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A vice-primeira-ministra Pham Thi Thanh Tra afirmou: "A reforma salarial não é possível de imediato e precisa ser calculada com muita cautela."

VTV.vn - A vice-primeira-ministra Pham Thi Thanh Tra afirmou que a reforma da política salarial precisa ser cuidadosamente analisada, passo a passo, para ser feita de forma fundamental e racional.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam29/10/2025

 Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà

Vice- Primeiro Ministro Pham Thi Thanh Tra

Na sessão   Durante o debate socioeconômico da Assembleia Nacional em 29 de outubro, alguns delegados afirmaram que o salário-base de 2,34 milhões de VND/mês, vigente desde 1º de julho de 2024, já não é adequado. Os delegados recomendaram que a Assembleia Nacional e o Governo considerem o reajuste do salário-base a partir de 1º de janeiro de 2026.

Ao explicar essa questão, a vice-primeira-ministra Pham Thi Thanh Tra afirmou que a reforma da política salarial está sendo desenvolvida de acordo com um projeto abrangente. O Comitê Central de Políticas e Estratégias supervisionará a reavaliação da Resolução 27 e, em seguida, apresentará um relatório ao Comitê Central no início de 2026 para elaborar um plano específico para implementar a reforma da política salarial.

Isso precisa ser feito com base em um roteiro e etapas apropriadas, dentro da reforma geral do sistema administrativo do Estado, do crescimento econômico geral, bem como das políticas e regimes de capacidade de remuneração para quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público.

"A política não pode ser implementada imediatamente porque requer pesquisa cuidadosa e minuciosa, além de preparação passo a passo, para ser fundamental, razoável e adequada à capacidade de pagamento do orçamento do Estado", enfatizou a Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà: Chưa thể cải cách tiền lương ngay, cần tính toán rất kỹ lưỡng - Ảnh 1.

Em relação ao funcionamento dos governos locais de dois níveis, a vice-primeira-ministra Pham Thi Thanh Tra avaliou que a revolução na reestruturação do aparato mudou fundamentalmente, completamente e de forma abrangente as instituições, a governança local, o pensamento organizacional, bem como os métodos de funcionamento dos governos em todos os níveis.

Após os primeiros quatro meses de implementação do modelo de governo de dois níveis, o Vice-Primeiro-Ministro afirmou que, apesar das dificuldades e problemas, o aparato funcionou basicamente de forma estável, tranquila e sincronizada. Muitas localidades encontraram maneiras criativas e flexíveis de resolver os problemas que surgiram em tempo hábil, o que foi reconhecido pela população.

A Sra. Pham Thi Thanh Tra enfatizou que a tarefa importante no futuro próximo é focar no aperfeiçoamento do sistema de políticas institucionais. Paralelamente, é fundamental a formação de uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários para atender às necessidades operacionais do governo local em dois níveis, especialmente no nível das comunas.

Em relação às opiniões de muitos delegados da Assembleia Nacional que afirmam que a situação atual dos funcionários públicos a nível comunal é "excessiva e insuficiente", de acordo com a Vice-Primeira-Ministra Pham Thi Thanh Tra, com base numa síntese de 34 províncias e cidades, o número médio de funcionários públicos a nível comunal não é insuficiente (41,3%) e apenas 5,38% não são adequados para a sua área de especialização.

O vice-primeiro-ministro afirmou que instruirá o Ministério do Interior a concluir o quadro de cargos, definindo claramente as funções, especialmente em nível de comuna, e a estabelecer as condições que constituem a base legal para a designação de pessoal.

A Sra. Pham Thi Thanh Tra também informou que a recente alocação de pessoal para todo o sistema político em nível de comuna é apenas uma diretriz temporária. No futuro, a autoridade competente definirá os níveis de pessoal para o período de 2026 a 2030. O Governo também incumbirá o Ministério do Interior de desenvolver um projeto para treinar e capacitar a equipe de servidores públicos em nível de comuna até 2030.

Além de revisar e complementar os planos de planejamento e desenvolvimento de cada localidade para criar um mecanismo financeiro adequado ao modelo de governo local de dois níveis, o Vice-Primeiro-Ministro enfatizou a necessidade de promover a transformação digital, aplicar inteligência artificial aos serviços públicos e construir um governo eletrônico e digital. O novo Vice-Primeiro-Ministro também pediu às localidades que sejam proativas na resolução dos problemas que surgirem em suas regiões.

Fonte: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm


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