Pratique e converse - Orientações importantes do presidente Ho Chi Minh sobre ética revolucionária
O Presidente Ho Chi Minh, o gênio líder do nosso Partido e do nosso povo, o grande mestre da revolução vietnamita, o herói da libertação nacional, a celebridade cultural excepcional, deixou à nossa nação e à causa da libertação nacional e da libertação humana em todo o mundo um tesouro de conhecimento sobre a nobre, humana e profunda ética revolucionária. Ele dedicou toda a sua vida e carreira à libertação da nação, protegendo a independência, a soberania , a unidade e a integridade territorial da Pátria, melhorando a qualidade de vida das pessoas a cada dia. Ele sempre defendeu o princípio de confiar no povo, respeitar o povo, amar o povo, demonstrando em cada palavra e ação, de todo o coração e de todo o coração, a busca pela felicidade do povo. Uma das nobres virtudes de sua personalidade é que suas palavras andam de mãos dadas com suas ações, construindo confiança e mantendo sua palavra perante o povo. Este também é o conteúdo principal da ideologia, ética e estilo de Ho Chi Minh, deixando valiosas lições de ética para toda a nação, especialmente para os atuais quadros, servidores públicos e funcionários públicos.
No processo de construção de um governo revolucionário, o Presidente Ho Chi Minh prestou atenção a cada expressão dos padrões éticos revolucionários dos quadros populares, sempre lembrando e aconselhando os quadros: "Se você diz algo, deve fazê-lo" (1) , e deve demonstrar o espírito e o caráter de um revolucionário. "Para o trabalho, você deve ser dedicado" (2) . As palavras dos quadros perante o povo não são apenas as simples declarações de um indivíduo, mas também carregam o nome da organização do Partido e do governo, realizando a tarefa de propagar, disseminar e mobilizar o povo para implementar as políticas do Partido e do Estado; portanto, cada palavra de um quadro não pode ser arbitrária ou formal, mas deve ser ponderada, convincente, responsável e ter uma base para implementação. Ele sempre criticou, lembrou e revisou rigorosamente indivíduos que falam muito e fazem pouco, falam mas não fazem, dizem uma coisa e fazem outra. De fato, este é sempre o fator fundamental para construir um serviço público estatal honesto, exigindo uma equipe de funcionários responsáveis, com ética revolucionária e integridade no desempenho de funções públicas.
O Presidente Ho Chi Minh também aconselhou os quadros e membros do partido a terem o espírito de dar exemplos morais: "Para guiar o povo, devemos dar o exemplo a ser seguido... Não basta escrever, falar e gritar slogans. O principal é fazer" (3) , a partir do qual o povo observará e seguirá. Os quadros não podem ser indivíduos que "apontam o dedo", deixam os outros fazerem coisas enquanto eles "não fazem nada" ou sofrem com o formalismo, a conversa fiada, a gritar slogans vazios, porque "a propaganda deve ser feita com palavras e ações, dependendo das circunstâncias, devemos nos organizar para realmente ajudar o povo, não apenas mobilizá-lo por meio de discursos" (4) . O prestígio dos quadros deve ser demonstrado primeiro fazendo - dando o exemplo - fazendo de verdade - fazendo com eficácia. Ele afirmou a verdade: "Um exemplo vivo é melhor do que cem discursos de propaganda" (5) . O exemplo vivo descreve os quadros e membros do partido como pessoas reais, ações reais, vivendo corretamente, fazendo o que é certo, dizendo o que fazem para espalhar valores e força para as massas. Se a propaganda, os discursos e os apelos não forem associados a ações, tornar-se-ão vazios, formais, meras teorias, e perderão a confiança do povo, porque "as massas só acreditam em quem sabe praticar a ética, não em quem só fala de ética" (6) . Ele apontou duas "doenças": a formalidade, a conversa fiada e a passividade, a falta de responsabilidade. Trata-se de indivíduos com baixa produtividade e eficiência no trabalho, que reduzem o prestígio e a força de combate do Partido e do Estado, ou uma mentalidade passiva e irresponsável, que vê o que precisa ser feito, mas não o faz, não se manifesta para lembrar, criticar ou dar sugestões.
Na verdade, dizer e fazer também são uma bela característica da cultura vietnamita que nossos ancestrais resumiram e registraram no tesouro de canções populares, provérbios e folclore, que diz: "Se você disser nove, deve fazer dez/ Se você disser dez, será ridicularizado e criticado", "Coma como um dragão enrolado, fale como um dragão escalador, trabalhe como um gato vomitando", "diga uma coisa, faça outra"... Portanto, quadros e membros do partido "precisam pensar, ver, ouvir, andar, falar e fazer. Não apenas falar , apenas sentar e escrever ordens... devem honestamente sujar as mãos" (7) .
Construir confiança e manter a credibilidade com o povo - um princípio importante no caráter do Presidente Ho Chi Minh de dizer o que diz
Profundo e grandioso na personalidade e na alma do Presidente Ho Chi Minh está o espírito e a vontade de estar pronto a sacrificar toda a sua vida em busca da verdade, salvar o país, pela liberdade e felicidade do povo. Nessa jornada, seu ideal é sempre viver para o povo, tomar o povo como a raiz. Ele afirmou: "Nosso país é um país democrático, a posição mais elevada pertence ao povo, porque o povo é o senhor. No aparato revolucionário, desde quem varre a casa, cozinha até o presidente de um país, todos são designados para serem servidores do povo" (8) . Em seu comportamento com as massas, ele sempre foi próximo, amoroso, respeitoso, promovendo a força, construindo confiança, mantendo sua palavra perante o povo, desde as pequenas coisas da vida cotidiana até as grandes coisas na luta revolucionária da nação e da humanidade; ele também se esforçou para construir um governo que fosse verdadeiramente do povo, pelo povo e para o povo.
O Presidente Ho Chi Minh é um exemplo brilhante de cumprimento de promessas a todos, desde crianças a todos os cidadãos vietnamitas. Ele não apenas deu o exemplo, como também frequentemente lembrava a todos para cumprirem suas promessas, especialmente aos quadros e membros do partido. De fato, cumprir promessas é uma qualidade importante na vida, ajudando a construir confiança e respeito entre as pessoas, e "quadros que sabem como fazer com que as pessoas confiem, respeitem e amem farão tudo perfeitamente" (9) .
Assim, manter a palavra é um princípio que deve ser implementado em todas as circunstâncias, mesmo nas menores coisas, desde os relacionamentos da vida cotidiana até os grandes feitos relacionados ao destino da nação e do país. Manter uma promessa significa manter a palavra, preservar a própria honra e a da sua unidade perante os outros, construir confiança e praticar a ética para cada pessoa, contribuindo para a construção de uma sociedade rica em amor e preciosa confiança na humanidade para uma sociedade melhor. O presidente Ho Chi Minh mobilizou, convocou e liderou o povo para realizar a Revolução de Agosto de 1945 para expulsar os colonialistas franceses e os fascistas japoneses, estabelecendo a República Democrática do Vietnã, agora a República Socialista do Vietnã. Ele tinha um ditado imortal: "Tenho apenas um desejo, o desejo supremo, que é tornar nosso país completamente independente, nosso povo completamente livre, todos com comida para comer, roupas para vestir, todos com condições de estudar" (10) . Suas palavras e ações foram consistentemente demonstradas por meio de atividades de organização revolucionária, mobilizando todo o povo, resistindo de forma abrangente, clamando por apoio e assistência da comunidade internacional, reunindo forças para expulsar os colonialistas franceses e os imperialistas americanos, conquistar a independência nacional e unificar o país. Ele sempre prestou atenção especial à vida do povo, lançou muitos movimentos revolucionários para erradicar a fome e o analfabetismo, abriu escolas em todos os lugares, popularizou e desenvolveu a educação; organizou eleições gerais, porque "por meio das eleições gerais, todo o povo elege a Assembleia Nacional. A Assembleia Nacional elegerá o Governo. Esse Governo é verdadeiramente o Governo de todo o povo" (11) . Infelizmente, ele não testemunhou o momento em que o Norte e o Sul foram reunidos, reunidos sob o mesmo teto, e nosso país foi completamente unificado, mas seu desejo, durante sua vida, sempre foi o princípio norteador das atividades revolucionárias de nosso Partido e Estado.
O presidente Ho Chi Minh afirmou repetidamente: “Se você promete, deve fazê-lo, se você faz, deve fazê-lo” (12) . Isso demonstra a alta responsabilidade e determinação dos quadros quando fazem uma promessa ao povo, devem cumpri-la a todo custo; garantindo o prestígio do Estado e os interesses harmoniosos do Estado e do povo. Seu conselho é o princípio norteador da cultura de serviço público dos quadros socialistas, devotados de todo o coração, servindo ao povo, respeitando e amando o povo, sempre tomando o povo como raiz. Somente com tolerância, amor e um alto senso de responsabilidade, vivendo de todo o coração para todos, respeitando os outros, alguém pode ser determinado o suficiente para cumprir uma promessa, não fazendo promessas vazias ou fazendo promessas por causa das coisas. Em seu Testamento , ele aconselhou: “Nosso Partido é um Partido governante, cada membro e quadro do Partido deve estar verdadeiramente imbuído de ética revolucionária , verdadeiramente diligente, frugal, honesto, íntegro, imparcial e altruísta. Devemos manter nosso Partido verdadeiramente limpo, digno de ser um líder, um servo verdadeiramente leal do povo” (13) . Consequentemente, ele construiu um sistema de padrões éticos revolucionários sobre a cultura de conduta e responsabilidades do aparato governamental, o status de “servo” dos quadros, de baixo a alto, deve servir aos interesses do povo, isso desempenha um papel importante na construção da cultura de escritório e na prática da democracia de base no sistema político em nosso país hoje.
Assim, a palavra anda de mãos dadas com a ação, o espírito de dar o exemplo por parte dos quadros contribui para criar a confiança do povo no Partido e no governo. A prática da palavra anda de mãos dadas com a ação também demonstra a responsabilidade, a ética revolucionária e a coragem dos quadros e membros do partido, construindo assim um espírito de solidariedade e consenso entre o Partido, o Estado e o povo, dando uma contribuição importante para a construção de um Estado honesto e ativo que sirva ao povo. Os quadros e membros do partido precisam ser cuidadosos e ponderados antes de fazer promessas, especialmente considerando cuidadosamente sua capacidade, condições, circunstâncias e capacidade de implementação antes de falar, evitando a situação de dizer coisas boas, conquistar o coração do povo e depois deixá-lo lá, sem fazer nada. De fato, se queremos que as pessoas confiem em nós, todas as políticas, diretrizes e políticas do Partido e do Estado devem originar-se dos interesses e aspirações legítimas do povo, e os quadros devem ser honestos, verdadeiros, responsáveis e respeitosos com o povo.
Algumas questões levantadas hoje
No 13º Congresso Nacional (2021), nosso Partido identificou a primeira tarefa importante entre as 6 tarefas-chave do mandato: "Fortalecer a confiança e o apego do povo ao Partido, ao Estado e ao regime socialista" (14) . A implementação desse conteúdo desempenha um papel importante na construção do prestígio do Partido e do Estado entre o povo; visando avaliar as qualidades e a honestidade dos quadros e membros do Partido no sistema político atual. De fato, no desempenho de funções públicas, muitos quadros têm mantido o espírito de conduta exemplar e alta responsabilidade, especialmente quadros de base em muitas províncias e cidades que sempre se esforçam para implementar bem as políticas e diretrizes do Partido e do Estado, praticam o estilo de estar perto do povo, amar e se apegar ao povo, "falar menos, fazer mais", ousar pensar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades e ter alto prestígio na organização e unidade. Eles se tornam o núcleo da organização, atraindo e reunindo as massas para construir um grande bloco de solidariedade, contribuindo para fortalecer a posição do Partido e do governo, conquistando a confiança e o apoio do povo. Por outro lado, a ideia de que a palavra anda de mãos dadas com a ação também é reforçada em muitas novas políticas, como a racionalização do aparato governamental, a reorganização das unidades administrativas provinciais; a transformação digital, a construção de uma administração científica, moderna e simplificada; a reforma dos procedimentos administrativos para garantir transparência, compacidade, superação de sobreposições, aplicação da tecnologia da informação na gestão; a proposição e a implementação séria do compromisso de que a palavra anda de mãos dadas com a ação em muitas localidades, por meio do modelo de quadros próximos ao povo (como o governo servindo, "ouvindo o povo, falando para o povo entender, fazendo o povo confiar"; "quadros próximos ao povo, respeitando o povo, para o povo"); a promulgação do Regulamento sobre "Incentivar e proteger quadros que sejam dinâmicos, criativos, ousem pensar, ousem fazer, ousem assumir a responsabilidade pelo interesse comum"...
Contudo, a prática atual de quadros e membros do partido ainda tem certas limitações. O 13º Congresso Nacional do Partido destacou: “Vários quadros e membros do partido têm ideais desbotados, vontade reduzida, têm medo de dificuldades e sofrimentos, degradaram a ideologia política, a ética, o estilo de vida, a “autoevolução”, a “autotransformação” (15) . Em algumas localidades, vários quadros cometem erros como “falar bem, mas fazer mal”, “falar, mas não fazer”, reportar bem, pendurar slogans, mas não implementá-los, “deixá-los lá” ou, ao implementá-los, falta-lhes determinação e eficácia e não cumprem os seus compromissos. Existe uma situação de “cabeça de elefante, rabo de rato” ou “quente em cima, frio em baixo”, quando os líderes em níveis mais altos são altamente determinados, mas quando chegam ao nível de base, são lentos, até cometem erros e “distraem-se” das políticas e diretrizes de níveis mais altos, causando danos aos interesses do povo. Há também lugares onde os interesses pessoais e os interesses do grupo dominam, levando à negatividade, “dizer uma coisa e fazer outra”, peculato e corrupção, que prejudicam a reputação do Estado. Além disso, a situação de evasão de responsabilidade entre alguns funcionários também ocorre com frequência. Eles escolhem soluções seguras, têm medo de conflitos, não ousam lutar e tomam ações que levam à estagnação, afetando negativamente a eficácia do trabalho; vários funcionários e membros do partido têm atitudes incorretas, são indiferentes aos erros e deficiências de si mesmos, de seus camaradas, colegas e da organização.
Os valores humanísticos presentes no caráter e na moral de Ho Chi Minh foram enfatizados pelo Secretário-Geral To Lam na construção, reforma e inovação do país hoje: "Aprendam com o Tio Ho a viver com ideais, disciplina, amor, responsabilidade, ousar pensar, ousar fazer, ousar assumir a responsabilidade pelo bem comum. Aprender com o Tio Ho não é elogiá-lo formalmente, mas sim acrescentar confiança, motivação e coragem à causa da construção do país hoje" (16) . Assim, no período em que a Pátria enfrenta momentos decisivos históricos, é necessário promover ainda mais o espírito de dizer e fazer entre os quadros e membros do partido, contribuindo para promover a força combinada, criando uma força motriz para que toda a nação se levante com força.
Soluções para construir uma equipe de quadros prestigiados, inteligentes, responsáveis e que atuem em prol do povo na era do crescimento nacional
Em primeiro lugar, aprimorar a qualidade do ensino de teoria política, fomentar a ética pública e garantir que os quadros e membros do Partido tenham o espírito de respeito ao povo, proximidade, compreensão e ousadia para agir em prol dos interesses comuns do país. Para aumentar o prestígio e a confiança do povo no Partido, é necessário conscientizar e imbuir profundamente os quadros e membros do Partido com as ideias de Ho Chi Minh sobre suas responsabilidades e tarefas, para que a prática de dizer e fazer seja concretizada por meio de ações práticas, dentro de um prazo determinado, com inspeção e supervisão. Selecionar regularmente temas próximos às tarefas e funções de cada organização e área de especialização para treinamento e fomento, garantindo que os quadros compreendam a teoria e a transformem em ação, superando o método de aprendizagem distante da teoria e da prática; considerando o "dizer e fazer" como manifestação do desempenho exemplar das tarefas atribuídas. Promover o espírito de autocrítica e crítica no Partido, pois "Os membros e quadros do Partido também são humanos. Todos têm qualidades e defeitos" (17) , por isso é necessário olhar diretamente para a verdade para avaliar e classificar os quadros, apontar erros e deficiências para corrigi-los e aprimorar suas qualidades e habilidades por meio do trabalho. Por outro lado, concentrar-se na educação e no desenvolvimento da geração jovem, os futuros donos do país, em termos de consciência e responsabilidade por suas palavras e ações, imbuídos do ensinamento "Cultivar a geração revolucionária para a próxima geração é uma tarefa muito importante e necessária" (18) .
Em segundo lugar , organizar periodicamente programas de diálogo entre o governo e o povo para ouvir os pensamentos, aspirações e preocupações que as pessoas desejam expressar, corrigindo-os e superando-os prontamente; recebendo e ouvindo as reflexões e recomendações das pessoas... Existe um mecanismo para atribuir responsabilidade, medidas de manuseio e benefícios aos funcionários no cumprimento das promessas feitas ao povo, existe um processo de registro público, monitoramento do progresso e métodos razoáveis de manuseio para indivíduos que não concluíram as tarefas atribuídas. Pesquisar e promulgar um sistema de critérios e níveis de confiança a partir da coleta de opiniões das pessoas na avaliação de funcionários, garantindo ao mesmo tempo o atendimento aos requisitos no contexto do impacto da revolução científica e tecnológica, da transformação digital, da integração internacional... para construir uma equipe de funcionários que "Ouse pensar, ouse falar, ouse fazer, ouse assumir responsabilidades, ouse inovar, seja criativo, ouse enfrentar dificuldades e desafios, aja pelo bem comum, pelo país, pelo povo" (19) .
Em terceiro lugar, aprimorar a qualidade da supervisão e da crítica social da Frente Pátria do Vietnã para garantir transparência, publicidade e eficácia na implementação das promessas das autoridades. Ampliar o contato com os eleitores para ouvir o feedback da população, promover a responsabilidade por explicações oportunas e satisfatórias, evitar congestionamentos, atrasos e danos ao interesse comum . A Frente Pátria do Vietnã desempenha um papel de ponte para que a população questione e opine com as autoridades e critique as políticas públicas.
Em quarto lugar, o Presidente Ho Chi Minh afirmou a importância do trabalho com pessoal. A formação, o desenvolvimento e a avaliação objetiva e imparcial dos quadros são tarefas importantes e necessárias para aumentar o prestígio e a responsabilidade do Partido e do Estado perante o povo. É necessário integrar estreitamente a implementação do "dizer e fazer perante o povo" no trabalho de avaliação e nomeação de quadros, com foco em critérios como espírito de serviço, responsabilidade pelas palavras, compromissos e ações, atitudes e gestão do trabalho dos quadros, etc. Na nova situação, continuar a implementar efetivamente o Regulamento n.º 144-QD/TW, de 19 de maio de 2024, do Politburo, "Sobre os padrões éticos revolucionários de quadros e membros do partido no novo período" e o Decreto n.º 73/2023/ND-CP, de 29 de setembro de 2023, do Governo, sobre "Regulamentos para incentivar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir a responsabilidade pelo interesse comum".
Quinto , o líder sempre desempenha um papel importante na correspondência entre palavras e ações em sua agência ou unidade; é um exemplo de padrões éticos a serem seguidos pelos subordinados e é o principal responsável pelos resultados da implementação do serviço público; ao mesmo tempo, é a pessoa que preside e cria a cultura organizacional; é a ponte que conecta a organização e o povo. Portanto, o líder deve ser o centro da conexão entre palavras e ações na organização estatal, decidindo o prestígio e a qualidade do trabalho de sua unidade, sempre criando uma cultura de escritório positiva, conectando palavras e ações. A partir daí, criando uma força de propagação para toda a agência, unidade, cada quadro e membro do partido para seguir o espírito de "Diante das massas, não escrevemos apenas a palavra 'comunista' em nossas testas para sermos amados por elas. As massas só amam aqueles que têm caráter e moralidade. Para guiar as pessoas, devemos dar um exemplo para elas imitarem" (20) .
Sexto, promover o estudo e a adesão à ideologia, à moral e ao estilo de vida de Ho Chi Minh em todo o sistema político, tomando-os como base para a construção de um serviço público profissional, honesto e voltado para o povo. O contingente de quadros e membros do partido deve estar sempre imbuído e implementar a visão de que o povo é a base para o desempenho de funções públicas; deve ter uma moral revolucionária brilhante; considerar a moral e o estilo de vida de Ho Chi Minh como um modelo exemplar a seguir, especialmente nas virtudes de diligência, parcimônia, integridade, imparcialidade, proximidade com o povo, para o povo, vida simples e congruência entre palavras e ações. As organizações partidárias precisam prevenir e repelir eficazmente a degradação da ideologia política, da moral, do estilo de vida e das manifestações de "autoevolução" e "autotransformação" dentro da organização, e promover a responsabilidade de dar o exemplo aos quadros e membros do partido, de acordo com o lema de que quanto mais alta a posição, mais exemplares devem ser (21) . Concretizar o pensamento de Ho Chi Minh na construção de padrões de ética pública, estilo de trabalho e comportamento civilizado em relação ao povo; melhorar a qualidade do trabalho de inspeção, supervisão, revisão e triagem para remover prontamente membros não qualificados do Partido.
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(1) Ho Chi Minh: Obras Completas, Editora Política Nacional Truth, Hanói, 2011, vol. 2, p. 280
(2) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit., vol. 5, pp. 498 – 499
(3) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 6, p. 16
(4) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 7, p. 219
(5) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 1, p. 284
(6) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit., vol. 6, p. 16
(7) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 5, p. 699
(8) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 7, p. 434
(9) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 5, p. 167
(10), (11) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 4, pp. 187, 153
(12) Ho Chi Minh: Obras Completas , op. cit. , vol. 11, p. 417
(13) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 15, pp. 611 – 612
(14) Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados , Editora Política Nacional Verdade, Hanói, 2021, vol. II, p. 334
(15) Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados , op. cit., vol. I, p. 92
(16) Para Lam: “O tio Ho ainda marcha conosco”, Revista Comunista , nº 1.062 (maio de 2025), p. 8
(17) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 5, p. 294
(18) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 15, p. 622
(19) Ver: Regulamento n.º 144-QD/TW, de 9 de maio de 2024, do Politburo, “Sobre os padrões éticos revolucionários dos quadros e membros do partido no novo período”.
(20) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit. , vol. 6, p. 16
(21) Ver: Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados, op. cit., vol. I, p. 41
Fonte: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1124202/noi-di-doi-voi-lam---chi-dan-quan-trong-cua-chu-pich-ho-chi-minh-ve-dao-duc-cach-mang-va-nhung-goi-mo-xay-dung-doi-ngu-can-bo%2C-dang-vien-hien-nay.aspx
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