Departamento de Educação e Treinamento recruta professores, candidatos não têm 'desejos'

O líder do Ministério da Educação e Treinamento afirmou que quando o Departamento de Educação e Treinamento presidir o recrutamento de professores, cada candidato terá "n desejos", em vez de 1 desejo como antes.

Hoje, 5 de agosto, o Ministério da Educação e Formação realizou uma conferência de treinamento online sobre a implementação da gestão educacional de acordo com os governos locais de dois níveis. A questão da autoridade para o recrutamento de professores foi uma preocupação para as localidades, e o Ministério da Educação e Formação apresentou uma orientação unificada.

O vice-ministro Pham Ngoc Thuong declarou a política de direção unificada sobre a delegação do direito de recrutar professores ao Departamento de Educação e Treinamento.

FOTO: NGUYEN MANH

O Sr. Pham Ngoc Thuong, Vice-Ministro da Educação e Formação, afirmou que, de acordo com a Lei de Organização do Governo Local, a autoridade para nomear, demitir, transferir e destituir os diretores e vice-diretores das escolas pré-escolares, primárias e secundárias é decidida pelo Presidente do Comité Popular a nível municipal. O recrutamento e a transferência de professores são da responsabilidade do Departamento de Educação e Formação.

Segundo o Sr. Thuong, ao elaborar e construir a Lei dos Professores, o ponto de vista do conselho editorial era reduzir o número de pontos focais e intermediários na gestão e no recrutamento de professores e administradores educacionais.

Anteriormente, todo o país contava com 705 distritos e condados, que eram os 705 pontos focais para a gestão de quadros e professores das escolas de educação infantil, fundamental e médio. Essa é uma das razões para a escassez local de professores, pois a gestão distrital não pode transferir professores de um distrito para outro.

Portanto, se agora atribuirmos a responsabilidade de recrutar e mobilizar professores ao nível municipal, o país inteiro terá 3.321 pontos focais, e a escassez local de professores se tornará mais séria porque é impossível transferir professores de um município para outro.

Reduzir o número de contactos e intermediários no recrutamento de professores

O Sr. Pham Ngoc Thuong também comentou que a maneira como algumas localidades, conforme compartilhado pelo Diretor do Departamento de Educação e Treinamento de Ha Tinh na conferência, é muito apropriada porque este departamento aconselhou o Comitê Popular Provincial a designar o Departamento de Educação e Treinamento para assumir a liderança no recrutamento de professores enquanto aguarda a Lei dos Professores e documentos de sublei entrarem em vigor.

Líderes do Departamento de Educação e Treinamento falam na conferência online

FOTO: CAPTURA DE TELA

O vice-ministro Pham Ngoc Thuong afirmou que, quando o recrutamento de professores fosse atribuído ao Departamento de Educação e Treinamento, o país inteiro teria apenas 34 conselhos, o exame seria realizado em 1 dia e cada candidato teria "n desejos". Se o primeiro desejo de ingressar na comuna A não fosse atendido, o segundo desejo de ingressar na comuna B poderia ser considerado. As chances de o bacharel em educação prestar o exame aumentariam...

O Sr. Thuong disse que o Ministério da Educação e Treinamento aconselhará as autoridades competentes a emitir documentos ou emitirá documentos diretamente para orientar esta questão.

Em resposta ao pedido de alguns diretores do Departamento de Educação e Treinamento sobre a não racionalização do quadro de funcionários do setor educacional, o Sr. Thuong afirmou que o Ministério da Educação e Treinamento fez diversas recomendações sobre o assunto. Em maio passado, o Ministério do Interior enviou um documento ao Comitê Popular Provincial sobre o quadro de funcionários, no qual confirmou a redução de 20% do quadro de funcionários, excluindo os funcionários dos setores de educação e saúde.

Em relação à proposta do Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh de reduzir o tempo de anúncio do recrutamento de professores de 30 dias para cerca de 10 a 15 dias para acelerar o processo de recrutamento de professores, de acordo com o registro on-line, o Sr. Pham Ngoc Thuong observou que esse tempo está de acordo com a Lei dos Servidores Públicos e Empregados.

Além disso, o período de inscrição de 1 mês também visa dar uma chance a mais candidatos, e não o momento da inscrição. Para recrutar professores a tempo para o novo ano letivo, as localidades precisam anunciar o plano de recrutamento com antecedência.

Fonte: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tuyen-dung-giao-vien-ung-vien-co-n-nguyen-vong-185250805150257316.htm