O salário mínimo proposto deve aumentar em 200.000-280.000 VND

Os salários mensais dos funcionários das empresas podem aumentar de 200.000 a 280.000 VND (6%), dependendo da região, ajustados simultaneamente à reforma salarial no setor estatal, a partir de 1º de julho.

O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais está buscando comentários de ministérios e setores sobre um projeto de decreto que regulamenta o salário mínimo para trabalhadores contratados. O ministério propôs um reajuste de 6% nos salários mínimos mensais e horários em relação aos níveis atuais a partir de 1º de julho, seguindo a recomendação do Conselho Nacional de Salários.

Se aprovado, o salário mínimo mensal na região 1 aumentará para 4,96 milhões de VND; na região 2, para 4,41 milhões de VND; na região 3, para 3,86 milhões de VND e na região 4, para 3,45 milhões de VND. Os salários atuais nas regiões oscilam entre 3,25 e 4,68 milhões de VND.

O salário mínimo por hora aumentou 6%, variando de 16.600 para 23.800 VND. Especificamente, a região 1 aumentou para 23.800 VND; a região 2 aumentou para 21.200 VND; a região 3 aumentou para 18.600 VND; a região 4 aumentou para 16.600 VND.

Turnos de trabalho dos trabalhadores do 10 de maio em Hanói , fevereiro de 2024. Foto: Ngoc Thanh

O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais avaliou que os atuais salários mínimos mensais e horários "garantem os padrões mínimos de vida dos trabalhadores e suas famílias, ajudam a expandir a cobertura dos salários mínimos para grupos de trabalho flexíveis e de meio período e são adequados à capacidade de pagamento das empresas".

No entanto, o valor real dos salários vem diminuindo gradualmente ao longo do tempo devido à alta do Índice de Preços ao Consumidor (IPC). A expectativa é de que o IPC aumente de 4% a 4,5% este ano. O salário mínimo atual não garante mais o padrão de vida dos trabalhadores e precisa ser reajustado em breve.

O aumento de 6% é avaliado pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais como "harmonioso entre as duas partes (empresas e trabalhadores), garantindo basicamente um padrão de vida mínimo em 2025". Isso significa que o Ministério calculou uma parte do IPC do próximo ano como o padrão de vida mínimo que os trabalhadores poderão desfrutar neste ano.

Juntamente com o aumento do salário mínimo, algumas áreas serão atualizadas. Especificamente, o ajuste da região II para a região I para as cidades de Quang Yen, Dong Trieu, Uong Bi e Mong Cai (Quang Ninh); o ajuste da região III para a região II para as cidades de Thai Binh (província de Thai Binh); Thanh Hoa, Sam Son, Nghi Son e Bim Son (Thanh Hoa); Ninh Hoa (Khanh Hoa); Soc Trang (Soc Trang).

Ajustando da região IV para a região III os distritos de Thai Thuy, Tien Hai (Thai Binh); Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (Thanh Hoa); Distrito de Ninh Phuoc ( Ninh Thuan ).

Junto com o aumento dos salários dos trabalhadores das empresas, a partir de 1º de julho, os salários do setor público também sofrerão alterações. Funcionários públicos, servidores públicos e empregados públicos serão pagos de acordo com seus cargos, em vez do coeficiente de equalização atual. Espera-se que, a partir de 2025, os salários neste setor continuem a aumentar em média 7% ao ano, até que o menor salário do setor público seja igual ou superior ao menor salário da região 1 do setor empresarial.

Se aprovada, esta será a segunda vez em quatro anos que o salário mínimo regional aumentará no início de julho, após um reajuste em 1º de julho de 2022, devido ao impacto da pandemia de Covid. Há mais de 10 anos, o salário mínimo regional aumenta em 1º de janeiro.

A pesquisa do segundo trimestre de 2023 do Instituto de Trabalhadores e Sindicatos mostrou que a renda média dos trabalhadores é de cerca de 7,88 milhões de VND, enquanto as despesas mensais de suas famílias são de 11,7 milhões de VND. Só o dinheiro gasto com alimentação representa 70%. Os gastos dos trabalhadores aumentaram 19% em comparação com 2022, principalmente devido aos altos preços e às contas de luz e água.

Apenas 24,5% dos trabalhadores entrevistados afirmaram que sua renda era suficiente apenas para cobrir suas despesas de subsistência; os demais estavam sempre com pouco dinheiro. Muitos tiveram que fazer bicos para complementar sua renda fora dos empregos nas fábricas.

Pesquisa realizada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Vietnã mostra que, no período de 2015 a 2019, o salário mínimo nominal aumentou 42,7%, mas a inflação fez com que os salários reais aumentassem apenas 20,1%. No período de 2020 a 2022, o salário mínimo foi reajustado em mais de 6%, mas os salários reais aumentaram apenas 0,7%.

Hong Chieu

Link da fonte: https://vnexpress.net/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-200-000-280-000-dong-4725728.html