Desenvolver ervas medicinais ao longo de toda a cadeia produtiva, criando meios de subsistência para minorias étnicas.

O desenvolvimento de áreas de cultivo de ervas medicinais de acordo com os padrões GACP-OMS, sob a influência do Projeto GREAT 2, está gerando novas mudanças nas comunas de To Mua e Song Khua. Além de expandir a produção, aumentar a produtividade e a qualidade, o modelo também ajuda mulheres de minorias étnicas a aprimorarem suas habilidades e a participarem ativamente da cadeia de valor das ervas medicinais.

Viveiro de plantas medicinais da Cooperativa Agrícola de Ervas Medicinais de Van Ho, comuna de Van Ho.

Formação de áreas de cultivo de ervas medicinais de acordo com a cadeia de valor.

Em 2025, será implementado o subprojeto de desenvolvimento de ervas medicinais de Son La, no âmbito do projeto "Promovendo a igualdade de gênero por meio da melhoria da eficiência econômica da produção agrícola e do desenvolvimento do turismo (Projeto GREAT 2 Son La)", financiado pelo Governo Australiano. A VietRAP Medicinal Herbs Joint Stock Company, da vila de Lien Hong, comuna de To Mua, é a parceira executora. O projeto visa o plantio de 37,7 hectares de ervas medicinais em 2025, incluindo 7 espécies principais, como: Panax notoginseng, sálvia vermelha, ginseng-da-areia, angélica, erva-mãe, cardamomo-roxo e achyranthes.

A equipe de monitoramento do Projeto GREAT realizou um levantamento da área de cultivo de ervas medicinais na comuna de To Mua.

Após mais de 11 meses de implementação, o Conselho de Gestão do Projeto GREAT coordenou com consultores e a VietRAP Medicinal Materials Joint Stock Company a elaboração da proposta, consulta e submissão ao Comitê Popular Provincial para aprovação, servindo como base para o desenvolvimento e implementação; concluiu o levantamento e selecionou a localização para a implementação da área de cultivo de plantas medicinais; realizou o treinamento sobre técnicas de plantio, cultivo, colheita, processamento preliminar e conservação de plantas medicinais, de acordo com as normas GACP - OMS, para funcionários da empresa, da cooperativa e das comunas de To Mua e Song Khua; organizou dois cursos de capacitação sobre técnicas de plantio, cultivo, colheita, processamento preliminar e conservação de plantas medicinais, de acordo com as normas GACP - OMS, para as famílias participantes do projeto.

Até o momento, o projeto plantou 37,7 hectares de ervas medicinais, incluindo 2 hectares de sálvia vermelha; 5 hectares de ginseng-da-areia; 2 hectares de Panax notoginseng; 20 hectares de cardamomo roxo; 1 hectare de Achyranthes bidentata; 3,5 hectares de angélica; e 4,2 hectares de erva-mãe para 128 famílias nas comunas de Song Khua e To Mua. No caso da erva-mãe, uma erva medicinal de ciclo curto, a empresa e a cooperativa compraram toda a produção de uma área de 4,2 hectares, com um rendimento de 3,4 a 4 toneladas de ervas medicinais secas por hectare, a um preço médio de 17.000 VND/kg de ervas secas, totalizando mais de 554 milhões de VND pagos à população.

A equipe de levantamento do Projeto GREAT inspecionou o jardim de angélicas da Cooperativa Agrícola de Ervas Van Ho.

O Sr. Do Trung Kien, Diretor da Cooperativa Agrícola de Ervas Medicinais Van Ho, da vila de Lien Hong, comuna de To Mua, afirmou: "Ao participarem do projeto, as famílias são treinadas em técnicas de plantio, cultivo, colheita, processamento e conservação de ervas medicinais, de acordo com os padrões GACP - OMS. Notavelmente, a maioria das famílias participantes do projeto são mulheres, que participam diretamente de etapas importantes, como: incubação de mudas, separação das ervas medicinais e processamento inicial, o que exige meticulosidade e alto nível de conhecimento técnico. Atualmente, muitas mulheres já dominam o processo, são proficientes e continuam se cadastrando para converter mais áreas de cultivo de ervas medicinais."

Vinda de uma família pobre, a Sra. Dinh Thi Loan, da vila de Suoi Xau, comuna de Song Khua, mudou sua vida ao converter 6.000 m² de terra cultivada com milho para o cultivo de erva-mãe. A Sra. Loan compartilhou: "Na primeira safra, minha família ganhou mais de 60 milhões de VND, três vezes mais do que com o cultivo de milho. Ao participar do projeto, minha família e eu pudemos participar de treinamentos técnicos e receber apoio com fertilizantes. Os produtos são comprados diretamente pela empresa a bons preços. Na próxima safra, vou me inscrever para expandir outros 6.000 m² para o cultivo de ervas medicinais."

A iniciativa das mulheres é um dos critérios que o projeto GREAT visa aprimorar para que elas tenham capacidade de desempenhar um papel igualitário e ter voz na economia familiar.

Empresas unem forças para construir áreas sustentáveis ​​de matéria-prima

Como unidade líder da cadeia, a VietRAP Son La Medicinal Materials Joint Stock Company acompanha o projeto desde o início, indo diretamente às aldeias para propagar as plantas, orientar o plantio experimental e se comprometer com o consumo dos produtos. A Sra. Le Thi Hai, Vice-Diretora da empresa, enfatizou: "O projeto GREAT não se limita a apoiar capital ou tecnologia. Mais importante ainda, ele ajuda mulheres de minorias étnicas, que têm poucas oportunidades de acesso ao conhecimento de produção, a participarem da cadeia de valor de forma concreta. Quando elas têm habilidades, elas têm renda; quando participam da etapa técnica, a qualidade dos produtos da empresa também melhora. Esta é uma relação de benefício mútuo."

Segundo a Sra. Hai, antes de ingressarem no GREAT, muitas plantações, como a de khôi nhung e a de dang quy, haviam fracassado devido à falta de conhecimento sobre as estações do ano e as normas técnicas. Graças ao programa, as mulheres receberam treinamento adequado, produzem com confiança e são também a força que mantém a melhor disciplina técnica.

Atualmente, a empresa está associada a 3 cooperativas e diversos grupos familiares, com o objetivo de atingir 60 a 70 hectares de ervas medicinais até o final de 2025 e expandir para mais de 200 hectares até 2027. As ervas medicinais colhidas são adquiridas pela empresa e processadas de acordo com as normas, garantindo valor agregado.

Segundo os parceiros, no passado, as pessoas trabalhavam com base na experiência e a produtividade era desigual. Quando as mulheres receberam treinamento técnico do projeto, passaram a trabalhar de forma mais sistemática, a terra passou a ser cultivada de maneira científica e as plantações ficaram livres de pragas e doenças. Consequentemente, a cadeia de valor da produção medicinal tornou-se mais estável. A delegação do Projeto GREAT apreciou muito a participação de empresas e cooperativas no empoderamento das mulheres por meio de treinamento técnico, geração de empregos e promoção da igualdade de gênero na comunidade.

A equipe do Conselho de Gestão do Projeto GREAT realizou um levantamento com famílias que cultivam ervas medicinais na comuna de Song Khua.

A Sra. Mai Thi Hanh, Diretora Adjunta do Conselho de Gestão do Projeto GREAT, afirmou: "Por meio de pesquisas e entrevistas com parceiros, cooperativas e representantes de famílias participantes do cultivo de ervas medicinais nas comunas de To Mua e Song Khua, constatamos que as mulheres são as trabalhadoras diretas e também o fator-chave na gestão da qualidade. Atividades de treinamento, mentoria e participação em grupos de interesse as ajudam a ganhar mais confiança, a ter mais voz e a se tornarem o núcleo da cadeia de valor."

O projeto também recomenda que as localidades e unidades associadas continuem a aprimorar a capacidade de gestão das cooperativas, especialmente dos grupos de mulheres; aumentem o apoio técnico de acordo com os padrões GACP - OMS; expandam o modelo em uma direção sustentável, com foco no mercado consumidor; e incentivem mulheres capacitadas a se tornarem líderes de grupo e técnicas comunitárias.

Jardim Angélica na comuna de Song Khua.

Graças à estreita ligação entre empresas, cooperativas e famílias, o modelo está gradualmente formando uma comunidade organizada de produção de ervas medicinais, ajudando mulheres de minorias étnicas a aprimorarem suas capacidades, aumentarem sua renda e afirmarem seu papel econômico na família.

Fonte: https://baosonla.vn/nong-nghiep/phat-trien-duoc-lieu-theo-chuoi-lien-ket-tao-sinh-ke-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-kagvaaZvg.html