
Os líderes do Centro de Apoio ao Desenvolvimento das Relações Laborais, do Departamento de Salários e Segurança Social e do Ministério do Interior comunicaram diretamente as disposições do Código do Trabalho de 2019 e os documentos orientadores relacionados aos representantes das empresas da província.
Capacitar a equipe de conciliadores e membros do conselho provincial de arbitragem trabalhista com habilidades práticas em diálogo, negociação coletiva, conciliação e resolução de conflitos trabalhistas. Proporcionar conhecimento útil e solucionar prontamente questões relacionadas a conflitos trabalhistas e greves na base da sociedade, visando proteger os direitos de empregados e empregadores, contribuindo para a estabilização da produção e dos negócios na empresa.
O Código do Trabalho de 2019 é um importante documento legal com muitas inovações e melhorias em diversas normas relacionadas às relações trabalhistas, contratos de trabalho, diálogo no local de trabalho, negociação coletiva, conciliação e resolução de conflitos. A lei também estabelece normas mais claras sobre os direitos e obrigações de empregados e empregadores em um contexto de mercado de trabalho cada vez mais desenvolvido e integrado.
Fonte: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html










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