Algumas agências e localidades em Binh Thuan ainda não reformaram resolutamente os procedimentos administrativos.

De acordo com os resultados anunciados pelo VCCI, em 2022, o índice de competitividade (PCI) de Binh Thuan (com base nos resultados da pesquisa de 123/8.300 empresas na província) classificou 42/63 províncias e cidades em todo o país (queda de 1,57 pontos e queda de 21 posições em comparação a 2021).

Destes, 5/10 critérios aumentaram em pontuação e classificação, incluindo critérios sobre entrada no mercado, custos de tempo, custos informais e concorrência justa, e políticas de treinamento de mão de obra.

No entanto, Binh Thuan possui 4 critérios em 10 que tiveram suas pontuações ou classificações reduzidas, como critérios de acesso à terra, transparência, dinamismo do governo provincial e políticas de apoio às empresas. Além disso, Binh Thuan possui 1 critério que teve sua pontuação reduzida (mas aumentou), que é o critério de instituições legais e segurança e ordem, ocupando a 53ª posição entre as províncias e cidades do país. Além disso, o critério do Índice Verde (IGP) atingiu apenas 12,75 pontos, ocupando a 61ª posição entre 63 províncias e cidades.

Conferência sobre a análise do índice de competitividade provincial de Binh Thuan realizada em 21 de junho

As agências profissionais de Binh Thuan analisaram e apontaram os pontos pendentes e as razões para o declínio na classificação PCI da província.

O presidente do Comitê Popular da província de Binh Thuan, Doan Anh Dung, sugeriu que é necessário analisar com clareza as deficiências e fragilidades que impactaram e levaram ao rebaixamento do índice PCI. O Sr. Dung também afirmou que algumas agências e localidades não implementaram resolutamente reformas nos procedimentos administrativos, especialmente os relacionados à liberação de terras e terrenos, o que afeta a implementação de projetos na região.

O presidente do Comitê Popular Provincial de Binh Thuan, Doan Anh Dung, solicitou que a satisfação das pessoas e empresas fosse considerada uma medida da eficácia da reforma do procedimento administrativo.

Para superar o declínio no índice de competitividade, o chefe do governo de Binh Thuan solicitou que setores e localidades sejam mais drásticos na reforma dos procedimentos administrativos, considerando a satisfação das pessoas e empresas como medida de eficiência no trabalho. O Sr. Dung solicitou o aumento das reuniões e a eliminação das dificuldades para as empresas.

Por outro lado, é necessário abolir procedimentos administrativos desnecessários e complexos; aprimorar a forma de lidar com processos para pessoas e empresas por meio de métodos online, contribuindo para garantir maior agilidade às pessoas. Partindo do princípio de que o nível sob o qual a autoridade está subordinada é o responsável por ela, sem transferir a responsabilidade para níveis superiores ou outros departamentos.

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