Fusão de províncias e cidades: Quando "dois mais dois devem ser maiores que quatro"

(Dan Tri) - Um dos princípios e prioridades na organização das províncias e cidades, como observou o Secretário-Geral To Lam, não é apenas a fusão mecânica de "dois mais dois é igual a quatro", mas sim "dois mais dois é maior que quatro".

Na manhã de 5 de maio, a Assembleia Nacional iniciou sua 9ª sessão com diversos conteúdos importantes relacionados à racionalização do aparato organizacional e à reorganização das unidades administrativas em todos os níveis.

Em entrevista ao repórter do Dan Tri , o Professor Associado Dr. Vu Van Phuc (Vice-Presidente do Conselho Científico das Agências Centrais do Partido, ex-Editor-Chefe da Revista Comunista) enfatizou que o sistema de governo local em nosso país já passou por fusões e separações diversas vezes, mas desta vez é considerada uma revolução sem precedentes.

Em primeiro lugar, porque esta política está sendo implementada simultaneamente nos três níveis: provincial, distrital e municipal. Esta é também a primeira vez na história do nosso país que o nível distrital é abolido e que se implementa um governo local de dois níveis (provincial e municipal).

Professor Associado, Dr. Vu Van Phuc (Foto: Thanh Dong).

Segundo o Sr. Phuc, esta é a primeira vez que todo o país fundiu e consolidou simultaneamente os níveis provincial e municipal. Além disso, a fusão e consolidação das unidades administrativas provinciais e municipais, e a abolição do nível distrital, foram realizadas em um período muito curto, dentro da revolução geral de racionalização do aparato organizacional do sistema político .

De acordo com o acordo do governo central, após a fusão, todo o país passará de 63 para 34 províncias e cidades, com uma redução de 18.440 funcionários. O número de unidades administrativas em nível de comuna será reduzido de 10.035 para pouco mais de 3.320 (equivalente a 66,91%), e o número de funcionários será reduzido em 110.780.

"Após a revolução na racionalização do aparato organizacional, o sistema político em nosso país, do nível central ao comunal, reduziu muitos pontos focais, tornando-se muito mais enxuto; ao mesmo tempo, a seleção e a racionalização da equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos", segundo o Sr. Phuc, são uma premissa muito importante, uma condição extremamente necessária para que o aparato organizacional e a equipe de quadros conduzam o país a uma nova era.

Um dos princípios e prioridades na organização das províncias e cidades, como observou o Secretário-Geral To Lam, não é apenas a fusão mecânica de "dois mais dois é igual a quatro", mas sim "dois mais dois é maior que quatro".

O Sr. Phuc explicou que essa orientação não significa simplesmente reduzir o número de unidades administrativas provinciais e comunais. Mais importante ainda, após a fusão, as províncias, cidades ou comunas recém-formadas devem ter uma força muito maior do que a força combinada das unidades.

"Após a fusão, as novas unidades administrativas devem ter novo espaço para desenvolvimento, condições para maior aproveitamento de recursos e melhor servir a população", enfatizou o Sr. Phuc.

Segundo ele, após a fusão, cada província, cidade ou comuna terá seus próprios pontos fortes e vantagens que poderão se complementar, se apoiar mutuamente, criar uma base para que cada uma se desenvolva em conjunto e gerar uma força combinada maior.

"Portanto, dois mais dois não é igual a quatro, mas é muitas vezes maior que quatro", enfatizou o Sr. Phuc.

Ainda segundo a orientação do Secretário-Geral, o processo de fusão de províncias e cidades deve assegurar a gestão de terras e bens públicos de forma pública, transparente e profissional. Deve-se dar especial atenção às áreas com grande potencial de desenvolvimento, a fim de evitar perdas, desperdícios e interesses de grupos.

O professor associado, Dr. Vu Van Phuc, comentou que esta diretiva é muito correta e oportuna, visando superar a realidade de que, ao se fundirem e consolidarem municípios, alguns desperdiçam e perdem terrenos e bens públicos devido à situação em que "ninguém reclama da propriedade pública".

As províncias e cidades resultantes da fusão terão um novo espaço de desenvolvimento maior (Foto: Huu Nghi).

Segundo ele, na realidade, devido à fusão, existem casos em que funcionários e servidores públicos são irresponsáveis ​​e negligentes na gestão. Existem também casos em que funcionários e servidores públicos estão preocupados com seus cargos, sendo, portanto, negligentes e irresponsáveis ​​em seu trabalho...

O Sr. Phuc espera que, após a fusão e implementação de um governo local de dois níveis, com menos unidades administrativas provinciais e comunais e mais simplificadas, tenhamos um aparato mais eficiente e eficaz, que sirva melhor e de forma mais prática à população, atendendo às necessidades de levar o país a uma nova era – a era do crescimento nacional.

Para atingir esse objetivo, o Sr. Phuc propôs diversas soluções, incluindo a triagem, seleção e organização de uma equipe de funcionários provinciais e municipais, especialmente líderes, que sejam verdadeiramente dedicados, visionários e tenham prestígio real no Partido e perante o povo; que ousem pensar, ousem agir, ousem assumir a responsabilidade pelo interesse comum e não sejam locais, faccionais ou tenham interesses de grupo...

Além disso, segundo o Sr. Phuc, também precisamos de uma política de remuneração satisfatória para reter talentos, bons funcionários e pessoas afetadas pela reestruturação e racionalização do aparato...

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/sap-nhap-tinh-thanh-khi-hai-cong-hai-phai-lon-hon-bon-20250504221326898.htm