Aprimorar os recursos humanos para criar impulso para o crescimento sustentável.

Na estratégia de desenvolvimento rápido e sustentável, Quang Ninh sempre identifica as pessoas como o centro e a principal força motriz; o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, é considerado o fator decisivo para que a província alcance suas metas de crescimento. A província implementou soluções integradas para treinar, atrair, utilizar e promover a eficácia de quadros, servidores públicos e trabalhadores.

Em primeiro lugar, para os quadros, servidores públicos e funcionários civis, o trabalho de planejamento, recrutamento e treinamento de pessoal é realizado de forma científica , pública e transparente. Em 2025, a província implementará o Plano nº 238/KH-UBND com 584 metas de recrutamento para servidores públicos, priorizando as áreas de agricultura, tecnologia, finanças e contabilidade. Simultaneamente, a província também modernizará a folha de pagamento, reorganizará a estrutura organizacional e emitirá decisões sobre demissão de acordo com as normas, garantindo a otimização, a eficiência e a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população.

O Departamento de Cultura, Esportes e Turismo de Quang Ninh organizou um curso de capacitação sobre conhecimentos culturais, esportivos e turísticos para líderes de comunas e distritos em 2025; Departamento de Cultura e Sociedade de 25 das 54 comunas, distritos e zonas especiais da província. Foto: Dao Linh

Além disso, o Comitê Popular Provincial emitiu as Decisões nº 3488 e 3489/QD-UBND, de 15 de setembro de 2025, que estipulam claramente a folha de pagamento dos servidores públicos e funcionários que recebem salários do Estado, e complementam a folha de pagamento da educação pré-escolar e básica para garantir recursos humanos para essa importante área. Notavelmente, a província também se concentra em aprimorar políticas para atrair e reter talentos, incluindo a Resolução nº 57/2025/NQ-HDND, de 17 de julho de 2025, do Conselho Popular Provincial, sobre políticas para atrair e apoiar recursos humanos em ciência, tecnologia, inovação e transformação digital em órgãos do sistema político da província de Quang Ninh no período de 2025 a 2030.

Anteriormente, o Conselho Popular Provincial também emitiu a Resolução 28/2023/NQ-HDND, de 8 de dezembro de 2023, estipulando uma política de apoio único de 200 a 750 milhões de VND para médicos qualificados trabalharem em unidades de saúde pública e centros de reabilitação de dependentes químicos na província até 2025. O objetivo é atrair pelo menos 298 médicos, incluindo médicos altamente qualificados (doutorado, mestrado), para suprir a carência de recursos humanos na área da saúde. Graças a isso, em 2024 e nos primeiros nove meses de 2025, as unidades de saúde atraíram mais de 110 médicos. Isso reafirma a direção de longo prazo para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, atendendo às necessidades do desenvolvimento socioeconômico da região.

Professores orientam alunos da Faculdade de Eletricidade e Eletrônica (Vietnam - Korea College, Quang Ninh) na instalação de equipamentos elétricos.

Para continuar aprimorando a qualidade da formação de recursos humanos, a província sempre priorizou o investimento em educação e treinamento. Graças a isso, a qualidade do ensino tem sido mantida e aprimorada, com muitos alunos conquistando prêmios em competições nacionais de excelência estudantil, Olimpíadas regionais e internacionais... A média das notas do exame de conclusão do ensino médio em Quang Ninh aumentou 12 níveis em comparação com 2024. A rede de escolas tem recebido investimentos de forma sincronizada. Em particular, recentemente No dia 9 de novembro, a província realizou uma cerimônia de inauguração para a construção simultânea de 6 escolas (1 escola primária e secundária e 5 internatos primários e secundários) nas comunas fronteiriças da província.

Paralelamente a isso, a rede de centros de formação profissional continua a ser reforçada, ligando a formação às necessidades do mercado de trabalho, especialmente em parques industriais e zonas económicas.

A Universidade de Ha Long, centro de formação de recursos humanos de alta qualidade da província, também concluiu o Projeto de Estratégia de Desenvolvimento até 2030, inaugurando três novos cursos de graduação com alta demanda: Pedagogia da Matemática, Pedagogia da Música e Turismo. Segundo o relatório da instituição, no período letivo de 2021-2025, cerca de 1.400 alunos se formaram nos 13 cursos, com mais de 86% dos graduados obtendo notas boas ou superiores, dos quais 16% alcançaram notas boas e excelentes. Quase 200 alunos foram contratados por empresas antes mesmo da formatura.

A Universidade de Ha Long entregou diplomas aos novos graduados do ano letivo de 2021-2025. Foto: Minh Ha

Para atrair recursos humanos de alta qualidade, Quang Ninh também dedica especial atenção às políticas de seguridade social para os trabalhadores. Até o final de setembro de 2025, havia 9 projetos de habitação social implementados na província, totalizando cerca de 5.054 apartamentos; 4 projetos, com 10.664 apartamentos, estão sendo submetidos ao Comitê Popular Provincial para análise e possível concessão a investidores; e 12 projetos, com cerca de 20.200 apartamentos, estão em fase de planejamento urbano.

A situação do emprego continua a ser resolvida de forma eficaz. Só no quarto trimestre de 2025, a procura por emprego nas empresas da província atingiu quase 13.000 trabalhadores, dos quais 9.000 foram provenientes de parques industriais. Quang Ninh pretende criar mais de 30.000 novos empregos em 2025.

Graças à promoção de soluções, Quang Ninh conta atualmente com 3.711 quadros e funcionários públicos, dos quais 23 possuem doutorado, 1.289 mestrado e 2.382 graduação. Além disso, o setor de serviço público possui mais de 27.600 pessoas, sendo mais de 2.600 com mestrado e 160 com doutorado. A força de trabalho total da província é de aproximadamente 696.000 pessoas, das quais mais de 682.000 estão empregadas. A taxa de trabalhadores qualificados é de 87,4%, superior à média nacional; em particular, a taxa de pessoas com diplomas e certificados é de 52%. Esses números demonstram o progresso constante de Quang Ninh no processo de aprimoramento da qualidade dos recursos humanos associado à reestruturação econômica da região.

Thu Nguyet

Fonte: https://baoquangninh.vn/nang-tam-nguon-nhan-luc-tao-da-tang-truong-ben-vung-3383866.html