Trump impõe taxas para vistos H-1B, Vale do Silício entra em pânico, Índia se preocupa.

(Dan Tri) - Após apenas uma noite, o preço do visto H-1B, o "bilhete dourado", subiu para US$ 100.000, 60 vezes mais do que o preço atual. A decisão chocante do Sr. Trump ameaça a indústria de TI indiana e deixa todo o mundo da tecnologia apreensivo.

Visto H-1B: o "bilhete dourado" na corrida global por talentos.

Imagine uma competição acirrada, onde quase meio milhão de pessoas talentosas de todo o mundo disputam apenas 85.000 vagas de emprego nos EUA a cada ano. Essa é a realidade do visto H-1B, destinado a trabalhadores estrangeiros altamente qualificados e considerado um "bilhete dourado" para ingressar em diversas áreas profissionais na maior economia do mundo.

Em essência, o visto H-1B é uma porta de entrada para que empresas americanas recrutem engenheiros, cientistas , programadores e especialistas excepcionais do exterior quando não conseguem encontrar profissionais qualificados no país. O programa oferece 65.000 vistos anualmente por meio de sorteio, além de 20.000 vagas prioritárias para pessoas com formação acadêmica avançada em universidades americanas. Em 2025, houve mais de 470.000 solicitações, o que demonstra a grande procura.

Não é surpresa que os gigantes do Vale do Silício sejam os maiores usuários de vistos H-1B. A Amazon já aprovou mais de 10.000 desses vistos no primeiro semestre de 2025, seguida por nomes conhecidos como Microsoft, Meta (empresa controladora do Facebook), Apple e Google. Elas veem o visto H-1B como uma tábua de salvação para manter sua liderança, uma ferramenta para atrair as melhores mentes do planeta.

Mas o jogo não é exclusividade dos Estados Unidos. Do outro lado do mundo, os vistos H-1B são a base da "história de sucesso" de US$ 280 bilhões da indústria de terceirização de software da Índia. Corporações bilionárias como a Tata Consultancy Services (TCS) e a Infosys usaram vistos H-1B para trazer dezenas de milhares de engenheiros indianos para trabalhar diretamente para grandes clientes americanos, do Citigroup ao Walmart.

Com 71% dos vistos H-1B emitidos para indianos no ano passado, o H-1B é indiscutivelmente a ponte mais importante entre as duas potências tecnológicas.

Ao longo dos anos, o visto H-1B tornou-se uma ferramenta importante, ajudando gigantes da tecnologia como Amazon, Microsoft, Meta ou Google a preencher lacunas de pessoal (Ilustração: Siasat).

Estratégia "América Primeiro"

E então, aquela ponte tremeu violentamente de repente. Em 19 de setembro, o presidente Donald Trump assinou uma ordem executiva impondo uma taxa sem precedentes de US$ 100.000 para cada novo pedido de visto H-1B, com vigência a partir de 21 de setembro. A decisão não afeta aqueles que já possuem um visto ou estão em processo de renovação, mas representa um sério golpe para o futuro do programa.

A Casa Branca explicou que a medida faz parte de uma estratégia "América Primeiro" para evitar o "abuso" dos vistos H-1B, que acredita-se terem suprimido os salários dos trabalhadores americanos e facilitado a terceirização de empregos na área de TI. O objetivo é claro: incentivar as empresas a contratarem funcionários nacionais.

Este não é o último passo. O plano de reformas do governo Trump também inclui o aumento do salário mínimo para portadores de visto H-1B pelo Departamento do Trabalho e o desenvolvimento de regulamentações pelo Departamento de Segurança Interna para priorizar os trabalhadores mais bem pagos no sorteio.

Essa medida também envia uma mensagem muito clara de que, se as empresas quiserem contratar estrangeiros, terão que pagar um preço muito alto e provar que eles são talentos realmente excelentes.

Vale do Silício em turbulência, Índia em choque

O anúncio do Sr. Trump causou um impacto imediato no Vale do Silício, com algumas empresas inicialmente aconselhando seus funcionários a limitar viagens internacionais, antes que a Casa Branca esclarecesse que a regra se aplicava apenas a novos registros.

Os economistas não tardaram a soar o alarme. Atakan Bakiskan, do banco de investimento Berenberg, classificou a medida como um exemplo clássico de "política anti-crescimento". Ele argumentou que tornar proibitivamente caro atrair talentos estrangeiros causaria uma "fuga de cérebros", o que afetaria a produtividade da economia como um todo.

“É improvável que os investimentos em inteligência artificial compensem as perdas causadas pela perda de capital humano”, enfatizou. O banco chegou a reduzir sua previsão de crescimento econômico dos EUA de 2% para 1,5% e alertou que esse número “poderia em breve se tornar otimista demais”.

Embora as grandes empresas de tecnologia tenham os recursos financeiros para pagar as novas taxas, Kathleen Brooks, diretora de pesquisa da XTB, teme que outros setores que também dependem de vistos H-1B, como saúde e educação , possam enfrentar sérias dificuldades na contratação de futuros funcionários.

Mas o epicentro da tempestade é a Índia. O setor de terceirização de software do país, avaliado em US$ 280 bilhões e considerado um caso de sucesso, está enfrentando uma redefinição das regras do jogo.

As ações das gigantes de tecnologia Infosys e TCS caíram cerca de 3% nas negociações de segunda-feira após o anúncio. Para uma empresa como a Infosys, que deve emitir mais de 2.500 vistos H-1B no ano fiscal de 2024, a nova taxa pode custar pelo menos US$ 250 milhões, forçando-a a repensar sua estratégia.

O governo indiano expressou preocupação, alertando para as “consequências humanitárias” devido ao risco de perturbar a vida de muitas famílias. Nas redes sociais, a opinião pública indiana está dividida, variando entre preocupação e ansiedade. O Ministro do Comércio, Piyush Goyal, enfatizou: “Eles (os EUA) também têm certo receio do nosso talento, e não temos nada contra isso”.

Para a Índia, que representou 71% dos vistos H-1B emitidos no ano passado, a nova ordem do Sr. Trump é um verdadeiro choque (Foto: Getty).

O objetivo do Sr. Trump é proteger os empregos americanos, mas essa medida pode ser uma faca de dois gumes e causar consequências imprevistas.

Especialistas estão analisando um cenário contraproducente. Bhaskar Rao, CEO da empresa de mídia Digital Sea, comentou que, em vez de contratar americanos, o aumento dos custos trabalhistas poderia forçar as corporações americanas a intensificar a construção de centros de competência global (CCG) na própria Índia. Atualmente, gigantes como Microsoft, Google e Goldman Sachs operam centros de grande escala no país.

“Se não conseguirem terceirizar para os EUA, expandirão sua presença na Índia”, disse o Sr. Rao. Essa política pode, inadvertidamente, promover a saída de empregos dos EUA.

Na verdade, as empresas de tecnologia indianas não ficaram paradas. Desde o primeiro mandato de Trump, empresas como a TCS e a Infosys vêm reduzindo gradualmente sua dependência de vistos H-1B, aumentando as contratações locais nos EUA e construindo centros de serviços domésticos. A taxa de US$ 100.000 pode não acabar com elas, mas acelerará sua transição para um novo modelo de negócios, talvez com foco em consultoria onshore mais cara ou totalmente offshore.

O futuro é incerto. "Essa decisão quase certamente será contestada na justiça, e a indústria de tecnologia exercerá muita pressão para revertê-la", disse Rao. Um choque como esse na oferta de mão de obra claramente não é bom para os EUA a longo prazo.

Em última análise, o preço de US$ 100.000 para um visto H-1B é mais do que apenas uma barreira financeira. É um sinal poderoso de mudança na política de imigração dos EUA, um teste da agilidade das empresas de tecnologia globais e um tabuleiro geopolítico no qual o futuro de centenas de milhares de talentos e o fluxo global de cérebros estão em jogo.

Como disse um especialista: "Nada é certo em relação ao Sr. Trump."

Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-trump-ap-phi-visa-h-1b-thung-lung-silicon-hoang-mang-an-do-lo-ngai-20250922225510625.htm