A designer Do Trinh Hoai Nam continua acompanhando o Projeto "Apoiando mulheres a iniciar negócios"

Em 17 de junho de 2025, na reunião para apresentar comentários sobre o projeto "Apoiando Mulheres Empreendedoras para o Período 2026-2035", organizada pelo Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã, foram ouvidas muitas contribuições valiosas de representantes de ministérios, filiais, especialistas em startups e empresas. Em particular, o discurso da designer Do Trinh Hoai Nam, fundadora da SVF Academy, impressionou com propostas práticas e próximas às necessidades das mulheres empreendedoras nas áreas de criatividade, cultura e artesanato tradicional.

NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam tiếp tục đồng hành cùng Đề án — "A participação de especialistas como a designer Do Trinh Hoai Nam é uma prova da qualidade da implementação e da disseminação sustentável de modelos de startups para mulheres. Acreditamos que o apoio das designers continuará a inspirar fortemente milhões de mulheres vietnamitas a começarem com confiança e assumirem o controle de suas vidas", enfatizou a vice-presidente do Sindicato das Mulheres do Vietnã, Tran Lan Phuong.

Com o Projeto "Apoiando Mulheres a Empreender no Período 2026-2035", pela primeira vez, grupos específicos de mulheres, como: mulheres que perdem o emprego após os 30 anos, funcionárias públicas que abandonam o emprego precocemente, mulheres que se reintegram após a reforma, atletas após a aposentadoria... foram incluídos no escopo do apoio. Em particular, o Projeto também visa apoiar empresas e cooperativas que atuam na área de formação profissional para mulheres, demonstrando uma visão de integração ao mercado de trabalho.

Além disso, o Projeto estabelece metas estratégicas para o desenvolvimento de um ecossistema de startups abrangente, flexível e multicamadas, em vez de apenas fornecer suporte de capital como antes. Este também é o conteúdo que o designer Do Trinh Hoai Nam tanto preza.

NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam (bên phải) cùng các đại biểu tham dự cuộc họp — O designer Do Trinh Hoai Nam (à direita) e os delegados presentes na reunião

Na reunião, a designer Do Trinh Hoai Nam fez diversas sugestões dignas de nota. Primeiramente, a construção de um modelo de "pensamento de startup baseado nas 5 raízes", incluindo: Habilidades - Marca pessoal - Marketing - Posicionamento do produto - Construção de uma comunidade de clientes; patrocínio de 1.000 bolsas parciais de acordo com o modelo: aprendizagem online - recebimento de documentos - autoestudo local com o apoio de colaboradores treinados.

Em segundo lugar, conectar startups com a identidade cultural e as indústrias criativas. Desenvolver Ao Dai simbolizando culturas específicas de localidades, grupos étnicos e indústrias, criando uniformes tradicionais para a União Provincial/Municipal de Mulheres. Coordenar o desenvolvimento do programa "Ao Dai - Startup Cultural Local", utilizando a herança cultural como inspiração para o desenvolvimento e a comercialização de produtos.

Terceiro, treinamento de habilidades sociais - marketing - comunicação pessoal. Desenvolver uma plataforma de aprendizagem online gratuita "Business Stories" e compartilhar vídeos curtos de 1 a 3 minutos sobre pensamento de vendas, posicionamento de produto e marketing digital.

Ao mesmo tempo, oferecer consultoria sobre o design de ferramentas de comunicação pessoal (logotipo, slogan, fotos de produtos) para membros que concluíram os cursos básicos e desejam desenvolver seus negócios. Propor a criação de um centro de treinamento piloto em Hanói , como um modelo que combina: formação profissional, pensamento crítico, marketing e comunicação para mulheres que estão iniciando um negócio.

Com mais de duas décadas de envolvimento em treinamento vocacional, startups criativas e acompanhamento de mulheres em muitas províncias e cidades do país, a designer Do Trinh Hoai Nam é considerada pela União de Mulheres do Vietnã como uma das especialistas com clara influência prática na comunidade feminina de startups.

Suas iniciativas não são apenas altamente viáveis, mas também contribuem para construir uma ponte entre os fatores culturais tradicionais e o pensamento empresarial moderno – que é o objetivo do Projeto para o período de 2026-2035. Programas de treinamento como "5-root startup thinking", "Business stories" ou o modelo "Ao Dai - Local cultural startup" foram implementados com sucesso, contribuindo para a formação de um ecossistema de startups humano, intimamente ligado à identidade das mulheres vietnamitas.

Na reunião, a representante da União das Mulheres do Vietnã solicitou à designer Do Trinh Hoai Nam que continuasse a acompanhar o Projeto como consultora profissional. A União também expressou seu desejo de cooperar extensivamente com a designer em programas e projetos para apoiar mulheres na criação de negócios na próxima fase.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/ntk-do-trinh-hoai-nam-tiep-tuc-dong-hanh-cung-de-an-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20250618072546166.htm