Novas regulamentações concedem aumentos salariais antecipados a oficiais com patentes de general, coronel e tenente.

Critérios e padrões para considerar a promoção acelerada na hierarquia militar.

A circular estipula que os oficiais cujo posto atual seja dois ou mais postos abaixo do posto mais alto de seu cargo ou função atual, e que alcancem realizações excepcionalmente notáveis, podem ser considerados para promoção acelerada ao receberem uma das condecorações concedidas.

Essas incluem: a Ordem da Estrela de Ouro; a Ordem Ho Chi Minh ; a Ordem da Independência de Primeira Classe; a Ordem do Mérito Militar de Primeira Classe; a Ordem do Trabalho de Primeira Classe; a Ordem da Defesa Nacional de Primeira Classe; a Ordem de Combate de Primeira Classe; o título de Herói das Forças Armadas Populares; o título de Herói do Trabalho; e o Prêmio Ho Chi Minh.

O exército está treinando para o desfile de 30 de abril. (Foto ilustrativa: Thach Thao)

A circular esclarece ainda que, durante o mandato, uma promoção para um posto superior só pode ser considerada uma vez, ultrapassando um posto; a análise ocorrerá após o funcionário receber uma recomendação de mérito. Casos excepcionais não especificados serão analisados e decididos pela autoridade competente.

Critérios e padrões para considerar a promoção antecipada a um cargo superior.

Com relação aos critérios e padrões para promoção antecipada, a Circular estipula que os oficiais podem ser considerados para promoção antecipada quando atenderem a todos os critérios e padrões para promoção acelerada, mas sua patente atual for um nível abaixo do teto de patente mais alto para seu cargo ou função atual; a promoção antecipada poderá ser considerada após o oficial receber uma recomendação de mérito.

Outro critério/padrão é que, se a patente militar atual de uma pessoa for uma ou mais patentes abaixo do teto de patente mais alto para sua posição ou título atual, e ela tiver recebido uma das seguintes formas de elogio, poderá ser considerada para promoção dentro de 24 meses a partir da data prevista.

Estas são as formas de condecoração: Ordem da Independência, segunda e terceira classe; Ordem do Mérito Militar, segunda e terceira classe; Ordem do Trabalho, segunda e terceira classe; Ordem da Defesa Nacional, segunda e terceira classe; Ordem do Mérito em Combate, segunda e terceira classe; e a Ordem da Coragem.

Além disso, a consideração para promoção antecipada também se baseia no critério de que a patente atual seja inferior ao teto da patente mais alta para o cargo ou título ocupado e que, nos anos em que ocupou a patente atual, o indivíduo tenha desempenhado suas funções bem ou melhor, enquadrando-se em um dos casos considerados para promoção antecipada, não excedendo 12 meses.

Isso se aplica a indivíduos que foram reconhecidos como professores, professores associados ou doutores atuando em sua área de especialização (a promoção antecipada para cargos superiores só é considerada uma vez).

Outra categoria inclui receber uma das seguintes distinções honorárias: Soldado Emula Nacional; Soldado Emula do Exército; um prêmio ou medalha em uma competição ou evento esportivo nacional, ou em uma competição ou evento esportivo em nível ministerial ou setorial; uma medalha ou prêmio em um evento esportivo militar internacional; um oficial que participa de operações de manutenção da paz das Nações Unidas e recebe uma condecoração de mérito ou superior; o líder ou idealizador de um projeto ou iniciativa que ganhou o prêmio "Inovação Juvenil no Exército"; um Jovem Destaque Nacional; um Jovem Destaque do Exército...

Critérios e padrões para considerar o aumento salarial antecipado

A Circular 18 estipula ainda que os oficiais de patente general que receberem uma das formas de elogio prescritas acima poderão ser considerados para aumento salarial antecipado; aqueles que receberem uma das formas de elogio prescritas acima poderão ser considerados para aumento salarial antecipado em até 24 meses antes do previsto.

Oficiais com patente de major ou tenente que receberem uma das formas de condecoração mencionadas anteriormente poderão ser considerados para um aumento salarial antecipado; o recebimento de uma das formas de condecoração mencionadas anteriormente também poderá qualificá-los para um aumento salarial antecipado, no máximo, 24 meses antes do previsto.

Além disso, os candidatos devem atender aos critérios e padrões para promoção a um cargo superior antes do prazo previsto, conforme estipulado na circular, e podem ser considerados para um aumento salarial antecipado em até 12 meses.

Se um funcionário alcançar múltiplas conquistas durante seu período na empresa, apenas uma delas será considerada para o aumento salarial antecipado (as demais não serão mantidas). Caso ainda não tenha sido considerada, uma das conquistas alcançadas será mantida para consideração no próximo aumento salarial antecipado.

Fonte: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html