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A pessoa que recebe a pensão mais alta do país ganha mais de 120 milhões de VND por mês.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế24/05/2023


Segundo as estatísticas, a pessoa que recebe atualmente a pensão mais alta do país recebe mais de 120 milhões de VND por mês.
Khoảng 2,7 triệu người hưởng lương hưu, cao nhất hơn 120 triệu đồng/tháng
Cerca de 2,7 milhões de pessoas recebem pensões, sendo a mais alta superior a 120 milhões de VND por mês.

Período de pagamento longo, nível de pagamento alto, então o nível de pensão será alto.

No período de 2016 a 2022, todo o país resolveu questões previdenciárias de quase 763 mil pessoas (em média, cerca de 109 mil pessoas por ano).

Destas, cerca de 420.000 pessoas atingiram uma taxa de pensão de 75%, representando 55,2% do número de pessoas elegíveis para benefícios de pensão.

Atualmente, o setor de previdência social vietnamita paga pensões a cerca de 2,7 milhões de aposentados. Desses beneficiários, a maioria recebe entre 3 milhões e 7 milhões de VND por mês, o que corresponde a quase 1,9 milhão de pessoas (68,3% do total de aposentados em todo o país).

Além disso, em muitos casos, as pessoas desfrutam de pensões elevadas porque, durante o período de contribuição para a previdência social, o salário e a renda utilizados como base para as contribuições são altos (de acordo com a legislação, os funcionários podem contribuir para a previdência social até 20 vezes o salário base por período).

Segundo as estatísticas, a pessoa que recebe atualmente a pensão mais alta do país recebe mais de 120 milhões de VND por mês.

Assim, o valor da pensão é proporcional ao nível de contribuição para a previdência social e ao período de contribuição. Isso significa que quanto maior o nível de contribuição para a previdência social e quanto maior o período de contribuição, maior será o valor da pensão.

A aposentadoria é considerada a fonte de renda mais estável para ajudar os trabalhadores a se sentirem seguros na velhice, garantindo uma vida independente melhor, sem ter que depender de filhos e netos.

Além da pensão mensal, os funcionários também recebem um cartão de seguro saúde gratuito durante a aposentadoria, que lhes dá direito a exames e tratamentos médicos, com cobertura de 95% dos custos pelo fundo de seguro saúde.

De fato, a agência de Seguridade Social pagou centenas de milhões, até mesmo bilhões de dongs, em custos de tratamento de saúde para aposentados que sofrem de doenças incuráveis ​​ou graves. Na terceira idade, o risco de adoecer é maior, portanto, compartilhar grande parte do fundo de seguro saúde reduzirá a pressão econômica sobre os filhos dos aposentados.

Além disso, durante o período de aposentadoria, caso o aposentado venha a falecer, seus familiares também terão direito a um auxílio-funeral com diversas vantagens.

Os funcionários podem ficar tranquilos, pois suas pensões são sempre ajustadas adequadamente, garantindo sua subsistência.

O valor da pensão não é fixo no momento da aposentadoria, mas é ajustado periodicamente para aumentar de acordo com o índice de preços ao consumidor e o crescimento econômico, em conformidade com o Orçamento do Estado e o Fundo de Seguridade Social, a fim de garantir a subsistência dos aposentados.

De 2016 a 2022, o Governo ajustou as pensões mensais e os benefícios da segurança social 5 vezes, com os seguintes níveis de ajuste: 8% (2016); 7,44% (2017); 6,92% (2018); 7,19% (2019); 7,4% (2022) sobre o nível atual das pensões.

Mais recentemente, apesar das dificuldades econômicas devido ao impacto da pandemia de COVID-19, as pensões foram reajustadas a uma taxa geral de 7,4% a partir de 1º de janeiro de 2022.

Especificamente, para aqueles que se aposentaram antes de 1º de janeiro de 1995, após os ajustes previstos em lei (7,4%), mas que possuem níveis de pensão baixos, os reajustes continuarão (aumento de 200.000 VND para aqueles com níveis de pensão de 2,3 milhões de VND/mês ou menos; aumento de 2,5 milhões de VND para aqueles com níveis de pensão entre 2,3 milhões de VND/mês e menos de 2,5 milhões de VND/mês).

A publicação regular de regulamentos pelo Governo que ajustam os níveis de pensões tem dado e continua a dar um importante contributo para estabilizar a vida dos reformados, demonstrando a especial preocupação do Estado com os trabalhadores quando estes atingem a idade da reforma.

Por exemplo: a Sra. Nguyen Thi A é professora, contribuiu para a previdência social por 33 anos e 11 meses e aposentou-se em agosto de 2014 com uma pensão de 4.932 milhões de VND. Após 5 reajustes previdenciários de 2016 até o presente, a pensão da Sra. A, de janeiro de 2022 até o presente, é de 7.044 milhões de VND por mês.

Alterar as condições para usufruir dos benefícios de aposentadoria, reduzindo o número mínimo de anos de contribuição para a previdência social.

Além disso, o sistema jurídico de previdência social e seguro saúde também vem sendo aprimorado de forma crescente, acompanhando o desenvolvimento socioeconômico do país, garantindo os direitos dos participantes em geral e dos aposentados em particular.

Atualmente, de acordo com a legislação, o tempo mínimo de contribuição para a previdência social para que os funcionários tenham direito à aposentadoria é de 20 anos, o que faz com que muitas pessoas contribuam por um período curto e, ao atingirem a idade de aposentadoria, não acumulem anos suficientes de contribuição para receber a aposentadoria.

Diante dessa situação, o projeto de Lei da Previdência Social altera as condições para o gozo dos benefícios de aposentadoria, reduzindo o tempo mínimo de contribuição previdenciária de 20 para 15 anos, a fim de criar condições para que os trabalhadores que aderiram tardiamente ou contribuíram por um curto período possam acessar e usufruir dos benefícios; complementa o regime de licença-maternidade para torná-lo mais atrativo e incentivar a participação voluntária na previdência social.

A proposta de alteração da Lei da Previdência Social visa, desta vez, concretizar os objetivos estabelecidos na Resolução nº 28-NQ/TW do Comitê Central do Partido, bem como atender às aspirações da maioria dos trabalhadores que desejam receber pensões e ter cartões de seguro saúde para cuidar de suas vidas e saúde quando se aposentarem.

Pode-se afirmar que a Assembleia Nacional e o Governo sempre prestam atenção e implementam prontamente políticas adequadas para garantir a segurança dos pensionistas. Portanto, os trabalhadores podem ter a tranquilidade de participar e acumular contribuições para a previdência social ao longo do tempo, para terem direito aos benefícios da aposentadoria – um sólido “apoio” para os trabalhadores quando se aposentarem.



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