“A estratégia de desenvolvimento do Grupo precisa destacar três questões principais: conectar-se com marcos importantes do país, da indústria e de cada período; garantir a segurança energética sustentável; liderar e promover a industrialização e a modernização do país”. Esta é a orientação do Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, Le Manh Hung, no Workshop "Missão, visão e objetivos estratégicos do desenvolvimento da Petrovietnam até 2030, visão até 2050" da Petrovietnam - Grupo Nacional da Indústria de Energia, realizado em 2 de janeiro de 2025 em Hanói.
O Sr. Le Manh Hung, Secretário do Partido, Presidente do Conselho de Administração; o Sr. Le Ngoc Son, Secretário Adjunto do Partido, Diretor Geral e o Sr. Tran Quang Dung, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido do Grupo presidiram o Workshop.
O Sr. Le Manh Hung, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração; o Sr. Le Ngoc Son, Secretário Adjunto do Partido e Diretor Geral; e o Sr. Tran Quang Dung, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido do Grupo, presidiram o Workshop. Participaram do workshop ex-líderes do Grupo em diferentes períodos, membros do Comitê Permanente do Comitê do Partido, do Conselho de Membros e do Conselho de Administração; líderes de departamentos especializados/Escritórios do Grupo; líderes de unidades membros do Grupo.
Este é o primeiro workshop de uma série de eventos para discutir e coletar opiniões de ex-líderes do Grupo, principais líderes do Grupo e unidades membros sobre a visão, missão e objetivos estratégicos da Petrovietnam no novo período, no espírito da Conclusão 76-KL/TW do Politburo sobre uma série de novas orientações para a indústria de petróleo e gás e a Petrovietnam.
Visão na nova era
Na abertura do workshop, o Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, Le Manh Hung, afirmou que, após o Politburo emitir a Conclusão 76/KL/TW, com base na avaliação da implementação da Resolução 41-NQ/TW do Politburo sobre a estratégia de desenvolvimento da indústria de petróleo e gás vietnamita e da Petrovietnam, o Governo emitiu a Resolução 38/NQ-CP, implementando a Conclusão do Politburo. Esta é uma das decisões oportunas que demonstram a preocupação do Partido e do Estado com o desenvolvimento da indústria de petróleo e gás vietnamita em geral e da Petrovietnam em particular.
Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, Le Manh Hung: "A missão do Grupo precisa demonstrar o caráter nacional, a importância e a posição da Petrovietnam"
Imediatamente após a Conclusão 76 e a Resolução 38 serem emitidas, a Petrovietnam estabeleceu um Comitê Diretor para implementar e determinar as metas de construção de uma estratégia de desenvolvimento para o Grupo e a indústria de petróleo e gás, de acordo com as conclusões do Politburo e as operações práticas do Grupo após muitos anos de implementação da Resolução 41. O Instituto de Petróleo do Vietnã (VPI) coordenou-se com unidades de consultoria internacionais, ex-líderes do Grupo e especialistas e cientistas da Associação de Petróleo do Vietnã para revisar e desenvolver o Projeto de Estratégia de Desenvolvimento da Petrovietnam até 2030, com uma visão para 2050.
O workshop tem como objetivo relatar os resultados do Projeto de Desenvolvimento de Estratégia e buscar opiniões de ex-líderes, líderes do Grupo, da Associação de Petróleo do Vietnã e unidades membros sobre os principais conteúdos, como: Metodologia; visão, missão; metas, escolhas estratégicas e soluções do Grupo com base na avaliação, análise e referência a corporações internacionais na tendência de transição energética mundial, determinando os valores essenciais do Grupo para mudar e atualizar no futuro próximo, orientado pelo Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam.
Com base nisso, o Grupo receberá, concluirá e reportará ao Ministério da Indústria e Comércio e ao Governo sobre a missão de desenvolvimento da Petrovietnam até 2030, com uma visão para 2050, e designará o VPI para coordenar com unidades de consultoria internacionais para concluir o conjunto de soluções.
Removendo gargalos para cumprir novas missões
Em relação ao conteúdo do Projeto de Estratégia de Desenvolvimento do Grupo, o Dr. Phan Minh Quoc Binh, Diretor Adjunto responsável pelo VPI, afirmou que, com base nas expectativas do Governo e do Estado nas Conclusões, Decisões e Resoluções, com referência à visão e à missão de corporações internacionais similares e combinando as funções do Grupo, a Equipe de Redação pesquisou e construiu a Estratégia de acordo com o método popular no mundo, com a visão, os objetivos e as metas do Grupo, combinados com as soluções da unidade. Ao mesmo tempo, a Equipe de Redação também coleta regularmente feedback, avalia e atualiza o projeto de Estratégia de Desenvolvimento da Petrovietnam.
O Dr. Phan Minh Quoc Binh, vice-diretor responsável pelo VPI, apresentou o relatório sobre a construção da Estratégia de Desenvolvimento do Grupo.
O rascunho propõe a visão da Petrovietnam para liderar a transição energética, criar um futuro energético verde e sustentável, contribuir para garantir a segurança energética nacional e promover o crescimento verde do país ; com a missão de fornecer soluções energéticas avançadas, sustentáveis e inovadoras, desenvolvendo diversas fontes de energia para um Vietnã próspero e sustentável.
Para ter sucesso no contexto da transição energética global, a Petrovietnam afirmou seu papel fundamental na segurança energética nacional e foi pioneira no processo de transição energética ao construir uma estratégia sustentável, investindo em tecnologia, inovação, etc.
O professor Dr. Ho Si Thoang sugeriu que a Petrovietnam pensasse mais na construção de estratégias para demonstrar a visão e a missão do Grupo.
Concordando com a visão e a missão estabelecidas no Projeto, o Prof. Dr. Ho Si Thoang, ex-Presidente do Conselho de Administração e Diretor Geral do Vietnam Oil and Gas Group (atual Petrovietnam), afirmou que é necessário analisar mais profundamente os gargalos que precisam ser superados para implementar com sucesso a estratégia de desenvolvimento do Grupo no novo período. O Prof. Dr. Ho Si Thoang sugeriu que a Petrovietnam precisa se aprofundar e refletir mais profundamente na construção da estratégia, propondo, assim, um conjunto de soluções para decolar mais rapidamente e demonstrar a visão e a missão do Grupo.
Dr. Nguyen Quoc Thap compartilha sua opinião no Workshop
O Dr. Nguyen Quoc Thap, presidente da Associação de Petróleo do Vietnã, reconheceu que a indústria de petróleo e gás tem se esforçado para remover barreiras institucionais, mas ainda existem muitos gargalos relacionados à sincronização das leis. Considerando que o país possui a Resolução 55-NQ/TW sobre a estratégia nacional de desenvolvimento energético e a Resolução 41 sobre o desenvolvimento da indústria de petróleo e gás, o Dr. Nguyen Quoc Thap recomendou que o Grupo proponha à Assembleia Nacional a emissão de uma Resolução especializada para implementar as políticas do Grupo.
Membro do Conselho da Petrovietnam, Tran Hong Nam, fala
O membro do conselho da Petrovietnam, Tran Hong Nam, concordou com o rascunho da estratégia sobre a missão do grupo de garantir a segurança energética nacional e sugeriu um conjunto de soluções para aumentar o investimento para melhorar a eficiência, a qualidade, as fusões e aquisições, a redução de custos e a inovação.
O vice-diretor geral da Petrovietnam, Le Xuan Huyen, propôs os objetivos estratégicos do Grupo
O vice-diretor geral da Petrovietnam, Le Xuan Huyen, disse que é necessário revisar as metas, estratégias e soluções para cada área e adicionar metas "verdes" à estratégia do Grupo.
A missão do Grupo precisa refletir o caráter nacional e o escopo da Petrovietnam.
Reconhecendo os comentários no Workshop, o Diretor Geral da Petrovietnam, Le Ngoc Son, solicitou que a Equipe de Redação absorvesse totalmente as opiniões e concluísse prontamente a Estratégia de Desenvolvimento do Grupo de acordo com o cronograma prescrito pelo Governo, com o prazo de conclusão da estratégia do setor antes de 24 de janeiro de 2025, e a estratégia de desenvolvimento do Grupo no primeiro trimestre de 2025. As unidades membros absorverão, revisarão e desenvolverão planos específicos para encontrar soluções e opções ideais para implementação e promoverão todos os recursos.
O diretor geral da Petrovietnam, Le Ngoc Son, presidiu e recebeu comentários no workshop.
Concluindo o workshop, o presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, Le Manh Hung, reconheceu e apreciou muito os esforços da Equipe de Redação, com o VPI como núcleo, e expressou seus agradecimentos aos delegados, especialmente às opiniões dos antigos líderes do Grupo, com grande entusiasmo e profundo compartilhamento com base em suas experiências de trabalho com a indústria.
Em breve, o Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, Le Manh Hung, sugeriu que a Equipe de Redação se concentrasse em uma metodologia que analisasse claramente o contexto das principais tendências nacionais e internacionais diante das mudanças nos objetivos e expectativas do Partido e do Estado, ao se preparar para entrar na "era do desenvolvimento nacional". Ao mesmo tempo, o Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam solicitou à Equipe de Redação que revisasse e atualizasse a visão e a missão de forma concisa, abrangente e apropriada, esclarecendo os papéis, responsabilidades e tarefas de cada unidade membro no ecossistema da Petrovietnam. Em particular, o Sr. Le Manh Hung observou que a missão do Grupo precisa demonstrar o caráter nacional, a importância e a posição da Petrovietnam.
Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, Le Manh Hung: A estratégia de desenvolvimento do Grupo precisa estar vinculada aos marcos importantes do país.
O Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam enfatizou que a estratégia de desenvolvimento do Grupo precisa estar vinculada a marcos importantes do país, da indústria de petróleo e gás e de cada período; garantindo a segurança energética sustentável; liderando e promovendo a industrialização e a modernização do país. As metas estabelecidas precisam ser abrangentes, mas garantir metas específicas para cada período em cada área, esclarecendo o conteúdo da indústria de energia e criando avanços.
Em relação ao planejamento de um conjunto de soluções para implementar a visão, missão e objetivos estratégicos da Petrovietnam, o chefe da Petrovietnam solicitou à Equipe de Redação que observasse: A primeira solução é aperfeiçoar a instituição, sincronizar com a instituição estatal; segundo, renovar o trabalho de gestão, descentralizar, modernizar e se destacar; terceiro, gestão de talentos, a indústria de petróleo e gás precisa ser pioneira na atração de talentos; quarto, desenvolver tecnologia central para atender aos objetivos estratégicos da indústria de petróleo e gás, aplicar tecnologia e inovar para desenvolver a indústria.
Phuong Thao - Hien Anh
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