Petrovietnam se prepara para acelerar em direção à meta de crescimento de "dois dígitos"

Plano de receita excedente e pagamento do orçamento

Em novembro, as principais metas de produção da Petrovietnam superaram o plano em 1,3-15,1%. Em comparação com o mesmo período do ano passado, 5/9 das metas de crescimento foram: exploração de gás, produção de eletricidade, GLP, condensado e NPK.

O Grupo também superou o plano de metas financeiras 6/6 em 2-57% em novembro, alcançando a linha de chegada 3-5 meses antes do previsto.

A série de eventos sobre petróleo e gás e energia eólica offshore cria um novo espaço no setor de energia do Grupo. O evento contou com a presença do primeiro-ministro Pham Minh Chinh .

Nos 11 meses, todas as metas da Petrovietnam superaram o plano em 0,1-17,1%. Em comparação com o mesmo período, a Petrovietnam tinha quatro metas de crescimento: produção de ureia, NPK, eletricidade e gasolina (excluindo NSRP).

Com base nos resultados de produção dos primeiros 11 meses de 2024 e na capacidade operacional real, o Grupo avalia que, apesar dos impactos negativos do mercado, todos os blocos de produção são capazes de concluir o plano de gestão de 2024.

O trabalho de seguridade social sempre foi o foco do Grupo, com um valor total de atividades atingindo 580,6 bilhões de VND, com foco no apoio à construção de casas da Grande Unidade para os pobres, apoio a programas de educação e treinamento, programas médicos, programa Tet para os pobres no ano de Giap Thin 2024, superação de desastres naturais, tempestades, inundações...

Em particular, a reconstrução da vila de Kho Vang (Lao Cai) está sendo coordenada ativamente pela Petrovietnam com as autoridades locais, esforçando-se para que os moradores de Kho Vang se mudem para suas novas casas antes de 20 de dezembro, reconhecendo a grande importância das atividades de seguridade social do Grupo.

Grande esforço diante de inúmeras dificuldades

O ponto positivo no panorama geral ao longo dos últimos anos é que o Grupo tem se esforçado para aprimorar suas instituições, e seus índices básicos de produção e negócios têm registrado crescimento, removendo obstáculos para projetos difíceis. Em 2025, o Grupo precisa identificar riscos e desafios para desenvolver cenários de resposta, ao mesmo tempo em que busca impulsionadores de crescimento para a produção e os negócios, aproveitando oportunidades e implementando soluções em sincronia.

O processo de inovação do aparato organizacional e reestruturação da empresa para que seja enxuta e melhore a produtividade da mão de obra é uma tarefa importante para a Petrovietnam atingir a linha de chegada em 2024 e se preparar para o impulso de crescimento em 2025. O Grupo precisa implementar efetivamente o resumo da implementação da Resolução 18-NQ/TW sobre continuar a inovar e reorganizar o aparato do sistema político para que seja enxuto e opere de forma eficaz e eficiente.

Ao longo do último ano, todos os funcionários da Petrovietnam se esforçaram muito em meio a inúmeras dificuldades. Apesar das oscilações complexas do preço do petróleo e das muitas flutuações no cenário econômico nacional e internacional, o trabalho de gestão do Grupo até o momento tem sido garantido, o que se reflete nos resultados de produção e negócios dos últimos 11 meses.

Além disso, o setor de seguridade social também realizou muitas atividades significativas; por meio das quais o espírito de compartilhamento e afeição das pessoas do setor de petróleo e gás foi espalhado na sociedade, criando mais confiança no Partido, no Estado e no povo do Vietnã.

A Petrovietnam promove o aprimoramento dos sistemas jurídicos que afetam diretamente as operações do Grupo, facilitando a produção, os negócios e os investimentos, além de eliminar dificuldades e obstáculos operacionais. Além disso, outro ponto positivo do Grupo em 2024 é a gestão e operação eficazes da produção e dos negócios.

Em particular, o mais notável é que a receita total do Grupo nos primeiros 11 meses de 2024 atingiu VND 903,843 bilhões, um aumento de 7% em relação ao mesmo período, com o objetivo de ultrapassar VND 1 milhão de bilhões; os pagamentos do orçamento do Estado nos primeiros 11 meses atingiram VND 140,473 bilhões, um aumento de 5% em relação ao mesmo período. Notavelmente, o lucro antes dos impostos consolidado da Petrovietnam representa quase 45% do lucro antes dos impostos total de 19 Grupos e Corporações Gerais administrados pelo Comitê de Gestão de Capital do Estado em Empresas.

Nos primeiros 11 meses de 2024, o valor de desembolso de investimentos do Grupo atingiu VND 29,741 bilhões, representando 60,5% do plano para 2024, um aumento de 93,2% em relação ao mesmo período e superior ao nível nacional de desembolso de investimentos públicos (54,8%). Esses são "números reveladores" sobre a receita total, lucro, investimento e pagamento ao orçamento do Estado nos últimos 11 meses e a implementação estimada para todo o ano de 2024.

Em particular, o Grupo implementou mudanças significativas no processo de transição energética. O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh elogiou muito a série de eventos em petróleo e gás e energia eólica offshore da Petrovietnam. Este processo está em linha com o cenário do Grupo de acelerar a E&P e outras áreas para mobilizar recursos para a transição para "verde e sustentável", ajudando o Grupo a se desenvolver a longo prazo com novos espaços.

Nos últimos dias de 2024, a Petrovietnam está determinada a implementar o plano de gestão de 2024 em termos de receita, lucro, pagamento ao orçamento do Estado e garantir o crescimento da renda dos funcionários. Em particular, a taxa de crescimento da renda dos funcionários deve ser incluída no plano de desenvolvimento do Grupo, juntamente com a identificação clara dos fatores que impulsionam o pleno aproveitamento das oportunidades de crescimento.

Para atingir a meta de 1 quatrilhão de VND em receita definida para 2024 e criar impulso para 2025, a Petrovietnam precisa se concentrar em novas forças motrizes no setor energético, incluindo: eletricidade, GNL, petróleo e energia eólica offshore. Ao mesmo tempo, acelerar o andamento da entrada em operação de novos projetos, solucionar problemas em projetos complexos para gerar novas receitas e fluxo de caixa; melhorar a produtividade, a capacidade e a eficiência das atividades de petróleo e gás por meio da inovação, ciência e tecnologia; promover ativamente os negócios e a cooperação internacional, aproveitar oportunidades e oportunidades de desenvolvimento; promover a construção de uma cultura de trabalho urgente e eficaz.

Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, Le Manh Hung: "A base para definir metas de crescimento é a governança."

A maior força motriz da Petrovietnam é o fator humano.

Até o momento, o Grupo apresentou fluxo de caixa operacional positivo, aumento da produção e maior acumulação em comparação ao início do período. A partir daí, demonstra o potencial de 2025. Para o próximo ano, o Primeiro Ministro estabeleceu uma meta de crescimento do PIB superior a 8%. O crescimento macroeconômico com metas elevadas cria oportunidades e impõe grandes desafios para empresas estatais importantes, como a Petrovietnam. Nesse contexto, a Petrovietnam precisa estabelecer uma meta de crescimento para o próximo ano superior à do ano anterior para contribuir para a concretização dos objetivos do país.

Diante da volatilidade prevista para os preços do petróleo em 2025, a base para o estabelecimento de metas de crescimento para o próximo ano é o foco na governança. A conclusão da manutenção nas fábricas em 2024 criará a base e a premissa para a continuidade das atividades produtivas e comerciais do Grupo, com espaço para crescimento. Além disso, a remoção de dificuldades e obstáculos em instituições e políticas abrirá caminho e criará mais espaço para o crescimento do Grupo e de suas unidades associadas.

O plano da Petrovietnam para 2025 deve ter como meta um crescimento de "dois dígitos", acima de 10%. Baseando-se em dados de planejamento, identificando riscos, construindo cenários correspondentes e sincronizando as metas dos Congressos do Partido em todos os níveis com as metas de desenvolvimento e crescimento do Grupo. Assim, elaborando e publicando planos de ação e programas oportunos e adequados.

A maior força motriz na gestão é o fator humano, por isso o Grupo precisa se concentrar em acelerar a implementação de arranjos, simplificação e inovação do aparato organizacional, melhorando a eficácia e a eficiência para atender ao desenvolvimento do Grupo no próximo período, a fim de executar tarefas estratégicas e criar um novo impulso de desenvolvimento no Grupo.

O trabalho de recursos humanos desempenha um papel fundamental, é necessário pesquisar e calcular para nomear pessoas competentes e responsáveis, tudo pelo objetivo comum do desenvolvimento sustentável da Petrovietnã.

Ha An

Fonte: https://vtcnews.vn/petrovietnam-chuan-bi-da-tang-toc-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-ar913935.html