Muitas oportunidades de emprego sazonal de verão

Empresas, restaurantes, cafés, etc., estão aumentando o recrutamento de trabalhadores sazonais para atender às atividades de produção e negócios. Onde há demanda, há oferta, e o mercado de trabalho sazonal também está aquecido. Esta também é uma oportunidade para os estudantes ganharem uma renda extra para se prepararem melhor para o novo ano letivo e, ao mesmo tempo, é uma oportunidade para os jovens vivenciarem e acumularem experiência de vida.

Pesquisas mostram que a maioria dos restaurantes, cafés, lojas de bebidas, lojas de celulares, lojas de eletrônicos, lojas de refrigeração, etc. na cidade de Phu Ly estão enfrentando dificuldades para recrutar trabalhadores sazonais. Isso se deve à melhora econômica nos últimos anos e, durante o ano letivo principal, o número de estudantes que trabalham em meio período diminuiu drasticamente em comparação com o período anterior. As famílias os orientam a se concentrar no estudo da cultura, especialmente em cursos de línguas estrangeiras como inglês, coreano, japonês, etc., para garantir melhores oportunidades de emprego no futuro. Portanto, as férias de verão são a época mais favorável do ano para restaurantes, empresas, unidades de produção e negócios recrutarem estudantes.

O Sr. Chu Minh Hiep, gerente da cafeteria 73 na Rua Truong Chinh (cidade de Phu Ly), disse: "A principal função da cafeteria é preparar bebidas e servir mesas. A venda de bebidas tem um lucro baixo e a estabilidade é baixa devido ao número irregular de clientes diariamente. Portanto, a cafeteria precisa recrutar funcionários que sejam estudantes que queiram trabalhar meio período com o objetivo principal de adquirir experiência e acumular experiência de vida sem dar muita importância à renda. Durante o ano letivo, recrutar esse tipo de mão de obra é bastante difícil, então às vezes preciso mobilizar parentes para ajudar no trabalho da cafeteria. No entanto, desde o início do verão até agora, a cafeteria tem recebido muitos estudantes em busca de emprego. Atualmente, todos os funcionários da cafeteria são estudantes de universidades da região e recém-formados no ensino médio. Se você trabalhar duro, além da renda horária de 20.000-35.000 VND/hora (dependendo do cargo), você também receberá recompensas adicionais por diligência e responsabilidade.

Muitas oportunidades de emprego sazonal de verão — **Estudantes trabalham meio período durante o verão na cafeteria 73, Rua Truong Chinh, cidade de Phu Ly.** Foto: Han Han

Além de preparar bebidas e servir mesas em restaurantes, outras funções também precisam de trabalhadores, como: auxiliar de cozinha, vendas, entregadores, caixa, atendimento ao cliente, segurança... Para reduzir o custo de contratação de trabalhadores regulares, empresas, unidades de produção e negócios buscam recrutar trabalhadores sazonais. A renda dos trabalhadores sazonais geralmente é calculada por hora, dia ou pela produção de produtos acabados, com média de 15.000 a 25.000 VND/hora.

O Sr. Vu Dinh Duy, proprietário do restaurante Bom 1, na Rua Nguyen Van Troi (cidade de Phu Ly), compartilhou: Os clientes tendem cada vez mais a pedir comida para entrega em casa, especialmente durante a estação quente. Portanto, o restaurante também precisa muito de trabalhadores sazonais, especialmente entregadores. Às vezes, o restaurante não se atreve a aceitar pedidos de entrega em domicílio dos clientes porque não há entregadores suficientes.

Em empresas, cooperativas e unidades de processamento de alimentos, o verão é a época de acelerar a produção para atender aos pedidos de fim de ano. Além disso, durante o verão, muitos tipos de frutas especiais são usadas para processamento e embalagem para exportação, como lichias, ameixas, pêssegos, sementes de lótus, etc., o que aumenta a demanda por trabalhadores sazonais para embalar e etiquetar produtos.

Por exemplo, na Hagimex Joint Stock Company, no Polo Industrial de Bien Hoa, na Comuna de Ngoc Son (Kim Bang), do final de maio ao início de junho, foram publicados continuamente editais de recrutamento de trabalhadores sazonais, incluindo estudantes, professores, pessoas de meia-idade e idosos. As principais tarefas que exigem essa grande força de trabalho são colar etiquetas, embalar pepinos pequenos, descascar lichias frescas, lavar lichias, colocar lichias em potes... A empresa está atraindo centenas de trabalhadores sazonais com uma renda de 18.000 a 20.000 VND/hora.

De acordo com a Administração - Departamento de Recursos Humanos da Hagimex Joint Stock Company, a maioria dos empregos sazonais da empresa não exige muito em termos de saúde, habilidades ou experiência profissional. O trabalho é bastante fácil de aprender e realizar, sendo adequado para diversas pessoas, desde estudantes até pessoas de meia-idade e idosos. Todos os trabalhadores que ingressam na empresa têm condições favoráveis e flexibilidade de horário de trabalho durante o dia, não necessariamente trabalhando o dia todo. Em particular, os trabalhadores recebem pagamento diário. Além disso, durante o atual período de pico de produção, a empresa também realiza horas extras, turnos noturnos e calcula coeficientes separados para trabalhadores do turno noturno.

Observa-se que o crescente mercado de trabalho sazonal tem trazido muitas oportunidades e vagas de emprego em diversas áreas e profissões, especialmente nos setores de serviços e transporte de cargas, com alta demanda por recrutamento. Embora temporários, os empregos sazonais trazem muitos benefícios aos trabalhadores, especialmente aos jovens. Além da questão da renda, os empregos sazonais também ajudam os jovens a se conectarem com a vida real, acumularem conhecimento, apoiarem o aprendizado e praticarem habilidades de comunicação.

No entanto, além da necessidade legítima de emprego, muitos golpes relacionados ao recrutamento de mão de obra sazonal, com anúncios atraentes de "trabalho leve, salário alto", têm surgido nas redes sociais. Portanto, para evitar perdas financeiras e de tempo, os trabalhadores precisam pesquisar cuidadosamente as informações das agências de recrutamento e pensar bem antes de pagar o valor exigido.

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