Mercado de trabalho de Thai Nguyen: dinâmico, profissional e eficaz

Mais vibrante, profissional, eficiente e de alta qualidade são os comentários gerais de muitos participantes do mercado de trabalho após a fusão da província. Este é um sinal positivo, refletindo uma clara melhora tanto na oferta quanto na demanda de mão de obra no novo contexto, com oportunidades de emprego, ambiente de trabalho e qualidade dos recursos humanos melhorados.

Os trabalhadores se registram para encontrar empregos on-line no balcão automático do Centro de Serviços de Emprego da Província de Thai Nguyen .

A fusão das províncias de Thai Nguyen e Bac Kan para formar a nova província de Thai Nguyen abriu muitas oportunidades de desenvolvimento para a comunidade empresarial da província. Para garantir a implementação contínua e ininterrupta das políticas de seguro-desemprego e emprego, desde o primeiro dia da fusão dos Centros das duas províncias, o novo Centro Provincial de Serviços de Emprego de Thai Nguyen estabilizou rapidamente sua organização, manteve suas atividades profissionais e demonstrou claramente seu papel como um "ponto de apoio" que conecta a oferta e a demanda no mercado de trabalho.

Além disso, o Centro mantém proativamente e conecta com sucesso milhares de transações de consultoria de emprego on-line com centros provinciais associados à Thai Nguyen.

O Mestre Bui Tien Dat, Chefe do Departamento de Informações de Mercado (Centro Provincial de Serviços de Emprego), afirmou: Atualmente, o Centro possui duas unidades principais, uma no bairro de Bac Kan e outra no bairro de Phan Dinh Phung. Essas unidades garantem um processo tranquilo. O recebimento e a devolução dos resultados dos procedimentos administrativos são mantidos de forma integrada, atendendo prontamente às necessidades de funcionários e empresas.

Para atender à demanda por informações sobre o mercado de trabalho, em julho, o Centro conduziu uma pesquisa sobre as necessidades de recrutamento de 158 empresas; ao mesmo tempo, coletou informações sobre procura de emprego de 1.360 trabalhadores em comunas e distritos, principalmente trabalhadores em áreas rurais.

Junto com isso, o Centro também registrou opiniões de 1.500 pessoas sobre demanda e recrutamento de mão de obra, matrículas em treinamentos profissionais, bem como informações sobre vagas de emprego que estão buscando candidatos.

Feiras de emprego e conferências de consultoria sobre emprego são mantidas regularmente. Em julho, o Centro organizou com sucesso uma feira de emprego e uma conferência sobre propaganda, consultoria e introdução a empregos para funcionários; oferta e recrutamento de mão de obra; coleta e fornecimento de informações sobre o mercado de trabalho; e implementação de políticas de seguro-desemprego para centenas de funcionários.

Para conscientizar os funcionários sobre a Lei Trabalhista e políticas relacionadas; ao mesmo tempo, ajudar os funcionários a obter as informações mais completas e precisas sobre o mercado de trabalho e equipá-los com habilidades de busca de emprego, o Centro não apenas organiza aconselhamento direto sobre emprego na sede e feiras de emprego móveis, mas também coordena com as autoridades locais para manter conferências para fornecer informações sobre o mercado de trabalho.

Também por meio de canais de comunicação como o site, a fanpage do Facebook, o Zalo, o Youtube, o e-mail e o boletim especializado do Centro, são repassadas informações novas e práticas de forma completa, contribuindo para que os trabalhadores sejam mais proativos e confiantes na hora de participar do mercado de trabalho.

Os empregadores estão sempre prontos para receber trabalhadores.

Após mais de um mês de consolidação, o Centro prestou consultoria sobre políticas e leis trabalhistas, de emprego e de seguro-desemprego para 1.635 pessoas e criou empregos para 400 pessoas. Por meio do Centro, 138 funcionários foram aceitos por empresas.

Além de conectar empregos domésticos, o Centro também fornece proativamente aconselhamento e orientação de carreira e apoia os funcionários a participar de programas que enviam funcionários vietnamitas para trabalhar no exterior por um período limitado sob contratos.

Também em julho, o Centro recebeu 793 pedidos de seguro-desemprego, incluindo 495 pedidos enviados diretamente e 298 pedidos enviados online através do Portal Nacional de Serviços Públicos. Com base nisso, o Centro emitiu 887 decisões sobre o seguro-desemprego e, ao mesmo tempo, implementou muitas decisões de suspensão, manutenção ou cancelamento dos benefícios, de acordo com a regulamentação.

Além disso, o Centro também apoia a formação profissional em 39 casos, ajudando os trabalhadores a melhorar suas habilidades e retornar ao mercado de trabalho em breve.

Para atender melhor às necessidades de oferta e demanda no mercado de trabalho, nos últimos meses do ano, o Centro continua promovendo a coleta e análise de dados de mercado, fazendo previsões realistas e ajudando trabalhadores e empresas a desenvolver proativamente planos de recrutamento e busca de emprego.

Ao mesmo tempo, o Centro mantém e expande a cooperação com empresas, instituições de treinamento, bem como centros de serviços de emprego em províncias e cidades associadas a Thai Nguyen, abrindo assim mais oportunidades de emprego, trazendo benefícios práticos e sustentáveis ​​para funcionários e empresas.

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/thi-truong-lao-dong-thai-nguyensoi-dong-chuyen-nghiep-hieu-qua-c5e7579/