A ideia de limitar os salários máximos foi discutida na reunião anual da Premier League esta semana. No entanto, apesar de não ter sido aprovada por unanimidade, a ideia permanece em discussão e poderá se tornar realidade no futuro. De acordo com o sistema proposto, cada clube da Premier League teria um limite máximo anual para a folha salarial equivalente a quatro vezes a receita dos direitos de transmissão televisiva do clube com a pior classificação. Especificamente, o Southampton, que terminou em último lugar na Premier League na última temporada, recebeu £102,5 milhões em receitas de direitos de transmissão televisiva. Portanto, nenhum clube poderia gastar mais de £410 milhões em salários na próxima temporada.
Os orçamentos salariais de elencos repletos de estrelas correm o risco de serem controlados.
AFP
O objetivo dessa regulamentação é minimizar a desigualdade salarial, aumentando assim a competitividade da liga nacional mais famosa do mundo . Como acontece com qualquer ideia, há uma polarização entre elogios e críticas, concordância e oposição entre os clubes da Premier League, portanto, a probabilidade de o teto salarial se tornar realidade permanece incerta. Compreensivelmente, a Associação de Futebolistas Profissionais (PFA) e estrelas com altos salários, como Kevin De Bruyne e Erling Haaland, criticaram a medida.
A desvantagem da regulamentação mencionada é a falta de um valor específico a longo prazo. Considerando a receita televisiva do Southampton nesta temporada, a folha salarial dos times da Premier League na próxima temporada não pode ultrapassar £410 milhões. No entanto, a receita televisiva do último colocado na próxima temporada é diferente, e haverá um "teto salarial" diferente para a temporada seguinte. E os salários dos jogadores já estão estipulados em contratos plurianuais; como podem ser alterados? Portanto, a verdadeira questão aqui é a ideia de controlar o teto salarial, algo que a Premier League nunca implementou antes. Os detalhes, porém, ainda precisam ser discutidos.
A vantagem dessa ideia é que, se implementada rapidamente, as equipes fortes da Premier League inglesa poderiam estar à frente da concorrência e evitar serem pegas de surpresa caso a UEFA imponha tetos salariais em todo o futebol europeu em um futuro próximo. O presidente da UEFA, Aleksander Ceferin, afirmou repetidamente que a UEFA implementará essa ideia rapidamente (cada clube europeu poderá gastar no máximo 70% de sua receita com salários e transferências). Por outro lado, os clubes ingleses podem ficar em desvantagem ao competir com clubes "ricos" em competições continentais. Por exemplo, se Manchester City, Manchester United e Arsenal tiverem seus gastos limitados a no máximo £410 milhões, como mencionado anteriormente, enquanto o Real Madrid gasta atualmente £458 milhões por ano e o PSG gasta £645 milhões por ano, isso certamente representaria uma desvantagem para os representantes ingleses na Liga dos Campeões.
Impor um teto salarial restringiria a capacidade de atrair jogadores de renome – um detalhe que atualmente causa controvérsia na Premier League. Para times fortes como o Manchester City, a receita não provém apenas dos direitos de transmissão televisiva no Reino Unido, mas também de uma parcela significativa da Liga dos Campeões. De acordo com os princípios do fair play financeiro, eles deveriam ter o direito de gastar mais com salários. Há relatos de que a receita da Liga dos Campeões pode aumentar em 30% no futuro devido a diversos fatores. Igualar a receita dos times da Premier League com base unicamente nos direitos de transmissão televisiva e, em seguida, igualar seu "direito de gastar com salários" é irrazoável.
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