O Vietnã precisa atualmente de dezenas de milhares de profissionais de tecnologia de semicondutores, com salários atraentes oferecidos… Isso é visto como uma oportunidade para jovens apaixonados e que desejam estudar nessa área.
Alta renda
Pham Thi Huynh Kim (21 anos), aluna do curso de Eletrônica e Comunicações (K.21A) da Faculdade Técnica Cao Thang, na Cidade de Ho Chi Minh, contou que ela e seus colegas estão concluindo as últimas disciplinas para a defesa da monografia de conclusão de curso, após três anos de estudo. Anteriormente, após um estágio de três meses na Intel Products Vietnam (Parque Tecnológico da Cidade de Ho Chi Minh) como testadora de chips, Huynh Kim foi muito bem avaliada e adquiriu experiência valiosa, o que lhe permitirá candidatar-se com confiança a vagas nesta empresa ou em empresas similares após a formatura.
Enquanto isso, Tran Thi Bich Tram, ex-aluna do departamento de Engenharia Elétrica e Eletrônica da Faculdade Técnica de Cao Thang, compartilhou que trabalha na Intel Products Vietnam há 10 anos, com um salário atual de mais de 30 milhões de VND por mês. “Gerenciar, analisar dados e monitorar o progresso do trabalho dos módulos satisfaz minha paixão por entender as operações das linhas de produção de chips. O salário e os benefícios também são muito bons”, disse Bich Tram.
Segundo uma pesquisa da Associação de Tecnologia de Semicondutores e Microchips da Cidade de Ho Chi Minh, empresas nacionais e estrangeiras precisam de 1.000 a 1.500 engenheiros e trabalhadores altamente qualificados por ano. Engenheiros recém-formados em projeto de microchips ganham um salário médio de cerca de 15 milhões de VND por mês; engenheiros com 1 a 3 anos de experiência ganham entre 15 e 30 milhões de VND por mês. Em média, após 6 anos de trabalho, esses engenheiros ganham entre 600 milhões e 1 bilhão de VND por ano; engenheiros com 10 anos ou mais de experiência ganham mais de 1,5 bilhão de VND por ano. Para aqueles que estudam tecnologia de semicondutores em cargos como montagem, teste, embalagem, teste de chips, reparo e manutenção, o salário inicial varia de 7 a 10 milhões de VND por mês. Funcionários com 3 meses a 1 ano de experiência podem ganhar de 10 a 15 milhões de VND por mês, com os salários mais altos variando de 20 a 30 milhões de VND por mês, dependendo do cargo específico.
O Ministério do Planejamento e Investimento estima que, até 2030, o Vietnã precisará de aproximadamente 15.000 engenheiros de projeto de semicondutores e circuitos integrados, 35.000 engenheiros trabalhando em fábricas de chips semicondutores; e isso criará 154.000 empregos indiretos (embalagem e testes, etc.), contribuindo com 360 trilhões de VND para o PIB.
Oportunidade atraente
As universidades estão acelerando os planos para desenvolver programas de treinamento, expandir a escala de capacitação e aumentar as vagas em cursos e especializações relacionados a circuitos integrados e projeto de semicondutores. O sistema de educação e treinamento profissional (ETP) também aderiu ao esforço e se preparou com antecedência. A Professora Associada Dra. Nguyen Thi Viet Huong, Vice-Diretora Geral do Departamento Geral de ETP (Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais), afirmou que as instituições de ETP já começaram a implementar treinamentos em circuitos integrados e projeto de semicondutores em algumas escolas com investimentos em alta tecnologia e vantagens em equipamentos, professores e programas de treinamento. O foco será em cinco áreas principais: formação básica de longa duração, formação de conversão, formação avançada, requalificação e formação direta. “Na realidade, muitas faculdades e instituições de ETP já vêm treinando e colaborando na formação de profissionais da área de semicondutores, nas áreas de embalagem e teste”, informou a Professora Associada Dra. Nguyen Thi Viet Huong.
Como uma das poucas instituições de ensino profissionalizante líderes em treinamento em tecnologia de semicondutores, o FPT Polytechnic College (Cidade de Ho Chi Minh) firmou um acordo com a Pearson Education - Reino Unido para transferir o Programa de Treinamento em Tecnologia de Semicondutores (BTEC) para o Vietnã. A partir deste ano letivo, os alunos que estudam tecnologia de semicondutores no FPT Polytechnic College serão a primeira geração de profissionais de semicondutores no Vietnã a receber treinamento formal e sistemático. “A procura por orientação profissional e as matrículas para o programa de tecnologia de semicondutores estão em alta. Estamos confiantes de que conseguiremos matricular alunos suficientes para atingir nossa meta de 500 no ano letivo de 2024-2025”, afirmou o Sr. Tran Van Nam, Vice-Diretor do FPT Polytechnic College.
Enquanto isso, o Sr. Nguyen Dang Ly, diretor do Colégio Internacional da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a instituição está atualmente recrutando 150 alunos para cursos relacionados à tecnologia de semicondutores, incluindo tecnologia automotiva, eletricidade industrial, programação de computadores e administração de redes, em nível superior, para alunos com ensino médio completo (2,5 anos de estudo) e para o sistema 9+ (para alunos com ensino fundamental completo, 3,5 anos de estudo). Ao concluir o curso, os alunos recebem um diploma de nível superior, reconhecido por universidades que possuem convênios de cooperação com a instituição, permitindo que continuem seus estudos por mais dois anos para obter um diploma universitário regular. Além disso, os alunos têm direito a isenções e reduções nas mensalidades, bem como bolsas de estudo durante o curso. "No entanto, até o momento, o número de inscrições recebidas pela instituição atingiu apenas cerca de 30% da meta", declarou o Sr. Nguyen Dang Ly.
Da mesma forma, o Sr. Lai Nguyen Duy, chefe do Departamento de Eletrônica e Telecomunicações da Faculdade de Engenharia Elétrica e Eletrônica do Colégio Técnico Cao Thang, na Cidade de Ho Chi Minh, informou que, para o ano letivo de 2024-2025, a faculdade contratará 180 alunos para o curso de Tecnologia de Semicondutores e Circuitos Integrados. Em meados de julho, a instituição havia contratado 60% da meta e encerrará o processo seletivo no final deste mês. O Colégio Técnico Ly Tu Trong (Cidade de Ho Chi Minh), o Colégio Tecnológico Thu Duc (Cidade de Ho Chi Minh), a Escola Profissionalizante Nguyen Tat Thanh (Cidade de Ho Chi Minh), entre outros, também contrataram apenas cerca de 50% de suas metas até o momento.
QUANG HUY
Fonte: https://www.sggp.org.vn/nganh-cong-nghe-ban-dan-khat-nguoi-hoc-post751800.html
