A final da categoria Sênior do VPBank Technology Hackathon 2025, com o tema “Hack2Hire: Conquistando a Tecnologia, Moldando o Futuro com o VPBank”, aconteceu no dia 22 de novembro e reuniu mais de 639 competidores experientes e entusiasmados, representando 138 equipes.
Após quase três meses de competição, 21 equipes com 83 participantes avançaram para a rodada final, demonstrando o apelo especial da competição tecnológica organizada pelo VPBank em colaboração com a Amazon Web Services (AWS).
O VPBank está acelerando projetos de inteligência artificial (IA) e IA generativa (Gen AI) tanto em operações internas quanto em produtos digitais, criando uma base para que as ideias da competição Hackathon sejam aplicadas na prática.
Partindo dessa base, o VPBank Technology Hackathon 2025 foi concebido em duas etapas consecutivas para aproveitar ao máximo sua força de trabalho na área de tecnologia. A Trilha Júnior, realizada no início deste ano, serviu como plataforma para estudantes e iniciantes na profissão, enquanto a Trilha Sênior elevou o nível de dificuldade com desafios mais exigentes, atraindo engenheiros experientes e fomentando uma competição saudável. Essa abordagem ajuda o VPBank tanto a descobrir jovens talentos quanto a atrair profissionais experientes, criando um fluxo contínuo de recursos humanos para sua estratégia de transformação digital de longo prazo.
Um dos principais destaques da Trilha Sênior é a experiência profissional dos candidatos, com 70% dos inscritos possuindo de 2 a 5 anos de experiência em Tecnologia da Informação e Ciência de Dados. A alta taxa de inscrição para desafios relacionados à IA aplicada reflete as tendências tecnológicas que atraem a atenção da comunidade de engenharia e também representa o forte investimento do VPBank em sua estratégia abrangente de digitalização.
A Doc2Contract se destacou com seu Sistema de Elaboração de Garantias Imobiliárias com IA. Essa solução utiliza inteligência artificial para automatizar o processo de extração, verificação e elaboração de documentos relacionados a garantias imobiliárias – uma operação de alto volume e alta precisão no setor bancário.
A solução da Doc2Contract foi muito elogiada por sua implementação coerente, fluxo de apresentação conciso e confiante e demonstração clara de pensamento sistêmico. A demonstração ocorreu sem problemas, mostrando que o produto foi aprimorado a um alto padrão, desde a interface do usuário/experiência do usuário até a lógica técnica. Os jurados ficaram particularmente impressionados com a integração inovadora da equipe de serviços avançados de IA da AWS Gen (incluindo Amazon Bedrock usando Claude-3 e Claude-4.5, Amazon Textract e Amazon Comprehend) com a solução especializada em processamento de documentos em vietnamita daFPT.AI. Essa combinação flexível demonstrou pensamento inteligente na seleção de tecnologias apropriadas, alcançando mais de 90% de precisão e reduzindo o tempo de processamento de contratos de dias para minutos.
O segundo prêmio foi para a equipe BK62 por sua solução Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery (Falhe e Avance: Abraçando o Fracasso com Recuperação Automatizada), enquanto a Plataforma Digital Bếp Yêu Thương recebeu o terceiro prêmio por seu desenvolvimento de produto abrangente e humanizado.
Na categoria de soluções especializadas, os prêmios foram concedidos às equipes com pontos fortes excepcionais em cada área: a equipe MoE Architect recebeu o Prêmio de Inovação Pioneira; a Agentity ganhou o Prêmio Apresentação Perfeita; e a Better Version recebeu o Prêmio de Arquitetura Incrível.
Além do prêmio para a equipe, os organizadores também homenagearam 5 estrelas individuais do Hackathon - participantes que demonstraram habilidades excepcionais ao longo da temporada.
Em seu discurso na final, a Sra. Tran Thi Diep Anh, Diretora de Gestão de Recursos Humanos do VPBank, compartilhou detalhes sobre a jornada de quase três meses da competição: “As rodadas da competição aconteceram online, mas as discussões e o trabalho nos grupos de bate-papo foram praticamente ininterruptos. Fiquei realmente impressionada com o espírito e o entusiasmo dos participantes.”
A Sra. Diep Anh afirmou que a Trilha Sênior atrai principalmente profissionais com dois ou mais anos de experiência, mas até 30% dos participantes são recém-formados com a capacidade e o espírito para "pular etapas", prontos para competir com profissionais mais experientes. Essa diversidade é o que torna o VPBank Technology Hackathon 2025 - Trilha Sênior tão atraente.
“O VPBank reconhece que os Hackathons não são apenas competições, mas, mais importante, uma parte essencial da estratégia de recursos humanos de longo prazo do banco. Juntamente com a transformação digital contínua e acelerada, o VPBank prioriza o investimento em pessoas – o pilar que garante a sustentabilidade de todo o sistema tecnológico. Portanto, as competições de Hackathon são concebidas como um canal de networking de talentos, ajudando o banco a encontrar as pessoas certas para projetos de dados, banco digital, operações e IA que estão em processo de implementação acelerada”, enfatizou Diep Anh.
Eric Yeo, Gerente Geral da AWS Vietnam, compartilhou: “Estamos muito satisfeitos em fazer parceria com o VPBank neste Hackathon, que demonstra o talento tecnológico excepcional do Vietnã e reflete o sucesso do banco em nutrir futuros inovadores. As soluções apresentadas na competição são uma excelente prova de que os profissionais de tecnologia podem maximizar seu potencial criativo quando equipados com a plataforma certa.”
Fonte: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html
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