Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến: Bẫy tinh vi nhắm vào người tìm việc- Ảnh 1. — Página falsa de recrutamento

As táticas de falsificação de identidade estão se tornando cada vez mais sofisticadas.

Na realidade, os golpes geralmente giram em torno do uso não autorizado do nome, logotipo e imagem da marca de uma empresa para ganhar a confiança de candidatos a emprego. Criminosos podem criar páginas de fãs ou sites falsos, publicar anúncios de emprego atraentes e fazer promessas de emprego estável com altos salários.

Algumas dessas fraudes chegam a exigir que os candidatos paguem taxas de recrutamento, taxas de inscrição ou taxas de entrevista por meio de transferência bancária ou carteira eletrônica. Simultaneamente, coletam informações pessoais importantes, como números de telefone, números de contas bancárias e até códigos OTP, para roubar seus dados. Com táticas cada vez mais sofisticadas, muitos candidatos a emprego, especialmente recém-formados ou trabalhadores inexperientes, caem facilmente nessas armadilhas.

Informação oficial: Um escudo para os trabalhadores

Como um dos principais grupos de investimento do Vietnã, o Grupo GELEX emitiu um alerta oficial sobre o surgimento de organizações e indivíduos que se fazem passar pela GELEX em atividades de recrutamento. Segundo relatos, páginas falsas de fãs têm publicado anúncios de emprego falsos, contatado candidatos por e-mail ou números de telefone falsos e até solicitado transferências de dinheiro para participação em entrevistas ou garantia de emprego.

A GELEX afirma que se trata de um ato fraudulento, sem qualquer relação com o processo de recrutamento oficial do Grupo. A GELEX também ressalta que todas as informações legítimas sobre recrutamento são divulgadas exclusivamente por meio de canais oficiais, incluindo:

O site da empresa é https://gelex.vn
Site de recrutamento : https://gelexgroup.talent.vn
Endereço de e-mail para recrutamento: tuyendung@gelex.vn

A empresa também afirmou que não cobra nenhuma taxa e não exige que os candidatos forneçam informações pessoais sensíveis durante o processo de inscrição.

Considerando a crescente sofisticação das fraudes, a GELEX oferece recomendações para ajudar os candidatos a se protegerem. Em primeiro lugar, os candidatos a emprego devem verificar cuidadosamente as fontes de informação antes de enviar candidaturas ou participar de entrevistas, e candidatar-se apenas pelos canais oficiais de recrutamento da GELEX.

Os candidatos não devem, em hipótese alguma, transferir dinheiro ou compartilhar informações pessoais sensíveis com qualquer indivíduo ou organização contatada por meios não declarados. Ao detectar qualquer atividade suspeita, os candidatos devem informar proativamente a GELEX ou as autoridades competentes para obter assistência imediata, contribuindo assim para a prevenção e o combate a atividades fraudulentas.

Especialistas acreditam que empresas e corporações de boa reputação que emitem alertas proativamente quando ocorre falsificação de identidade não só protegem os candidatos, como também demonstram um compromisso com a construção de um ambiente de recrutamento transparente, seguro e profissional.

Fonte: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm