Em um documento apresentado à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC), o CEO da CrowdStrike, George Kurtz, afirmou que a IA ajuda a acelerar o processo de transição da ideia para o produto, simplifica a introdução do produto no mercado, melhora a experiência do cliente e impulsiona a eficiência em todos os departamentos. Segundo ele, a IA ajuda a fortalecer a força de trabalho dentro da empresa.

“Estamos operando em um ‘ponto de inflexão’ de mercado e tecnologia, com a IA remodelando todos os setores, aumentando os riscos e mudando as necessidades dos clientes”, escreveu o CEO da CrowdStrike no relatório. Um ponto de inflexão é um momento em que ocorre um evento ou mudança de paradigma que impacta significativamente as operações de uma organização.

Greve coletiva
A empresa de segurança CrowdStrike demitirá 500 funcionários. Foto: Bloomberg

A CrowdStrike planeja demitir 500 pessoas, ou 5% de sua força de trabalho, antes do final do segundo trimestre, a um custo entre US$ 36 milhões e US$ 53 milhões. A empresa emprega atualmente quase 10.000 pessoas.

No último mês, líderes de empresas de tecnologia como Box, Duolingo e Shopify mencionaram o papel da IA ​​na empresa e orientaram os funcionários a aumentar o uso de ferramentas de IA. O aplicativo de aprendizagem de idiomas Duolingo substituirá trabalhadores contratados por IA e se tornará uma empresa "IA-first". Como se quisesse afirmar a superioridade da tecnologia, o Duolingo está se preparando para lançar 148 novos cursos de línguas estrangeiras criados com IA.

“Levamos cerca de 12 anos para desenvolver os primeiros 100 cursos, e agora, em um ano, podemos criar e lançar quase 150 novos cursos”, disse o cofundador e CEO da Duolingo, Luis von Ahn, que anteriormente disse que a empresa só contrataria novos funcionários quando não pudesse mais automatizar mais tarefas.

“A IA não só impulsiona o desempenho, como também nos ajuda a cumprir nossa missão”, afirmou von Ahn. “Sem a IA, levaria décadas para expandir o conteúdo para mais alunos.”

No entanto, a decisão do Duolingo deixou os usuários insatisfeitos, especialmente quando as pessoas perdem seus empregos para a IA. Alguns argumentam que o uso da IA ​​piorou o aplicativo devido à baixa qualidade e ao conteúdo impreciso.

A história da substituição da mão de obra humana pela IA, segundo o jornalista Brian Merchant, é um sinal de que a crise de empregos causada pela IA já apareceu. Um ex-funcionário contratado da Duolingo revelou que, em ambas as rodadas de cortes de pessoal, no final de 2023 e em outubro de 2024, cargos que iam de tradutores a autores foram substituídos pela IA.

Merchant aponta para a taxa de desemprego anormalmente alta entre graduados universitários nos EUA. Isso pode ocorrer porque as empresas estão usando IA para realizar trabalhos básicos de escritório ou porque os gastos com IA "substituem" os gastos com recrutamento de novos funcionários.

Enquanto a CrowdStrike atribuiu as demissões à IA, outras empresas, como a Autodesk e a HP, citaram a instabilidade econômica e do mercado. Isso foi antes do presidente dos EUA, Donald Trump, anunciar tarifas para quase todo o mundo.

(De acordo com CNBC, TechCrunch)

"Devemos preparar nossos filhos para a era da inteligência artificial" Em 5 de maio, mais de 250 CEOs dos EUA assinaram uma carta aberta pedindo que inteligência artificial (IA) e ciência da computação se tornassem disciplinas obrigatórias em todas as escolas.

Fonte: https://vietnamnet.vn/mot-cong-ty-sa-thai-500-nhan-su-noi-ai-dang-dinh-hinh-lai-moi-nganh-2398963.html