Muitas maneiras para os alunos trabalharem meio período

Razões para começar...

Com o desenvolvimento da tecnologia da informação, muitos jovens têm a mentalidade de FOMO (medo de ficar de fora), o que os faz se sentirem perdidos quando não estão tão ocupados quanto os outros. Por volta do segundo ano da faculdade, ao ver que seus amigos tinham empregos de meio período e conseguiam pagar suas próprias despesas de subsistência, Phuong Mai (estudante da Universidade de Ciências Sociais e Humanas da Cidade de Ho Chi Minh - Universidade Nacional do Vietnã da Cidade de Ho Chi Minh) entrou em um estado de ansiedade.

“Sempre sinto que, se não trabalhar e ganhar mais experiência, minha vida estudantil parece incompleta. Como ainda tenho tempo e saúde depois da faculdade, quero me esforçar ao máximo e ver até onde consigo chegar.”

Esse medo de ficar de fora também afeta os pais. Muitos jovens confessam que não precisam trabalhar meio período e querem se concentrar nos estudos, mas seus pais são "impacientes" e incentivam os filhos a trabalhar meio período. Quando questionados, alguns pais disseram que não precisam que os filhos ganhem dinheiro, mas que trabalhar enquanto ainda estão na escola é um tipo diferente de aprendizado, uma habilidade de vida importante para preparar os filhos para a vida.

No entanto, há casos como o de Nhu Thuy (estudante da Universidade Van Hien): "Não escolhi, mas fui forçado, devido às circunstâncias difíceis. Trabalhar não só atende às necessidades dos estudos, mas também ajuda a família. Depois de quase 20 empregos diferentes, não consegui conciliar os estudos com o trabalho, e muitas vezes entrei em crise por estar muito cansado."

Prioridades e compensações

O mercado de trabalho está sempre cheio de desafios, especialmente para estudantes. Sem experiência e conhecimento, os jovens são forçados a assumir empregos comuns, como: vendedores, assistentes de cafeteria, recepcionistas, negócios online... O ponto em comum desse grupo de empregos é que sempre há vagas disponíveis, fáceis de se candidatar, mas o salário é bastante baixo, então a maioria dos estudantes frequentemente tenta fazer horas extras, em muitos empregos para ter uma renda maior.

Comentando sobre seu horário de pico de trabalho, Ngoc Tram (aluna da Universidade Van Lang) disse: “Ainda me lembro daquele verão, fiz de três a quatro trabalhos ao mesmo tempo para me preparar para o próximo ano letivo. Trabalhei no turno da manhã em uma loja de conveniência, das 6h às 12h, depois, às 14h, continuei vendendo sapatos em um lugar a cerca de 10 km de distância, depois voltei para casa e continuei vendendo online até depois das 23h”.

Assim como Ngoc Tram, muitos estudantes disseram que, no verão, o tempo que outras pessoas têm para descansar e se divertir é uma "oportunidade de ouro" para ganhar uma renda extra. Embora estejam felizes por poderem cuidar de si mesmos, também lamentam não ter mais tempo para si mesmos como seus colegas. No entanto, se não trabalharem meio período, não conseguirão pagar as mensalidades. Além disso, se não garantirem bens materiais, a ansiedade também afetará seu espírito de aprendizagem, tornando ambos ineficazes.

Na realidade, a determinação e o esforço dos jovens nem sempre trazem resultados positivos. Pelo contrário, compreendendo a psicologia dos estudantes que precisam de dinheiro, muitos empregos de meio período intencionalmente atrasam os pagamentos ou até mesmo retêm salários. Especialmente com empregos online, muitos jovens caem em golpes, participando de grupos que vendem produtos de baixa qualidade sem saber. Além disso, em alguns casos, a negatividade do ambiente de trabalho pesado e dos colegas difíceis e agressivos afetou o ânimo dos estudantes, fazendo com que perdessem o foco nos estudos e na vida.

A juventude é a idade da experiência; todos os desafios e compensações dessa fase são lições valiosas. No entanto, os jovens precisam estar atentos para compreender suas verdadeiras habilidades e desejos, para evitar que experiências se transformem em custos lamentáveis.

Hoje em dia, existem muitos recrutadores falsos publicando anúncios de recrutamento com altos salários, empregos fáceis e benefícios atraentes, atraindo a atenção de muitos jovens, especialmente estudantes do último ano. Os objetivos desses recrutadores são muito diversos, desde coletar candidaturas para obter informações pessoais até atrair candidatos para empregos fraudulentos... Portanto, antes de enviar candidaturas pessoais, é extremamente importante pesquisar cuidadosamente a fonte de recrutamento.

GRAÇA

Fonte: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html