Produtividade do Trabalho - Uma Medida da Competitividade do Vietnã na Era Digital

De acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a produtividade do trabalho é o valor dos bens e serviços finais criados por uma unidade de trabalho no processo de produção. No Vietnã, esse indicador é calculado pela média do Produto Interno Bruto (PIB) por trabalhador no ano, refletindo diretamente a eficiência do uso da mão de obra e o nível tecnológico da economia.

Após quase 40 anos de renovação, o Vietnã fez grandes avanços em produtividade e eficiência econômica. De um país agrícola atrasado, o Vietnã se tornou um dos países com o crescimento mais rápido em produtividade do trabalho na Ásia.

Segundo as estatísticas, em 2024, a produtividade do trabalho de toda a economia atingirá 221,9 milhões de VND/trabalhador, o equivalente a 9.182 USD/trabalhador, um aumento de mais de 726 USD em comparação com 2023. No período de 2010 a 2024, a produtividade do trabalho no Vietnã aumentou mais de 3,9 vezes, de 56 milhões de VND para quase 222 milhões de VND. A taxa média de crescimento é de cerca de 5,05% ao ano, e somente em 2024 atingirá 5,88%, superando a meta estabelecida pela Assembleia Nacional .

Por trás desse número impressionante, está uma forte reestruturação econômica, uma onda de investimentos em tecnologia e a maturidade de uma força de trabalho jovem e dinâmica, pronta para se adaptar às novas tecnologias. A qualidade dos recursos humanos está cada vez melhor: a taxa de trabalhadores qualificados aumentou de 64,5% em 2020 para a expectativa de 70% em 2025, dos quais a taxa com diplomas e certificados atingiu quase 30%.

Produtividade do trabalho - Uma medida da competitividade do Vietnã na era digital.

Em particular, o setor empresarial tornou-se a "locomotiva" que impulsiona a produtividade. Embora represente apenas cerca de 29% da força de trabalho, esse setor gera até 60% do PIB de toda a economia. Desse total, o setor de IED contribui com cerca de 20% do PIB, as empresas privadas com cerca de 10% e as empresas estatais com quase 30%. A participação das empresas na cadeia de valor global, juntamente com a aplicação da tecnologia digital, criou uma forte força motriz para o aumento da produtividade e da qualidade dos produtos "Made in Vietnam".

Apesar de muitos avanços, a produtividade da mão de obra do Vietnã ainda não está à altura de seu potencial, permanecendo muito atrás das economias desenvolvidas da região. Segundo estimativas, a produtividade da mão de obra do Vietnã é apenas cerca de 11% da de Singapura, 26% da da Malásia e 40% da da Tailândia.

As três principais razões para o lento crescimento da produtividade incluem:

Em primeiro lugar , muitas empresas, especialmente pequenas e médias empresas (PMEs), ainda hesitam em investir em tecnologia devido aos altos custos, riscos e falta de informação. A mentalidade de "medo da inovação" ainda persiste, tornando a transição para a produção moderna lenta.

Em segundo lugar , a capacidade de gestão e inovação ainda é limitada. Muitas empresas ainda não desenvolveram uma cultura interna de inovação e carecem de mecanismos para incentivar iniciativas e invenções, o que leva a um crescimento da produtividade baseado principalmente em mão de obra barata em vez de conhecimento e tecnologia.

Terceiro , a falta de qualificação e capital de investimento é uma grande barreira. Muitos trabalhadores não possuem habilidades digitais, tecnológicas e idiomas estrangeiros para se adaptar ao ambiente de produção moderno. As pequenas empresas têm dificuldade em acessar capital de crédito para investir em tecnologia, transformação digital e pesquisa e desenvolvimento (P&D).

No contexto do Vietnã, que identifica ciência, tecnologia, inovação e transformação digital como três pilares do desenvolvimento socioeconômico, a melhoria da produtividade do trabalho precisa ser abordada como uma estratégia nacional abrangente. É necessário aperfeiçoar o arcabouço institucional e as políticas para incentivar a transformação do modelo de crescimento de forma abrangente para aprofundada, com foco em produtividade, qualidade e eficiência. Ao mesmo tempo, criar um ambiente favorável para startups criativas, promover a pesquisa e comercializar resultados científicos e tecnológicos. Uma forte reforma administrativa e descentralização, combinadas com maior responsabilização, ajudam as empresas a acessar facilmente programas de apoio à inovação, transformação digital e aplicação de alta tecnologia.

As empresas precisam considerar a produtividade como estratégia de sobrevivência, o principal critério no planejamento do desenvolvimento. Para isso, é necessário investir ousadamente em tecnologia e promover uma transformação digital abrangente, desde a produção e a gestão até a distribuição. A aplicação de modelos avançados de gestão (ERP, Lean, 6 Sigma, ISO 56000...) e a exploração de big data (Big Data, IA, IoT) ajudarão a otimizar processos, reduzir custos e aumentar o valor agregado. Ao mesmo tempo, a construção de uma cultura de inovação incentiva os funcionários a propor ideias e aprimorar produtos, aumentando assim a produtividade dos recursos humanos.

Na era digital, produtividade não significa apenas “fazer mais”, mas “fazer de forma mais inteligente”. Cada pessoa precisa melhorar proativamente suas habilidades vocacionais, habilidades digitais, pensamento criativo e habilidades de aprendizagem ao longo da vida.

Disciplina, estilo industrial, senso de responsabilidade e conscientização sobre aprendizagem são fatores-chave para ajudar os trabalhadores a aumentar a produtividade pessoal, afirmar seu valor e sua renda na economia do conhecimento.

O mundo está entrando na era da produtividade baseada no conhecimento, onde tecnologia, inovação e dados se tornam "novos recursos". Para o Vietnã, este é um momento de ouro para fazer avanços, com políticas de transformação digital nacional, desenvolvimento científico e tecnológico e ecossistema de inovação claramente definidas.

Aumentar a produtividade da mão de obra não só ajudará o Vietnã a reduzir a lacuna de desenvolvimento, como também criará uma base para a transição para um modelo de crescimento verde, sustentável e autossuficiente. Ao combinar harmoniosamente tecnologia, instituições e pessoas, o Vietnã pode construir uma economia altamente produtiva, onde cada hora de trabalho traz conhecimento, criatividade e eficiência.

Centro de Comunicação Científica e Tecnológica

Fonte: https://mst.gov.vn/nang-suat-lao-dong-thuoc-do-nang-luc-canh-tranh-cua-viet-nam-trong-ky-nguyen-so-197251014100532369.htm