O Comitê Diretor do Governo sobre ciência , tecnologia, inovação, transformação digital e Projeto 06 trabalha com base no princípio do centralismo democrático.
Princípios de funcionamento do Comité de Direção
De acordo com o Regulamento, o Comitê Diretor trabalha de acordo com o princípio do centralismo democrático, discussão coletiva, e o Chefe do Comitê Diretor conclui a implementação.
O Comitê Diretor e seus membros, os Grupos de Trabalho e seus membros promoverão suas funções e responsabilidades ao mais alto nível, mas não substituirão as funções e tarefas de agências, organizações e chefes de agências e organizações no sistema administrativo estadual; promoverão a responsabilidade pessoal dos membros do Comitê Diretor nas atividades do Comitê Diretor e no desempenho de deveres e tarefas atribuídos; conduzirão o trabalho de acordo com a autoridade e as responsabilidades atribuídas, de acordo com a ordem e os procedimentos prescritos por lei e as disposições deste Regulamento.
Os membros do Comitê Diretor devem orientar proativamente a execução das tarefas, aprimorar a coordenação do trabalho e a troca de informações na execução das tarefas, de acordo com as funções, tarefas e poderes atribuídos; garantir os requisitos de coordenação do trabalho e a troca de informações na execução das tarefas atribuídas. Em caso de divergências, comunicar prontamente e solicitar o parecer do Chefe do Comitê Diretor para análise e decisão.
O Comitê Diretor atua nas seguintes modalidades: Organização de reuniões periódicas; reuniões eventuais; organização de conferências e seminários; emissão de pareceres por escrito; organização de equipes de inspeção e supervisão.
Deveres e competências gerais dos Grupos de Trabalho
O Regulamento estabelece claramente os deveres e poderes gerais dos Grupos de Trabalho do Comitê Diretor.
Assim, os Grupos de Trabalho são responsáveis por promulgar o Regulamento sobre a organização e funcionamento do Grupo de Trabalho e designar o Órgão Permanente do Grupo de Trabalho; completar os membros do Grupo de Trabalho quando houver alterações ou quando necessário; assegurar as condições necessárias para as atividades do Grupo de Trabalho e usar o selo de sua agência para as atividades do Grupo de Trabalho.
Implementar as orientações e conclusões do Chefe do Comitê Diretor relacionadas às funções e tarefas atribuídas; relatar prontamente os problemas que surgirem no processo de implementação das tarefas atribuídas e propor iniciativas e soluções para remover obstáculos e dificuldades por meio do Órgão Permanente do Comitê Diretor.
Os Grupos de Trabalho são mobilizados com consultores nacionais e estrangeiros para executar tarefas quando necessário. Eles são responsáveis por proteger segredos de Estado durante o trabalho dos especialistas e por executar outras tarefas atribuídas pelo Chefe do Comitê Diretor.
No qual, o Grupo de Trabalho sobre ciência, desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital tem as seguintes atribuições:
Pesquisar e propor ao Governo, ao Primeiro-Ministro e ao Comité Diretor a implementação de tarefas em ciência, desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital (exceto para incentivar tarefas relacionadas com a transformação digital associadas ao Projeto 06) em todo o país. Auxiliar o Comité Diretor na pesquisa e proposição de políticas, estratégias, mecanismos, políticas (incluindo mecanismos financeiros) e soluções para ciência, desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital.
Assessorar o Chefe do Comitê Diretor em tarefas relacionadas à ciência, desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital nos programas e planos de ação anuais do Comitê Diretor. Incentivar e monitorar o progresso e os resultados da implementação; enviar relatórios periódicos ao Órgão Permanente do Comitê Diretor para servir às reuniões regulares e eventuais do Comitê Diretor.
Grupo de Trabalho de implementação do Projeto 06; reforma de procedimentos administrativos, transformação digital associada ao Projeto 06:
Pesquisar e propor ao Governo , ao Primeiro-Ministro e ao Comité Diretor a implementação das tarefas do Projeto 06; incentivar tarefas relacionadas com a reforma dos procedimentos administrativos e a transformação digital associadas ao Projeto 06 em todo o país. Auxiliar o Comité Diretor na pesquisa e proposição de políticas, estratégias, mecanismos, políticas (incluindo mecanismos financeiros) e soluções para o desenvolvimento de aplicações de dados populacionais, identificação e autenticação eletrónicas para servir a transformação digital nacional.
Assessorar o Chefe do Comitê Diretor nas tarefas relacionadas ao desenvolvimento de aplicativos de dados populacionais, identificação e autenticação eletrônicas para atender à transformação digital nacional nos programas e planos de ação anuais do Comitê Diretor. Incentivar e monitorar o progresso e os resultados da implementação; enviar relatórios periódicos ao Órgão Permanente do Comitê Diretor para servir às reuniões regulares e eventuais do Comitê Diretor.
Grupo de Trabalho de Reforma Administrativa:
Pesquisar e propor ao Governo, ao Primeiro-Ministro e ao Comité Diretor a implementação de tarefas de reforma administrativa (exceto para promover a reforma dos procedimentos administrativos associados ao Projeto 06) em todo o país. Auxiliar o Comité Diretor na pesquisa e proposição de políticas, estratégias, mecanismos, políticas (incluindo mecanismos financeiros) e soluções para a reforma administrativa.
Assessorar o Chefe do Comitê Diretor sobre as tarefas de reforma administrativa previstas no programa e plano de ação anual do Comitê Diretor. Incentivar e monitorar o progresso e os resultados da implementação; enviar relatórios periódicos ao Órgão Permanente do Comitê Diretor para servir às reuniões ordinárias e eventuais do Comitê Diretor.
Deveres e competências do Órgão Permanente do Comité Directivo
O Ministério da Ciência e Tecnologia atua como Órgão Permanente do Comitê Diretor, responsável por desenvolver e submeter ao Chefe do Comitê Diretor para aprovação os Regulamentos sobre a organização e operação do Comitê Diretor; desenvolver decisões para adicionar ou substituir membros do Comitê Diretor sob a direção do Chefe do Comitê Diretor.
Desenvolver e submeter ao Chefe do Comitê Diretor, para promulgação, o programa de trabalho anual, o plano, a inspeção e a supervisão do Comitê Diretor, e monitorar e incentivar sua implementação. Presidir e coordenar com os Grupos de Trabalho para auxiliar o Comitê Diretor na síntese e preparação de conteúdo e documentos para as atividades e reuniões do Comitê Diretor. Relatar a implementação dos programas e planos do Comitê Diretor e as conclusões e orientações do Chefe e dos Vice-Chefes do Comitê Diretor.
Trabalhar diretamente com ministérios, filiais e localidades e solicitá-los para coordenar o fornecimento das informações necessárias para as atividades do Comitê Diretor, bem como relatar e aconselhar o Comitê Diretor a propor às autoridades competentes que elogiem e recompensem coletivos e indivíduos com realizações excepcionais na execução de tarefas, de acordo com as disposições da lei sobre emulação e elogio.
O órgão permanente do Comitê Diretor é responsável por manter registros e documentos relacionados às atividades do Comitê Diretor; garantir as condições necessárias para as atividades do Comitê Diretor e executar outras tarefas atribuídas pelo Chefe do Comitê Diretor e pelo Vice-Chefe do Comitê Diretor.
Os membros do Comitê Diretor e dos Grupos de Trabalho trabalham em meio período. O Chefe do Comitê Diretor e os Vice-Chefes do Comitê Diretor são líderes do Governo que usam o selo do Primeiro-Ministro, enquanto os demais membros usam os selos de suas agências.
Phuong Nhi
Fonte: https://baochinhphu.vn/quy-che-to-chuc-hoat-dong-cua-bcd-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-va-de-an-06-102250706123312736.htm
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