Os funcionários são ativos inestimáveis da empresa.

[anúncio_1]

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp - Ảnh 1. — O Camarada Le Minh Khai, Secretário do Comitê Central do Partido, o Vice -Primeiro-Ministro e os delegados participaram da Cerimônia de Homenagem às "Empresas Excepcionais para os Trabalhadores 2023". Foto: VGP

Na noite de 29 de outubro, o camarada Le Minh Khai, secretário do Comitê Central do Partido e vice- primeiro- ministro, compareceu e discursou na cerimônia de homenagem às "Empresas de Destaque para os Trabalhadores 2023".

Construir um sindicato vietnamita forte e abrangente, um apoio confiável para os membros do sindicato e trabalhadores

Expressando sua alegria em participar da Cerimônia de Homenagem às Empresas com Muitos Esforços para Cuidar e Proteger os Trabalhadores no "Programa Empresas Excepcionais para Trabalhadores" em 2023, em nome do Primeiro Ministro, o Vice-Primeiro Ministro Le Minh Khai calorosamente parabenizou e elogiou as 64 empresas homenageadas hoje, representando a comunidade empresarial e os trabalhadores vietnamitas, pelo desenvolvimento da comunidade e de todo o país.

De acordo com o vice-primeiro-ministro Le Minh Khai: Essas são empresas típicas que representam muitas empresas em todos os campos, em todas as regiões e localidades do país que se esforçaram constantemente para superar dificuldades, inovaram na produção e nas atividades comerciais, mantiveram e mantiveram o crescimento estável no difícil contexto econômico após a pandemia da COVID-19, ao mesmo tempo em que fizeram um bom trabalho cuidando da vida material e espiritual dos trabalhadores; combinando harmoniosamente os interesses das empresas com os direitos dos trabalhadores, criando valores positivos para a sociedade.

O vice-primeiro-ministro Le Minh Khai declarou: O evento de hoje acontece em um momento muito significativo, quando os Congressos Sindicais em todos os níveis para o período de 2023-2028 estão sendo concluídos com urgência, caminhando para o 13º Congresso do Sindicato do Vietnã no final deste ano, abrindo um período de desenvolvimento em um novo contexto, construindo um Sindicato do Vietnã abrangente e forte, um apoio confiável para os membros do sindicato e trabalhadores, uma base política e social sólida do Partido e do Estado, contribuindo assim ativamente para a implementação bem-sucedida da Resolução 02-NQ/TW de 12 de junho de 2021 do Politburo sobre inovação da organização e operação dos sindicatos do Vietnã na nova situação.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp - Ảnh 2. — Camarada Le Minh Khai: Cuidar, proteger e criar bem-estar a longo prazo para os funcionários, além de construir relações trabalhistas estáveis, sustentáveis e progressivas, também são fatores que ajudam as empresas a se desenvolverem de forma sustentável. Foto: VGP

Cuidar e proteger os funcionários ajuda as empresas a se desenvolverem de forma sustentável.

O Vice-Primeiro-Ministro Le Minh Khai enfatizou: No processo de crescimento e desenvolvimento de cada empresa, os funcionários são o recurso produtivo, o fator-chave que afeta a empresa. Os funcionários são a força direta que cria valor econômico, nutre a cultura corporativa e contribui para o crescimento e desenvolvimento geral da empresa. Os funcionários também são uma força motriz para promover a inovação, criando vantagens competitivas para as empresas.

Portanto, cuidar, proteger e criar benefícios de longo prazo para os funcionários, construindo relações de trabalho estáveis, sustentáveis e progressivas também são fatores que ajudam as empresas a se desenvolverem de forma sustentável.

Para alcançar um relacionamento harmonioso e estável, as empresas precisam considerar cada funcionário como seu bem inestimável e cada funcionário também deve perceber plenamente sua responsabilidade pelo desenvolvimento geral do negócio.

O vice-primeiro-ministro Le Minh Khai disse que nos últimos anos, especialmente durante a pandemia da COVID-19, o Partido, o Governo e o Primeiro-Ministro deram instruções drásticas e oportunas para remover as dificuldades para empresas e trabalhadores.

Em particular, as políticas de apoio relacionadas à seguridade social, ao trabalho e ao emprego contribuíram para estabilizar a mentalidade dos trabalhadores, retendo-os para continuar acompanhando as empresas em muitos momentos difíceis. Ao mesmo tempo, medidas para estabilizar e desenvolver um mercado de trabalho flexível, eficaz e sustentável também foram priorizadas e receberam grande atenção do Partido, do Governo e do Primeiro-Ministro.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp - Ảnh 3. — Apresentação artística na cerimônia de premiação "Empresa de Destaque para Trabalhadores 2023". Foto: VGP

Construir relações de trabalho harmoniosas, estáveis, progressivas e substantivas entre empresas e empregados

Segundo o camarada Le Minh Khai, em 10 de outubro de 2023, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong assinou e emitiu a Resolução nº 41-NQ/TW sobre a construção e promoção da comunidade empresarial vietnamita no novo período. A nova Resolução, com novos conteúdos em termos de pontos de vista, orientações e soluções para o desenvolvimento e a promoção da comunidade empresarial vietnamita, certamente inaugurará um novo período de forte desenvolvimento para a comunidade empresarial do nosso país, contribuindo para a construção de uma comunidade empresarial vietnamita forte, capaz de assumir a tarefa pioneira de concretizar o objetivo e a aspiração de tornar o nosso país um país desenvolvido e de alta renda até 2045.

Nesta Resolução, o Politburo também determinou a necessidade de construir relações trabalhistas harmoniosas, estáveis, progressivas e substantivas entre empresas e empregados, promover a assinatura de acordos coletivos de trabalho, harmonizar os interesses de empresas e empregados; organizar periodicamente diálogos e conferências entre empregados nas empresas. Criar condições para que os sindicatos desempenhem suas funções e tarefas, promover o papel de ponte entre empregados, empresários e empresas, coordenar o desenvolvimento empresarial, construir a ética e a cultura empresarial e cumprir a responsabilidade social.

O camarada Le Minh Khai enfatizou que, graças às diretrizes e políticas corretas do Partido e do Estado, aos esforços da comunidade empresarial e dos empreendedores vietnamitas e ao apoio ativo de toda a sociedade, a comunidade empresarial realmente se tornou a principal força de produção material da economia, desempenhando um papel extremamente importante na causa da construção e do desenvolvimento nacional.

As empresas vietnamitas também têm se desenvolvido constantemente, tanto em quantidade quanto em qualidade, dando grandes e importantes contribuições à causa da construção e defesa nacional em diversos campos; sendo a principal força, pioneira na criação de muitos empregos e meios de subsistência para os trabalhadores, contribuindo para a redução da pobreza e promovendo o desenvolvimento socioeconômico. Atualmente, o Vietnã conta com quase 910 mil empresas em operação, mais de 31 mil cooperativas e 5,5 milhões de famílias empresárias, contribuindo com mais de 60% do PIB do país.

Em nome dos líderes do Partido, do Estado, do Governo e do Primeiro Ministro, o Camarada Le Minh Khai reconheceu e apreciou muito os esforços e os resultados importantes da comunidade empresarial e dos empreendedores, especialmente as atividades para os trabalhadores, que fizeram uma contribuição importante para a implementação das políticas do Partido e do Estado sobre o desenvolvimento socioeconômico rápido e sustentável, garantindo a segurança social e a vida das pessoas e dos trabalhadores.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp - Ảnh 4. — Vice-Primeiro-Ministro Le Minh Khai: O Governo continua a apoiar consistentemente a comunidade empresarial. Foto: VGP

O Governo continua consistentemente lado a lado com a comunidade empresarial.

Segundo o vice-primeiro-ministro Le Minh Khai, nos próximos tempos, a economia mundial e a situação internacional continuarão a se desenvolver de forma complexa e imprevisível, com muitas novas dificuldades e desafios. Internamente, as dificuldades e os desafios continuarão a superar as vantagens.

Nesse contexto, para construir um Vietnã independente, forte e próspero, as empresas, mais do que nunca, precisam não apenas se esforçar, ser criativas e se reestruturar de forma flexível em direção ao desenvolvimento sustentável, mas também precisam continuar a afirmar seu papel e responsabilidade social, especialmente em relação aos funcionários, e criar um ambiente de vida e de trabalho cada vez melhor.

O Camarada Le Minh Khai afirmou que, nos próximos tempos, o Governo e a liderança governamental continuarão a apoiar consistentemente a comunidade empresarial. Continuarão a perseverar no objetivo de estabilizar a macroeconomia, controlar a inflação, promover o crescimento e garantir equilíbrios significativos na economia. Manterão a segurança, a ordem social e a proteção para que a comunidade empresarial se sinta segura na produção e nos negócios, expandirão o mercado, criarão empregos para os trabalhadores e contribuirão para garantir a segurança social. Este é o maior e consistente objetivo que alcançamos e continuaremos a manter nos próximos anos.

O Vice-Primeiro-Ministro Le Minh Khai solicitou ao Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais que coordene com associações empresariais a promoção de soluções para apoiar as empresas na reestruturação da sua força de trabalho, melhorando a qualidade dos recursos humanos para atender às exigências da inovação e da Quarta Revolução Industrial. Desenvolver e aperfeiçoar políticas para formar recursos humanos de alta qualidade, aproximando-se dos padrões internacionais para atender às exigências do mercado na nova situação.

Para a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e sindicatos de todos os níveis, o camarada Le Minh Khai sugeriu continuar a construir e implementar efetivamente movimentos de emulação para estudar, praticar e melhorar as habilidades vocacionais e o aprendizado ao longo da vida entre os trabalhadores.

Fortalecer as atividades de consultoria jurídica e propaganda para que os trabalhadores cumpram e entendam as leis trabalhistas, apoiem prontamente os trabalhadores em mudanças de carreira e apresentem empregos aos trabalhadores.

Fortalecer as atividades de diálogo, negociação e consulta com os empregadores para garantir a manutenção do emprego, os arranjos trabalhistas e os regimes de resolução para os funcionários, de acordo com as regulamentações legais.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp - Ảnh 5. — O Camarada Le Minh Khai, Secretário do Comitê Central do Partido, Vice-Primeiro-Ministro, e o Camarada Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido e Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, parabenizaram as empresas que receberam os Certificados de Mérito da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã. Foto: VGP

Melhorar a posição das empresas vietnamitas

Do lado empresarial, o camarada Le Minh Khai sugeriu: Precisamos aprimorar constantemente nossa competitividade e alcançar níveis regionais e internacionais. Precisamos promover ainda mais nossa proatividade, dinamismo e criatividade, não apenas para desenvolver nossos próprios negócios, mas também para fortalecer nossos laços mútuos, criando uma força combinada que eleve a posição das empresas vietnamitas no futuro.

Inovar proativamente em modelos de produção e negócios, reestruturar empresas em conjunto com o desenvolvimento rumo à economia verde, economia digital e economia circular, inovar constantemente, criar, construir e aprimorar marcas. Promover pesquisas, expandir mercados, diversificar produtos e cadeias de suprimentos.

Garantir todos os benefícios aos trabalhadores, continuar a demonstrar responsabilidade social, participar ativamente de programas de redução da pobreza, retribuir a gratidão e contribuir para fortalecer a solidariedade nacional.

Da parte dos trabalhadores, o camarada Le Minh Khai sugeriu: Estudar, treinar e melhorar proativamente as habilidades vocacionais, as competências de trabalho e a experiência profissional para atender às exigências do ambiente de trabalho na nova situação.

Apoiar e acompanhar empresários e empresas para criar mais valores econômicos, manter relacionamentos de trabalho positivos e garantir um ambiente de trabalho saudável.

O Camarada Le Minh Khai enfatizou: O programa de homenagem às empresas típicas dos trabalhadores é uma das ações específicas para implementar a Resolução nº 02-NQ/TW, de 12 de junho de 2021, do Politburo, sobre inovação na organização e operação do Sindicato do Vietnã na nova situação, e a Resolução nº 41-NQ/TW, de 10 de outubro de 2023, do Politburo, sobre construção e promoção do papel dos empreendedores vietnamitas no novo período. O programa de homenagem às empresas típicas dos trabalhadores tornou-se verdadeiramente um evento com influência positiva, gerando bons efeitos na sociedade e na comunidade empresarial.

O camarada Le Minh Khai espera e acredita que o programa continuará a se espalhar para muitas empresas para criar histórias inspiradoras e exemplos típicos no processo de construção do país na nova era, criando uma força combinada para implementar com sucesso as metas estratégicas do país até 2030 para se tornar um país de renda média-alta e até 2045 para se tornar um país em desenvolvimento com orientação socialista.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp - Ảnh 6. — Empresas para trabalhadores, os trabalhadores se dedicarão ao desenvolvimento da empresa. Foto: VGP

Empresas para trabalhadores, os trabalhadores se dedicarão ao desenvolvimento da empresa.

De acordo com o camarada Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido e presidente da Confederação do Trabalho do Vietnã, o programa "Empresas Excepcionais para Trabalhadores" é uma atividade prática com profundo significado social e humano para elogiar e homenagear empresas excepcionais no cuidado com a vida material e espiritual, melhorando ativamente o ambiente de trabalho dos funcionários, dando atenção à construção de relações de trabalho harmoniosas, estáveis e progressivas, visando o objetivo de que as empresas se desenvolvam de forma rápida, forte e sustentável, e que os funcionários progridam cada vez mais, tendo uma vida próspera e feliz.

Esta é uma atividade anual presidida pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, coordenada pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, pela Federação de Comércio e Indústria do Vietnã e pelo Jornal do Trabalho como unidade permanente. Até 2022, o Programa classificou 447 empresas, concedendo o Prêmio "Empresa Típica para Trabalhadores" a 23 empresas; 20 empresas receberam Certificados de Mérito do Primeiro-Ministro; 176 empresas receberam Certificados de Mérito de agências coorganizadoras.

Com base nos resultados alcançados, neste ano, no contexto em que todo o país e a comunidade empresarial estão se esforçando para superar todas as dificuldades, continuar a restaurar a produção e desenvolver a economia no período pós-COVID-19, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e as agências de coordenação desenvolveram planos proativamente e direcionaram a implementação antecipada do programa.

A partir dos perfis de centenas de empresas registradas, por meio de diversas rodadas de seleção científica, rigorosa e objetiva, o Conselho de Seleção propôs e o Comitê Diretor do Programa homenageou, por unanimidade, 64 empresas com realizações excepcionais no movimento "Empresa para Trabalhadores". A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais e a Federação de Comércio e Indústria do Vietnã concederam Certificados de Mérito a 30 empresas.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp - Ảnh 7. — Camarada Nguyen Dinh Khang: No contexto em que a maioria das empresas enfrenta dificuldades e enfrenta inúmeras dificuldades, a boa notícia é que a maioria delas ainda encontra maneiras de manter empregos, garantir renda e melhorar constantemente a vida dos trabalhadores. Foto: VGP

De acordo com o camarada Nguyen Dinh Khang, no contexto em que a maioria das empresas está enfrentando dificuldades e enfrentando inúmeras dificuldades, a boa notícia é que a maioria delas ainda está encontrando maneiras de manter empregos, garantir renda e melhorar constantemente a vida dos trabalhadores.

As empresas homenageadas hoje são exemplos típicos dessas empresas louváveis. Muitas delas buscaram proativamente novas fontes de trabalho e mercados, além dos empregos e mercados tradicionais, e treinaram e reciclaram seus funcionários para que adquirissem o conhecimento e as habilidades necessárias para atender às novas exigências do mercado.

Essas são empresas que temporariamente deixaram de lado suas metas de lucro para reservar recursos para complementar o bem-estar e fornecer cuidados especiais aos trabalhadores após a pandemia da COVID-19; empresas que têm políticas especiais para filhos de trabalhadores que infelizmente morreram devido à pandemia; empresas que pagaram prêmios de seguro social que são de responsabilidade dos trabalhadores; empresas que apoiaram os trabalhadores com aluguel de casa e creche; empresas que melhoraram persistentemente o ambiente de trabalho e realizaram ativamente responsabilidades sociais, etc.

Este é um esforço muito louvável no contexto em que as empresas ainda enfrentam muitas dificuldades, o número de pedidos está diminuindo, vários trabalhadores estão perdendo seus empregos, estão subempregados e muitas empresas estão tendo dificuldades para se dissolver ou ir à falência.

O camarada Nguyen Dinh Khang enfatizou que os esforços das empresas honradas como empresas para trabalhadores são responsabilidade coletiva, juntamente com a organização sindical, para cuidar e motivar os trabalhadores a trabalhar com entusiasmo, alta produtividade e boa qualidade para o desenvolvimento da empresa, do país, para uma vida cada vez melhor dos trabalhadores.

O camarada Nguyen Dinh Khang espera que haja mais empresas em prol dos trabalhadores. Certamente, os trabalhadores de todo o país se dedicarão ao desenvolvimento de empresas, em prol do desenvolvimento do país, para que possamos unir forças para construir um país próspero e um povo cada vez mais próspero e feliz.

[anúncio_2]
Fonte