Melhorar a qualidade dos recursos humanos no turismo cultural na integração internacional

NDO - Em 30 de outubro, no Centro Espacial Cultural Khe Coc, Patrimônio Mundial de Trang An (Província de Ninh Binh), a Associação de Treinamento em Turismo do Vietnã, juntamente com o Projeto "Incubadora de Talentos Culturais em Turismo", organizações da indústria do turismo e parceiros internacionais organizaram em conjunto uma conferência científica internacional com o tema "Treinamento e uso de recursos humanos em turismo cultural no contexto da integração internacional".

A conferência atraiu mais de 150 autores e grupos de pesquisa para submeter artigos. Os autores e grupos de pesquisa vieram de 75 universidades, academias, institutos de pesquisa, faculdades, escolas de ensino médio e empresas de todo o país.

O professor Dr. Dao Manh Hung, presidente da Associação de Treinamento em Turismo do Vietnã, discursou na conferência.

Falando no workshop, o professor Dr. Dao Manh Hung, presidente da Associação de Treinamento em Turismo do Vietnã, disse que treinar e usar recursos humanos para o turismo cultural no contexto da integração internacional é uma questão importante na construção de uma marca sustentável para produtos turísticos vietnamitas.

Em 2024, o Vietnã teve a honra de receber três prêmios: "Melhor Destino da Ásia", "Melhor Destino Patrimonial da Ásia" e "Melhor Destino Natural da Ásia", demonstrando assim a posição e a atratividade do turismo vietnamita no mercado internacional. Os prêmios reconhecem destinos turísticos de base cultural.

Entretanto, em comparação com outros países da região, a qualidade dos serviços turísticos no Vietnã em geral e a qualidade dos serviços turísticos nos principais centros turísticos em particular ainda são limitadas.

Uma das razões básicas que levam a essa situação é que nossos atuais recursos humanos em turismo são escassos em quantidade e fracos em conhecimento e profissionalismo, levando à baixa qualidade dos serviços turísticos em nosso país.

Para criar produtos turísticos altamente competitivos, a qualidade dos recursos humanos do turismo desempenha um papel muito importante.

O Dr. Nguyen Trung Khanh, Diretor da Administração Nacional de Turismo do Vietnã, disse que atualmente há uma série de desafios no turismo cultural, como: programas de treinamento que não foram atualizados, não acompanharam as novas tendências e novas tecnologias de exploração; a compilação de currículos não acompanhou o contexto de integração; dificuldades em competir para atrair recursos humanos...

Enfatizando o papel dos produtos de turismo cultural como um dos quatro produtos-chave mais importantes do turismo do Vietnã, o Dr. Nguyen Trung Khanh, Diretor da Administração Nacional de Turismo do Vietnã, disse que a Estratégia de Desenvolvimento do Turismo do Vietnã até 2030 define claramente "Foco no desenvolvimento de produtos turísticos de qualidade, diversos e distintos, com alto valor agregado e aumentando a experiência dos turistas, adequados à demanda do mercado e aumentando a competitividade de cada destino", no qual enfatiza "foco no desenvolvimento de produtos de turismo cultural associados à preservação e promoção do valor das heranças culturais e da história tradicional da nação para formar produtos turísticos únicos e distintos com vantagens competitivas e contribuindo para construir uma marca proeminente do turismo do Vietnã com amigos internacionais".

Portanto, este workshop tem como objetivo identificar características básicas e propor soluções úteis para a formação e utilização de recursos humanos em turismo cultural no contexto da integração internacional.

Delegados presentes no workshop.

No workshop, os delegados se concentraram em discutir e esclarecer o conceito de produtos de turismo cultural e a situação atual, bem como a necessidade de melhorar a qualidade do treinamento e uso de recursos humanos para o turismo cultural no contexto da integração internacional; descobrir as causas básicas que determinam a qualidade do treinamento de recursos humanos para o turismo cultural em instituições de treinamento; fatores específicos no treinamento e uso de recursos humanos para produtos de turismo cultural em instituições de treinamento e empresas de turismo; propor soluções úteis para o treinamento e uso de recursos humanos para o turismo no contexto da integração internacional.

A conferência não é apenas um fórum para intercâmbio acadêmico, mas também abre oportunidades para ampla cooperação internacional na área do turismo cultural. Trata-se também de um importante passo na Estratégia de Desenvolvimento do Turismo do Vietnã até 2030, com foco em produtos de turismo cultural associados à preservação e promoção do patrimônio tradicional.

Fonte: https://nhandan.vn/nang-cao-trinh-do-nguon-nhan-luc-du-lich-van-hoa-trong-boi-canh-hoi-nhap-quoc-te-post839443.html