Na manhã de 4 de setembro, no Palácio Presidencial, o Secretário-Geral e Presidente To Lam teve um encontro amigável com a delegação homenageada no movimento de emulação "Bons conselhos, bons serviços" para o período de 2019 a 2024.
Também estavam presentes membros do Comitê Central do Partido: Le Khanh Hai, Chefe do Gabinete do Presidente ; Pham Tat Thang, Vice-Chefe do Comitê Central para Mobilização de Massas; Lam Thi Phuong Thanh, Vice-Chefe do Comitê Central para Mobilização de Massas; Nguyen Dinh Khang, Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, juntamente com representantes de vários departamentos centrais, ministérios e filiais, e 150 indivíduos que são exemplos típicos do movimento de emulação "Bons conselhos, bons serviços".
Com base na política estabelecida na Resolução do 12º Congresso do Sindicato do Vietnã, em 2018, o Comitê Executivo do Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã concretizou o movimento "Bom conselho, bom serviço" na Resolução nº 04/NQ-CĐVC, de 16 de agosto de 2019, sobre a melhoria da qualidade dos movimentos e campanhas de emulação patriótica entre quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores, e o implementou em todo o sistema com o seguinte conteúdo: "Bom conselho" significa dar conselhos corretos, precisos, oportunos e criativos, trazendo alta eficiência ao Estado, à sociedade, ao povo, aos trabalhadores e às empresas; "Bom serviço" significa servir com atenção, entusiasmo, responsabilidade e eficácia, de acordo com os deveres e tarefas atribuídos, satisfazendo pessoas, empresas e clientes. O serviço também é entendido como servir à causa gloriosa do Partido, servir à Pátria e à nação.
Após 5 anos de implementação, o movimento penetrou profundamente nas bases, recebendo a resposta e a implementação de ações específicas, práticas e eficazes por um grande número de quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores em cada agência e unidade. "Bom conselho, bom serviço", juntamente com outros movimentos e campanhas de emulação, criou grandes mudanças no contingente de quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores em todo o país em termos de qualidade profissional, espírito e atitude de serviço, completando cargas de trabalho cada vez mais pesadas e complexas no contexto de muitas mudanças no mundo, com questões novas e sem precedentes, contribuindo para promover o desenvolvimento socioeconômico, a construção e retificação do Partido, garantindo a defesa e a segurança nacionais, melhorando a vida da população e a posição do país.
Na reunião, o Secretário-Geral e o Presidente apreciaram e deram boas-vindas ao Sindicato dos Funcionários Públicos do Vietnã por promover seu papel na direção da propaganda, disseminação, organização, lançamento e implementação de movimentos de emulação patriótica entre quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores lançados pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, o Sindicato dos Funcionários Públicos do Vietnã e todos os níveis e setores; incluindo o movimento de emulação "Bons conselhos, bons serviços", que tem sido ativamente respondido por muitos sindicatos em todos os níveis, criando uma força motriz para promover o espírito de inovação, criatividade, ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para enfrentar dificuldades e desafios, fortalecendo a disciplina e a ordem e aumentando a responsabilidade em todo o trabalho.
O Secretário-Geral e Presidente afirmou que, nos últimos tempos, o movimento "Bom Conselho, Bom Serviço" tornou-se um catalisador para promover a conclusão bem-sucedida das tarefas políticas em cada agência e unidade, contribuindo para o aprimoramento da ética do serviço público e a formação de um contingente de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que realmente atendam aos requisitos das tarefas do novo período. A ampla implementação do movimento "Bom Conselho, Bom Serviço" em todo o país produziu milhares de modelos avançados, dos quais 150 camaradas foram homenageados hoje como exemplos típicos do movimento. São exemplos típicos de excelência, entusiasmo, ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para assumir responsabilidades, ousadia para inovar, trabalho com alta produtividade e boa qualidade; dedicação, alta responsabilidade no trabalho; dedicação total e incondicional à tarefa comum, servindo à Pátria e ao povo.
O Secretário-Geral e Presidente expressou sua emoção ao saber que muitos quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores, apesar de sua baixa renda e vida difícil, se esforçaram para superar todos os desafios, superaram resolutamente as tentações, trabalharam com alto senso de responsabilidade, praticaram integridade, imparcialidade, transparência, respeito à lei, mantiveram a ética pública e foram amados e confiados por colegas e pelo povo; enfatizando que eles também são exemplos avançados de estudo e adesão à ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh, e são pioneiros na implementação do Testamento do Tio Ho.
O Secretário-Geral e Presidente destacou que a Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido estabelece a meta estratégica de que, até 2030, nosso país será um país em desenvolvimento, com indústria moderna e alta renda média; até 2045, se tornará um país desenvolvido, com orientação socialista e alta renda; ao mesmo tempo, enfatizando que essa é a aspiração de toda a nação e também a implementação do testamento do Presidente Ho Chi Minh: "Todo o nosso Partido e povo se unem para lutar pela construção de um Vietnã pacífico, unificado, independente, democrático e próspero, dando uma contribuição digna à causa revolucionária mundial".
No novo contexto de crescentes dificuldades e desafios, para implementar com sucesso os objetivos estratégicos, o Secretário-Geral e Presidente exige a maximização dos recursos internos e o aproveitamento dos recursos externos, sendo os recursos humanos os recursos internos mais importantes; é necessário ter uma equipa de quadros, funcionários públicos e empregados públicos com qualidades, capacidade, prestígio, verdadeiro profissionalismo, integridade, disciplina, ordem e ética pública suficientes, servindo de todo o coração a Pátria e o povo, colocando sempre os interesses do Partido, da nação e do povo acima de tudo e em primeiro lugar.
O Secretário-Geral e Presidente acredita que, sob a liderança de organizações partidárias de base, sindicatos e agências profissionais, criaremos sempre um ambiente que combine educação e treinamento coletivos com a promoção da iniciativa e da autoconsciência na formação e no desenvolvimento pessoal. Teremos uma força forte e uma equipe de quadros com capacidade e qualidades suficientes para atender às exigências das tarefas na nova situação.
Citando o conselho do Presidente Ho Chi Minh de que "quadros, funcionários públicos e empregados públicos são servidores do povo. Tudo o que for benéfico para o povo, devemos fazer o máximo para fazer; tudo o que for prejudicial ao povo, devemos evitar a todo custo", considerando-o como um princípio norteador em todo o processo de desempenho de funções públicas, o Secretário-Geral e Presidente espera que nas tarefas e no trabalho diários, desde aconselhar sobre políticas e diretrizes macro até tarefas administrativas e de serviço específicas, cada pessoa deve amar o povo, ouvi-lo, preocupar-se de todo o coração, ponderar e estar determinada a resolver de forma rápida, completa e eficaz as questões que surgem relacionadas às vidas e aos meios de subsistência do povo e às dificuldades de organizações e empresas.
O Secretário-Geral e Presidente observou que os requisitos para o desenvolvimento nacional no contexto da globalização e da Quarta Revolução Industrial, com base na transformação digital, transformação verde e economia baseada no conhecimento, exigem que quadros, servidores públicos, empregados e trabalhadores sejam verdadeiramente dinâmicos e inovadores; que treinem constantemente sua coragem política; que compreendam políticas e leis; que aprimorem constantemente seus conhecimentos, renovem seu pensamento e visão; que tenham um espírito de autoestudo ao longo da vida, atualizem sempre seus conhecimentos e desenvolvam suas habilidades para atender às exigências da nova situação.
O Secretário-Geral e Presidente disse que, para promover o pensamento inovador e a criatividade no trabalho de pessoal, os comitês do Partido em todos os níveis, coletivos de liderança e chefes devem avaliar corretamente os quadros, realmente se preocupar em encorajar, planejar, promover, encorajar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum; concentrar-se em superar a situação em que vários quadros, funcionários públicos e empregados públicos evitam, resistem, são indiferentes, insensíveis, trabalham de maneira superficial, rude e ineficaz, têm medo de cometer erros e medo da responsabilidade no desempenho de funções públicas; não ousam aconselhar, não tomam decisões, não ousam enfrentar dificuldades no desempenho de tarefas atribuídas.
O Secretário-Geral e Presidente solicitou ao Sindicato dos Funcionários Públicos do Vietnã e aos sindicatos de todos os níveis do país que continuem a implementar amplamente movimentos de emulação patriótica, campanhas e o estudo e o seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh entre quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores; continuem a inovar modelos organizacionais, fortaleçam a orientação, o incentivo e a supervisão da implementação de movimentos de emulação para que os movimentos sejam mantidos de forma regular e contínua; definam claramente os objetivos, objetos, conteúdos e critérios de emulação; ao mesmo tempo, prestem mais atenção ao trabalho de descobrir, selecionar, elogiar, replicar e disseminar modelos avançados.
Afirmando que o Partido e o Estado continuarão a se preocupar em aperfeiçoar as instituições, pesquisar e inovar as políticas salariais, criar um ambiente favorável para que quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores trabalhem e contribuam, o Secretário-Geral e Presidente espera que, com os resultados alcançados, os rostos típicos continuem a treinar, se esforçar, superar todas as dificuldades, concluir com sucesso todas as tarefas atribuídas, criar muitos novos produtos e conquistas, servir à causa da construção e do desenvolvimento nacional, tornar-se inspiração e motivação para toda a equipe de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores em todo o país, para que cada agência, unidade e o país tenham muitos exemplos típicos, muitos quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que "aconselham bem, servem bem".
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![[Foto] Pessoas ansiosamente fizeram fila para receber publicações especiais do Jornal Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
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