Esforçar-se para atingir as metas de trabalho e emprego até 2025

Em 2024, o trabalho de criação de empregos para trabalhadores na província continuou a alcançar resultados importantes. O Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (DOLISA) coordenou-se com departamentos, filiais, unidades e localidades para implementar eficazmente as políticas centrais e provinciais sobre trabalho, emprego e exportação de mão de obra, ajudando os trabalhadores a acessar o mercado de trabalho, escolher empregos adequados para aumentar a renda e escapar da pobreza.

As soluções para a criação de novos empregos que foram implementadas com eficácia pela província nos últimos anos incluem: atrair investimentos para parques e clusters industriais na área; fortalecer as atividades de integração na formação profissional; consultoria, introdução de novos empregos e promoção da exportação de mão de obra. Nas instituições de formação profissional da província, a matrícula tem sido cada vez mais vinculada às necessidades sociais. Muitas ocupações com altas taxas de emprego, adequadas às realidades locais, têm atraído muitos trabalhadores rurais para estudar. As ocupações típicas incluem: mecatrônica, eletricidade industrial, eletrônica industrial... O Mestre Nguyen Phan Anh Quoc, Diretor da Faculdade Profissional de Ninh Thuan , disse: Nos últimos anos, a escola sempre se esforçou para melhorar a qualidade do ensino profissional e desenvolver habilidades profissionais para os alunos, a fim de atender à demanda por mão de obra de alta qualidade para o desenvolvimento socioeconômico da província. Ao mesmo tempo, firmou proativamente joint ventures e parcerias para introduzir e solucionar empregos para graduados. Isso contribuiu para aumentar a taxa de emprego de graduados para mais de 85%, com o setor elétrico industrial representando 100% sozinho. Muitas empresas que operam no setor de energia renovável na província recrutaram graduados dos setores de eletricidade industrial e eletrônica industrial para cargos de instalação, operação e manutenção com salários de 12 a 15 milhões de VND/mês, mais altos que a média da província.

O Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais instruiu o Centro Provincial de Serviços de Emprego a organizar feiras de emprego mensais regulares e contínuas, bem como feiras de emprego itinerantes nos distritos e cidades. Por meio das feiras de emprego em 2024, mais de 30.000 trabalhadores foram consultados, apresentados a empregos e apoiados em treinamento profissional, dos quais 395 pessoas foram consultadas, apresentadas a empregos e conectadas a empregos. A Sra. Phu Thi Song Cuong, da vila de Tan Lap, comuna de Phuoc Nam (Thuan Nam), compartilhou: No passado, meu marido e eu trabalhávamos por encomenda, o trabalho era árduo e a renda instável, então a situação da família era muito difícil. Graças à participação nas feiras de emprego na comuna e às orientações da equipe, incentivei meu marido a participar da exportação de mão de obra. Durante os 2 anos trabalhando no Japão, meu marido enviou para casa mais de 10 milhões de VND por mês para ajudar a família a pagar a dívida bancária, ter condições de reformar a casa para que ficasse mais espaçosa, dar às crianças condições de estudar mais profundamente e economizar algum capital para investir no desenvolvimento de modelos eficazes de pecuária e agricultura para escapar da pobreza e estabilizar a vida.

Trabalhadores trabalham na Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

Nos últimos tempos, a província implementou muitas políticas preferenciais, atraindo grandes empresas e corporações nacionais e estrangeiras para investir em parques e clusters industriais na área, criando novos empregos para milhares de trabalhadores locais. A fim de garantir a vida e os interesses dos trabalhadores, o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais tem coordenado ativamente com agências, unidades e localidades para orientar, apoiar e incentivar empresas e empregadores na área a implementar adequadamente os regimes e políticas para os trabalhadores de acordo com os regulamentos, graças aos quais a qualidade de vida dos trabalhadores na província tem sido cada vez melhorada. A Sra. Tran Thi Trang, da aldeia de An Xuan, comuna de Xuan Hai (Ninh Hai), disse com alegria: Na época da epidemia de COVID-19, voltei para minha cidade natal depois de muitos anos trabalhando como operária de vestuário em um parque industrial em Dong Nai e não tinha emprego, a vida era muito difícil. Depois que a Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. começou a operar no Parque Industrial de Thanh Hai, candidatei-me e fui aceita para trabalhar. Atualmente, trabalhando perto de casa com uma renda estável de mais de 7 milhões de VND/mês e muitos outros benefícios para os funcionários, minha vida e a de muitos funcionários que trabalham na empresa melhorou muito em comparação a antes.

Em 2024, a província criou novos empregos para 18.505 trabalhadores, atingindo 115,7% do plano anual. Destes, 222 trabalhadores foram trabalhar no exterior sob contratos por um período limitado, excedendo o plano atribuído em 48%. Assim, contribuiu para a redução da taxa de pobreza de acordo com o padrão de pobreza multidimensional para 2,6%, com a renda média per capita atingindo 98,2 milhões de VND. O camarada Tran Duc Long, vice-diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, disse: Promover a criação de empregos para os trabalhadores é uma solução importante para a província implementar efetivamente a redução sustentável da pobreza. Com a conclusão da criação de empregos para os trabalhadores excedendo o plano estabelecido, criará uma boa premissa para entrar em 2025, o ano de conclusão da implementação da Resolução do 14º Congresso Provincial do Partido, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais se esforçará para concluir as metas e tarefas em trabalho e emprego em 2025 e durante todo o período de 2020-2025. Especificamente, o departamento continuará a promover o aconselhamento e o encaminhamento profissional para áreas de base, remotas e isoladas. Além disso, concentrar-se-á na coleta de dados sobre "Busca de emprego - Candidatos", analisando, prevendo e fornecendo informações sobre o mercado de trabalho para organizar uma oferta de emprego eficaz, buscando criar novos empregos para 16.000 trabalhadores até 2025, contribuindo assim para a redução da pobreza e o aumento da renda dos trabalhadores na província.

Minh Thuong

Fonte: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm