O Ministério do Interior implementa tarefas referentes aos últimos seis meses de 2024.

Na manhã de hoje, 31 de julho, o Departamento de Assuntos Internos de Quang Tri realizou uma conferência para apresentar um relatório sobre o desempenho do setor de assuntos internos no primeiro semestre do ano e para definir as tarefas para o último semestre de 2024.

Cena de conferência - Foto: Tu Linh

Nos primeiros seis meses do ano, o Ministério do Interior concentrou-se na implementação eficaz do lema de ação do Ministério para 2024, "Disciplina, Conduta Exemplar, Profissionalismo e Eficiência", e alcançou muitos resultados importantes.

A reorganização das unidades administrativas distritais e comunais da província foi implementada de forma sincronizada e eficaz, garantindo o cumprimento das normas, alinhando-se às aspirações dos eleitores e obtendo consenso público. A avaliação e aprovação dos cargos para agências e unidades em toda a província foram praticamente concluídas.

Os esforços de reforma administrativa foram focados e implementados de forma sincronizada e decisiva. O setor aconselhou proativamente o Comitê Popular Provincial a organizar uma conferência para avaliar os índices PCI, PAR INDEX, PAPI e SIPAS; estabeleceu o Comitê Diretivo Provincial de Quang Tri para a Reforma Administrativa; e elaborou propostas para a assinatura de compromissos para aprimorar os índices PAR INDEX, SIPAS e PAPI pelos chefes de agências, unidades e localidades, junto ao Presidente do Comitê Popular Provincial.

O departamento está prestando assessoria na organização e implementação do recrutamento de 19 servidores públicos (sem concurso público, mas por meio de testes e avaliações), conforme solicitado por 11 agências, unidades e localidades; e está atualmente revisando o plano para assessorar o Comitê Popular Provincial no desenvolvimento de um plano de recrutamento de servidores públicos (por meio de concurso público) em 2024, vinculado à redução de pessoal devido à diminuição do quadro de funcionários no período de 2022-2026.

O Gabinete do Presidente do Comitê Popular Provincial decidiu sobre a nomeação, recondução, atribuição a cargos de liderança, prorrogação de mandato, rescisão de funções concomitantes, etc., para 25 casos sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Provincial e do Comitê do Partido do Comitê Popular Provincial. Aprovou também os resultados da revisão e complementação do planejamento de pessoal para o período 2021-2026 para 15 cargos em 4 departamentos e agências; e o planejamento para o período 2026-2031 para 24 cargos em 5 departamentos e agências...

As políticas, salários, treinamentos, desenvolvimento profissional, emulação, elogios, crenças, religião, gestão documental, arquivamento, inspeção e auditoria continuarão a ser implementados de forma eficaz, célere e em conformidade com as normas. Serão intensificados os esforços para formar uma equipe de quadros, servidores públicos e trabalhadores com qualidades, qualificações e capacidades suficientes para atender às exigências das tarefas no novo contexto.

Com relação às tarefas para o último semestre do ano, o setor de assuntos internos continuará inovando na condução e gestão da reforma administrativa, concretizando metas e tarefas e garantindo a qualidade e o progresso dos conteúdos identificados na Resolução nº 01-NQ/TU, de 4 de novembro de 2021, do Comitê Provincial do Partido, no programa geral de reforma administrativa do Estado da província para o período de 2021-2030 e no plano de reforma administrativa para 2024.

Implementar a medição da satisfação dos cidadãos e das organizações com os serviços dos órgãos administrativos estaduais na província (SIPAS); desenvolver um projeto para realizar uma pesquisa sociológica a fim de determinar o ÍNDICE PAR.

Reorganizar e reestruturar as organizações administrativas e as unidades de serviço público de acordo com os regulamentos. Implementar o trabalho de pessoal, o recrutamento, as políticas salariais, a formação e a gestão de quadros, funcionários públicos e servidores, de forma oportuna e em conformidade com a lei. Organizar e implementar a Resolução da Comissão Permanente da Assembleia Nacional sobre a Reestruturação das Unidades Administrativas Distritais e Municipais no período de 2023-2025.

O órgão consultivo do Comitê Popular Provincial submeteu ao Conselho Popular Provincial, para aprovação, uma resolução que estipula políticas de apoio a funcionários de nível comunal, servidores públicos e pessoal não especializado que se aposentarem antecipadamente ou se demitirem devido à redundância resultante da reorganização das unidades administrativas de nível comunal na província durante o período de 2023-2030.

Continuar a inspecionar o cumprimento da disciplina e da ordem administrativa por parte dos funcionários, servidores públicos e empregados das agências, unidades e localidades da província, em conformidade com a Diretiva nº 26/CT-TTg, de 5 de setembro de 2016, do Primeiro-Ministro...

Tu Linh

Fonte: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm