A Sra. Tran Thi Thu Ha, Vice-Chefe do Comitê Central para Assuntos da Mulher da União das Mulheres do Vietnã; representantes do Departamento de Educação Profissional e Educação Continuada do Ministério da Educação e Treinamento ; e líderes da União das Mulheres da Cidade copresidiram o evento.
O workshop contou também com a presença de líderes de departamentos e agências; representantes de empresas, cooperativas, trabalhadoras e mulheres com deficiência; e do Comitê Permanente da União das Mulheres de 20 comunas em áreas remotas e desfavorecidas da cidade.
No workshop, diversas apresentações abordaram as oportunidades e os desafios enfrentados pelas trabalhadoras no contexto da transformação digital e da integração econômica ; o papel da União das Mulheres do Vietnã na disseminação de informações, mobilização de apoio e conexão das mulheres com a formação profissional vinculada ao mercado de trabalho; e as políticas de apoio à formação profissional e à criação de empregos para trabalhadoras.
Muitas sugestões foram feitas para melhorar a qualidade dos recursos humanos femininos; fortalecer o papel das mulheres na promoção da formação profissional e conectar os recursos humanos femininos às necessidades atuais de desenvolvimento.
Em seu discurso no workshop, Tran Thi Thu Ha, Vice-Chefe do Comitê Central para Assuntos da Mulher da União das Mulheres do Vietnã, afirmou que o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos qualificados, é um dos três importantes avanços estratégicos do Partido e do Estado, fortemente reafirmados em documentos orientadores e resoluções estratégicas do Partido.
Em paralelo com as diretrizes do Partido, o Governo implementou diversos mecanismos e políticas importantes para impulsionar o desenvolvimento do ensino profissional e garantir o acesso à formação profissional para todos os cidadãos, especialmente mulheres e trabalhadores vulneráveis.
Especificamente, programas nacionais de metas, políticas de formação profissional para trabalhadores rurais; o projeto: "Apoio ao empreendedorismo feminino no período de 2026 a 2035"; o projeto "Apoio a cooperativas geridas por mulheres, criando empregos para trabalhadoras até 2030"...
O mercado de trabalho atual apresenta muitas novas profissões associadas à transformação digital, economia verde, economia circular, logística, serviços de assistência, turismo, hotelaria, agricultura de alta tecnologia, etc., criando uma grande demanda por trabalhadoras.
No entanto, a taxa de participação feminina em cursos de formação profissional continua inferior à masculina. Muitas mulheres carecem de competências profissionais formais, de informação sobre o mercado de trabalho e de oportunidades flexíveis de aprendizagem.
Em particular, as mulheres rurais e as mulheres de minorias étnicas ainda enfrentam muitas barreiras no acesso aos serviços de educação profissional...
Promover a formação profissional para mulheres, vincular essa formação às necessidades práticas das empresas e fortalecer o papel das mulheres na construção de uma força de trabalho qualificada são tarefas importantes definidas pela União das Mulheres do Vietnã e suas filiais em todos os níveis neste novo período.
O objetivo é alcançar que 40 a 45% das trabalhadoras em todo o país possuam habilidades profissionais até 2030, garantindo, ao mesmo tempo, oportunidades de emprego sustentáveis e desenvolvimento econômico para as mulheres.
Fonte: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html
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