O salário-base aumenta a partir de 1º de julho. Qual é o nível de contribuição para o seguro saúde dos estudantes?

A partir de 1º de julho, o salário-base aumentou oficialmente de 1,49 milhão de VND para 1,8 milhão de VND (um aumento de 310.000 VND). Isso afeta os prêmios do seguro saúde dos estudantes.

De acordo com o Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh, alunos e estudantes estão incluídos no grupo que participa do seguro saúde obrigatório. Ao mesmo tempo, eles são sustentados pelo orçamento estadual (de 30% a 100%) do nível de contribuição. Em particular, os casos que recebem cartões de seguro saúde gratuitos incluem: crianças menores de 6 anos; crianças elegíveis para benefícios mensais de proteção social; crianças de famílias pobres...

Para os demais casos, a contribuição mensal para o seguro saúde dos estudantes é de 4,5% x salário-base x número de meses de contribuição para o seguro saúde (a cada 3 meses, 6 meses ou 12 meses). 30% são custeados pelo orçamento estadual e os 70% restantes são pagos pelos próprios estudantes.

Prêmios de seguro saúde para estudantes mudam devido ao aumento do salário-base a partir de 1º de julho

Quando o salário base aumentar a partir de 1º de julho, o nível de contribuição para o seguro saúde dos estudantes será calculado da seguinte forma:

De acordo com a agência de Segurança Social, para estudantes   primeiro ano do ensino médio ou ter participado de seguro saúde indireto parágrafo em ano aprender antes, então Ter corpo consultar família Seguro de saúde certo de cabeça ano aprender .

A escola onde os alunos estudam representará a agência de Seguro Social para cobrar as taxas do seguro saúde. Atualmente, a maioria das escolas cobra taxas do seguro saúde para o ano inteiro (12 meses).

De acordo com o Seguro Social da Cidade de HCM, quando o Governo ajusta o nível de contribuição, a taxa de contribuição do seguro saúde e o salário base, os participantes e o orçamento do estado não precisam pagar adicionalmente ou não são reembolsados ​​pela diferença devido ao ajuste do nível de contribuição do seguro saúde e do salário base pelo tempo restante em que os participantes pagaram o seguro saúde.

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