A força de trabalho tem dezenas de milhões de pessoas que não participam do seguro social.

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Mais de 200 funcionários de recursos humanos, sindicatos de base e representantes de trabalhadores em zonas industriais e de processamento de exportação participaram da conferência de diálogo sobre políticas de seguro social e seguro saúde na Cidade de Ho Chi Minh.

A Sra. Duong Ngoc Anh, Diretora Adjunta do Centro de Atendimento e Suporte ao Cliente (Segurança Social do Vietnã), disse que até o final de abril de 2023, mais de 17,4 milhões de pessoas em todo o país participavam do seguro social, atingindo 37,4% da força de trabalho em idade ativa (a força de trabalho com 15 anos ou mais foi contabilizada no quarto trimestre de 2022 em mais de 52 milhões de pessoas - PV); cerca de 14,2 milhões de pessoas participavam do seguro-desemprego; cerca de 90,949 milhões de pessoas participavam do seguro saúde, representando mais de 92% da população.

Somente na Cidade de Ho Chi Minh, nos primeiros quatro meses de 2023, o número total de pessoas participantes do seguro social e do seguro saúde foi de mais de 7,8 milhões, um aumento de 3,86% em relação ao mesmo período do ano passado. Destes, mais de 2,45 milhões de pessoas participaram do seguro social obrigatório; 31.706 pessoas participaram do seguro social voluntário; mais de 2,4 milhões de pessoas participaram do seguro-desemprego; e mais de 7,78 milhões de pessoas participaram do seguro saúde.

A Sra. Anh avaliou que a conferência de diálogo é a base para o setor de Previdência Social do Vietnã sintetizar opiniões, a partir das quais fazer propostas e recomendações ao Governo e à Assembleia Nacional na construção de políticas de seguro social e seguro saúde adequadas à realidade, às necessidades e aos desejos do povo.

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 1. — Representantes empresariais fizeram perguntas no diálogo com a agência de Seguro Social em 25 de maio.

Em relação à resposta da política, um representante da Saigon Precision Company Limited perguntou "o que são 5 anos consecutivos de pagamento do seguro saúde", porque a unidade tem um caso em que um funcionário começou a participar do seguro social em abril de 2019, mas o cartão do seguro saúde mostra que o período de 5 anos consecutivos de pagamento começa em 1º de fevereiro de 2023.

Um representante do Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh disse que, de acordo com as disposições do Decreto 146/2018 do Governo , o período contínuo de participação no seguro saúde é o período de uso registrado no cartão do seguro saúde, sendo o próximo período após o anterior, em caso de interrupção, o período máximo não é superior a 3 meses.

Em relação aos benefícios dos participantes do seguro saúde por 5 anos consecutivos, o fundo de seguro saúde cobrirá 100% dos custos de exames e tratamentos médicos dentro do escopo dos benefícios, se as condições forem atendidas. O pagamento dos custos de exames e tratamentos médicos para este grupo é implementado de acordo com o Decreto 146.

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 2. — Conferência de diálogo sobre políticas de seguro social e seguro saúde organizada pela Previdência Social do Vietnã em 25 de maio

O representante da Semo Vina Company Limited perguntou: "Os funcionários que não têm um smartphone podem continuar usando o cartão de seguro saúde em papel?"

A Agência de Seguro Social respondeu que os participantes do plano de saúde que não utilizam smartphones podem usar um cartão de papel para ir ao hospital para exames e tratamento. Caso a unidade médica não os aceite, devem entrar em contato imediatamente com o Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh (Departamento de Avaliação de Seguro Saúde 1, telefone: 02839979016; Departamento de Avaliação de Seguro Saúde 2, telefone: 02839979039, ramal 1808, 1810) para uma resolução rápida.

Funcionários com 2 contratos de trabalho podem escolher a empresa para pagar o seguro social?

Muitas unidades presentes na conferência também levantaram questões sobre como os funcionários com dois contratos de trabalho pagam a previdência social. Os funcionários têm o direito de escolher pagar a previdência social na empresa que desejarem?

De acordo com o Seguro Social Municipal de HCM, com base na Lei do Seguro Social, os funcionários que possuem dois ou mais contratos de trabalho com diferentes unidades simultaneamente devem pagar o seguro social de acordo com o primeiro contrato de trabalho. A unidade que emprega o funcionário a partir do segundo contrato deve pagar 0,5% do salário do contrato ao fundo de acidentes e doenças ocupacionais.

O Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh disse que, para garantir os benefícios do seguro social e do seguro saúde e cumprir com as regulamentações legais, é recomendado que os empregadores divulguem informações aos funcionários para que eles possam entender e declarar claramente a cada unidade.

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