
Assim, 72 candidatos foram aprovados para esta rodada de recrutamento. O Departamento de Assuntos Internos está concluindo com urgência os procedimentos para anunciar os resultados e emitir as decisões sobre a contratação de servidores públicos, de acordo com os regulamentos. Os candidatos aprovados deverão ser designados para trabalhar em 20 comunas e distritos da antiga província de Tay Ninh, assumindo diversas funções profissionais, como assuntos internos, trabalho, planejamento, meio ambiente, agricultura , finanças, contabilidade, etc.
Segundo o Sr. Pham Xuan Bach, Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Tay Ninh, os casos aprovados para a lista de recrutamento são de candidatos que passaram no concurso público para o serviço civil em nível de comuna, realizado anteriormente pelo Comitê Popular em nível distrital, mas que ainda não haviam recebido uma decisão devido à política de suspensão temporária de recrutamentos, conforme a Resolução 128-KL/TW de 7 de março de 2025 do Politburo. Após receber o documento de orientação do Ministério do Interior , a província de Tay Ninh revisou os critérios, as condições, os cargos e o número real de servidores públicos em comparação com a cota de vagas. Nos casos em que as condições forem atendidas e ainda houver vagas disponíveis, as necessidades de recrutamento em nível de comuna (novas vagas) serão consideradas para a continuidade do processo seletivo.
Após a triagem, um total de 89 candidatos foram aprovados no concurso público para o serviço civil em nível de comuna de 2024, realizado por 5 unidades distritais, e a decisão de reconhecer os resultados foi tomada. O Departamento de Assuntos Internos solicitou que os candidatos preenchessem suas inscrições. Como resultado, 82 dos 89 candidatos concluíram a inscrição (incluindo um caso de aprovação em 2 cargos). Através da análise das necessidades de recrutamento das comunas e distritos, a província identificou 20 comunas e distritos com pessoal e vagas adequadas para receber e contratar imediatamente 72 candidatos.
Nos 9 casos restantes que não foram resolvidos porque os candidatos não chegaram a um acordo com a localidade sobre a disponibilidade de pessoal e cargos adequados, o Departamento de Assuntos Internos continuará a coordenar a revisão, a elaboração de relatórios e a propor ao Presidente do Comitê Popular Provincial a realização de uma segunda fase, caso as comunas e os distritos ainda tenham demanda.
Segundo o Departamento de Assuntos Internos de Tay Ninh, após revisão, o quadro de funcionários e servidores públicos dos Comitês Populares em nível de comuna na província conta atualmente com mais de 3.700 pessoas, havendo ainda um déficit de mais de 2.000 vagas em comparação com a meta total estabelecida. A contratação urgente de pessoas qualificadas para atuarem como servidores públicos é uma solução oportuna para complementar os recursos humanos com capacidade e qualificações, atendendo imediatamente às necessidades de trabalho dos departamentos e unidades especializadas vinculadas aos Comitês Populares em nível de comuna. Simultaneamente, o Departamento de Assuntos Internos está orientando a elaboração de uma lista de vagas temporárias para os departamentos especializados vinculados aos Comitês Populares em nível de comuna.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/tay-ninh-bo-tri-viec-lam-cho-72-nguoi-trung-tuyen-cong-chuc-xa-20251208160011791.htm










Comentário (0)