Treinamento em habilidades de mediação e resolução de conflitos trabalhistas

Na tarde de 4 de dezembro, o Departamento de Assuntos Internos, em conjunto com o Departamento de Salários e Seguros Sociais do Ministério do Interior, organizou uma conferência de treinamento para distribuir documentos que orientavam sobre o Código do Trabalho em relação a conflitos trabalhistas, fornecendo diretrizes sobre habilidades de diálogo, negociação, mediação e resolução de conflitos trabalhistas.

Formação em mediação e resolução de conflitos laborais.

Os líderes do Centro de Apoio ao Desenvolvimento das Relações Laborais, do Departamento de Salários e Segurança Social e do Ministério do Interior comunicaram diretamente as disposições do Código do Trabalho de 2019 e os documentos orientadores relacionados aos representantes das empresas da província.

Capacitar a equipe de conciliadores e membros do conselho provincial de arbitragem trabalhista com habilidades práticas em diálogo, negociação coletiva, conciliação e resolução de conflitos trabalhistas. Proporcionar conhecimento útil e solucionar prontamente questões relacionadas a conflitos trabalhistas e greves na base da sociedade, visando proteger os direitos de empregados e empregadores, contribuindo para a estabilização da produção e dos negócios na empresa.

O Código do Trabalho de 2019 é um importante documento legal com muitas inovações e melhorias em diversas normas relacionadas às relações trabalhistas, contratos de trabalho, diálogo no local de trabalho, negociação coletiva, conciliação e resolução de conflitos. A lei também estabelece normas mais claras sobre os direitos e obrigações de empregados e empregadores em um contexto de mercado de trabalho cada vez mais desenvolvido e integrado.

Fonte: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html