O setor tributário implementa um novo modelo organizacional.

A nova estrutura organizacional da autoridade tributária inclui 34 impostos provinciais e municipais e 350 impostos básicos, em conformidade com o modelo organizacional de governo local de dois níveis.

A diretora do Departamento de Impostos, Mai Xuan Thanh, discursa na conferência. Foto: Colaborador.

No dia 1º de julho, o Departamento de Impostos realizou uma conferência online para anunciar decisões sobre a organização e o quadro de funcionários do Departamento de Impostos ( Ministério das Finanças ), com o objetivo de implementar o novo modelo organizacional do setor tributário.

Assim, a nova estrutura organizacional da autoridade tributária inclui 34 impostos provinciais e municipais; 350 impostos básicos em consonância com o modelo organizacional de governo local de dois níveis.

Para organizar o novo aparato de forma sincronizada, de acordo com o modelo de organização do governo local de dois níveis, a fim de operar de forma tranquila, eficaz e eficiente a partir de 1º de julho, os departamentos e unidades subordinados ao Departamento de Impostos concentram-se na implementação de 7 grupos principais de soluções.

Visão geral da conferência. Foto: Colaborador

Em particular, comece a trabalhar imediatamente, aproxime-se da área, informe as autoridades provinciais e municipais, coordene com as autoridades locais e conclua com sucesso as tarefas de gestão tributária na área.

Com base nas tarefas, escala, número de contribuintes, área de gestão; condições da sede, instalações e equipamentos, organize, disponha e providencie proativamente salas de consultoria adequadas; salas de apoio administrativo e empresarial; e salas de inspeção nas sedes e locais de trabalho existentes, na fase inicial de organização, garantindo que a gestão tributária e a regularização dos procedimentos administrativos de pessoas físicas e jurídicas não sejam interrompidas.

Em particular, providencie para que funcionários e servidores públicos estejam de plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana, para receber, responder e apoiar prontamente as dificuldades, problemas, reflexões e recomendações dos contribuintes durante o período de transição.

Focar no atendimento às pessoas e às empresas, transformando substancialmente o Estado de gestão para um Estado que serve e apoia os contribuintes; continuar a rever e promover a reforma dos procedimentos administrativos, eliminar procedimentos desnecessários, simplificar processos, disponibilizar procedimentos administrativos em ambiente eletrônico e atingir a meta de 100% de procedimentos administrativos, independentemente das fronteiras administrativas.

Lista de chefes de impostos provinciais e municipais

Fonte: https://hanoimoi.vn/nganh-thue-trien-khai-mo-hinh-to-chuc-moi-707672.html