Fraude em recrutamento online: armadilhas sofisticadas que visam candidatos a emprego

(Chinhphu.vn) - Recentemente, as fraudes em recrutamento têm aumentado, especialmente no ambiente online. Muitas pessoas têm se aproveitado da reputação e do prestígio de grandes corporações e empresas para se passar por e publicar informações falsas de recrutamento com o objetivo de fraudar candidatos.

Fanpage de recrutamento falsa

Os truques de personificação são cada vez mais sofisticados

Na realidade, os golpes geralmente envolvem o uso não autorizado do nome, logotipo e imagem da marca de uma empresa para ganhar a confiança dos candidatos. Criminosos podem criar fanpages ou sites falsos, publicar anúncios de emprego atraentes e prometer empregos estáveis ​​com altos salários.

Alguns casos também exigem que os candidatos paguem taxas de recrutamento, taxas de inscrição ou taxas de entrevista por meio de transferência bancária ou carteira eletrônica. Ao mesmo tempo, coletam informações pessoais importantes, como números de telefone, números de contas bancárias e até códigos OTP para se apropriar de ativos. Com truques cada vez mais sofisticados, muitos candidatos a emprego, especialmente recém-formados ou trabalhadores inexperientes, são facilmente vítimas de fraudes.

Informações oficiais: Escudo para Trabalhadores

Como um dos principais grupos de investimento do Vietnã, o GELEX Group acaba de emitir um alerta oficial sobre o surgimento de organizações e indivíduos que se passam pelo GELEX em atividades de recrutamento. Segundo registros, a fanpage falsa publicava informações falsas de recrutamento, contatava candidatos por e-mail ou número de telefone falso e até solicitava transferências de dinheiro para participar de entrevistas ou garantir a admissão.

A GELEX afirma que se trata de um ato fraudulento, não relacionado a nenhum processo oficial de recrutamento do Grupo. Ao mesmo tempo, a GELEX enfatiza que todas as informações legais de recrutamento são publicadas apenas por meio de canais oficiais, incluindo:

• Site do grupo em https://gelex.vn
• Site de recrutamento https://gelexgroup.talent.vn
• Somente e-mail de recrutamento: tuyendung@gelex.vn

O Grupo também afirma que não cobra nenhuma taxa e não exige que os candidatos forneçam informações pessoais confidenciais durante o processo de inscrição.

Diante de fraudes cada vez mais sofisticadas, a GELEX oferece recomendações para que os candidatos se protejam. Em primeiro lugar, os candidatos devem verificar cuidadosamente a fonte das informações antes de enviar sua candidatura ou comparecer a uma entrevista, e se candidatar somente pelos canais oficiais de recrutamento da GELEX.

Os candidatos não devem, de forma alguma, transferir dinheiro ou compartilhar informações pessoais sensíveis com qualquer indivíduo ou organização que entre em contato por canais pouco claros. Ao detectar sinais incomuns, os candidatos devem notificar proativamente a GELEX ou as autoridades para obter apoio oportuno, contribuindo assim para a prevenção e o combate a comportamentos fraudulentos.

Especialistas dizem que quando empresas e corporações respeitáveis ​​emitem alertas proativamente quando ocorre falsificação de identidade, isso não é apenas uma medida para proteger os candidatos, mas também demonstra um comprometimento em construir um ambiente de recrutamento transparente, seguro e profissional.

Fonte: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm