Intercâmbio de empregos em miniatura
O evento contou com a presença de mais de 30 empresas e instituições de formação profissional, e milhares de vagas de emprego foram anunciadas. Havia oportunidades para engenheiros de TI, pessoal técnico, vendedores, funcionários de hotéis e restaurantes, além de cursos profissionalizantes e programas de exportação de mão de obra. Tudo isso contribuiu para criar um panorama de um mercado de trabalho dinâmico, prático e repleto de oportunidades.
No estande de consultoria para exportação de mão de obra, muitos jovens se interessaram pelos mercados japonês e coreano. Eles foram apresentados a políticas de apoio a empréstimos, treinamento de idiomas e capacitação profissional antes de irem trabalhar no exterior, uma opção considerada um "trampolim" para um futuro mais estável.
Na área de recrutamento, Pham Van Khoi (estudante do último ano da Universidade de Transportes) revisou sua candidatura antes da entrevista. “Me candidatei à vaga de técnico de TI. Esta foi a primeira vez que encontrei o empregador pessoalmente e os ouvi falar sobre as reais necessidades da empresa. O ambiente amigável e aberto me deixou muito mais confiante. Acho que o mais valioso hoje não é apenas ter a oportunidade de conseguir um emprego imediatamente, mas também saber o que preciso fazer para estar pronto para entrar no mercado de trabalho”, compartilhou Pham Van Khoi.
Não muito longe dali, a Sra. Nguyen Thi Thu Hang (48 anos, bairro de Cau Giay) acaba de concluir uma sessão de orientação profissional. “Deixei meu emprego para cuidar do meu filho doente. Agora que a saúde dele está melhor, quero voltar ao mercado de trabalho. Vindo ao festival de hoje, me sinto com sorte porque há vagas para pessoas de meia-idade. Os trabalhos são bem variados, desde vendas até administração de condomínios”, disse a Sra. Nguyen Thi Thu Hang.
A Sra. Hang acrescentou que passou na fase de entrevistas. "No contexto da otimização da folha de pagamento, sinto que não estou sendo deixada para trás, pois ainda existem programas como este para me apoiar", disse ela.
As histórias da Sra. Hang e de sua amiga Khoi são apenas duas entre centenas de casos que encontraram fé e oportunidade em 9 de novembro.
Aproximar as políticas públicas do povo.
Segundo a Sra. Nguyen Thi Thu Ha, Vice-Presidente do Comitê Popular do Distrito, Cau Giay é um distrito com uma grande população de mais de 74.000 pessoas, apresentando um rápido processo de urbanização. No distrito, existem mais de 6.300 empresas e mais de 3.600 pequenos negócios, incluindo muitas grandes corporações como FPT, Viettel e CMC ; além de dezenas de universidades e faculdades. Essa grande fonte de recrutamento, com mão de obra jovem e abundante, ajuda a suprir a demanda e atender às necessidades reais da população, contribuindo para a estabilização da segurança social.
Além de se esforçar para aproximar os serviços de emprego da população, desde a implementação do modelo de governo local de dois níveis, o distrito de Cau Giay tem coordenado proativamente a implementação do programa de empréstimos do Fundo Nacional, apoiando trabalhadores e estudantes na criação de seus próprios negócios.
Foram implementados 120 projetos, totalizando 11.860 milhões de VND, que ajudaram 248 trabalhadores a obter empregos estáveis, criaram condições para que 3 estudantes universitários pudessem estudar e pesquisar, elevando o número total de pessoas apoiadas na busca de emprego no bairro para 1.285/1.520, atingindo 85% da meta da cidade.
O Sr. Nguyen Tay Nam, Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, avaliou que o grande destaque da Feira de Consultoria e Transações de Emprego de 2025 em Cau Giay é que, além das atividades de recrutamento, há também uma área de aconselhamento de carreira, exportação de mão de obra, habilidades de redação de documentos, entrevistas e orientação profissional futura – habilidades que os estudantes frequentemente não possuem. A inovação dessa abordagem ajuda os trabalhadores não apenas a terem a oportunidade de se conectar com empregos, mas também a acumularem mais conhecimento e experiência para se adaptarem às flutuações da economia .
O Sr. Nguyen Tay Nam também afirmou: "Em novembro, o Departamento de Assuntos Internos lançará o Portal de Empregos de Hanói, aplicando inteligência artificial para que empresas e trabalhadores possam se conectar online de forma mais rápida, transparente e inteligente."
Espera-se que esta iniciativa se torne uma "porta eletrônica" para ajudar os trabalhadores, especialmente os jovens, a encontrar empregos com facilidade, sem precisar gastar muito tempo viajando ou dependendo de canais de intermediação.
Algumas das principais vagas de emprego anunciadas pela Comissão Organizadora do Festival:
Produção - Mecânica - Engenharia: 240 metas
Comércio - Serviços - Marketing - Meio período: 280 vagas
Tecnologia da Informação - Software - Comunicações - IA: 160 metas
Construção - Imobiliário - Arquitetura: 160 metas
Logística - Transporte - Importação e Exportação: 180 metas
Educação - Saúde - Administração - Contabilidade - Recursos Humanos: 180 metas
Renda: 7 a 40 milhões de VND/mês (dependendo do cargo, habilidades e experiência)
Fonte: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html
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