Comunicado de imprensa da Conferência Online resumindo 15 anos de implementação da Diretiva nº 38-CT/TW de 7 de setembro de 2009 do Secretariado sobre "Promover o trabalho do seguro de saúde na nova situação"

Estiveram presentes e dirigiram a conferência os camaradas: Vice-Chefe do Departamento Central de Propaganda, Chefe do Comitê Diretor resumindo 15 anos de implementação da Diretiva nº 38, Vu Thanh Mai; Secretário do Comitê do Partido, Diretor Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh.

Também participaram da conferência no ponto central da ponte o vice-presidente do Conselho de Gestão do Seguro Social, Nguyen Van Cuong; os vice-diretores gerais do Seguro Social do Vietnã: Tran Dinh Lieu, Dao Viet Anh, Le Hung Son, Nguyen Duc Hoa; representantes de ministérios, filiais e agências, incluindo: Departamento Central de Propaganda; Ministério do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais, Ministério da Saúde, Seguro Social do Ministério da Defesa Nacional , Seguro Social da Segurança Pública Popular...

Na ponte local, havia representantes dos Comitês Populares das províncias e cidades; do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, do Comitê Municipal do Partido; líderes do Seguro Social das províncias, cidades e distritos...

Todo o sistema político e as pessoas se unem

Falando na conferência, o Secretário do Comitê do Partido, Diretor-Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh, enfatizou que, em 7 de setembro de 2009, o Secretariado emitiu a Diretiva nº 38 sobre a promoção do trabalho com seguro saúde na nova situação. Após 15 anos de implementação, com a participação de todo o sistema político, o conteúdo da Diretiva nº 38 realmente entrou em vigor, gerando uma forte mudança na conscientização e na ação na liderança, direção e implementação de políticas de seguro saúde, do nível central para o local.

Com o espírito de implementação séria, o setor de Previdência Social do Vietnã implementou a Diretiva nº 38 de forma sincronizada, dos níveis central para os locais; disseminou e compreendeu completamente o conteúdo da Diretiva para cada membro do partido, funcionário público, empregado público e trabalhador.

Assim, toda a Indústria concluiu as tarefas atribuídas pelo Secretariado, incluindo: compreender e conscientizar completamente os comitês do Partido, autoridades, empregadores, instalações de exames e tratamentos médicos (KCB) e pessoas sobre a posição, o papel e a importância das apólices de seguro saúde; organizar a implementação síncrona e eficaz das apólices de seguro saúde; inovar o trabalho de informação, comunicação e propaganda sobre seguro saúde... Especificamente o seguinte:

No trabalho de construção de instituições e políticas legais para legalizar a Diretiva: Com base na compreensão clara das dificuldades na organização e implementação de políticas de seguro social, seguro saúde e seguro desemprego, a Previdência Social do Vietnã avalia regular e proativamente a implementação de políticas; avalia o impacto das dificuldades e deficiências no processo de implementação para propor e recomendar prontamente às autoridades competentes que alterem e complementem as políticas e leis de seguro saúde apropriadas.

Junto com isso, o setor de Seguro Social do Vietnã coordena estreitamente com comitês do Partido (especialmente o Departamento Central de Propaganda); ministérios, departamentos, filiais, sindicatos, agências de imprensa do nível central ao local... para propagar e disseminar a Diretiva nº 38 e as políticas de seguro saúde para criar apoio e consenso de toda a sociedade durante todo o processo de construção, aperfeiçoamento e implementação da política.

Em relação à cobertura do seguro saúde, ela aumentou rapidamente e se desenvolveu de forma sustentável. Antes da publicação da Diretiva nº 38, em 2008, o país contava com apenas 39,7 milhões de pessoas participando de planos de saúde, representando 46,1% da população. Em 2023, o país contava com mais de 93,3 milhões de pessoas participando de planos de saúde, 2,3 vezes mais do que em 2008, representando 93,35% da população , aproximando-se da meta de um seguro saúde universal .

Em relação ao tratamento de seguro saúde: anualmente, em média, mais de 150 milhões de pessoas recebem tratamento de seguro saúde, com o fundo de seguro saúde pagando mais de 100 trilhões de VND . O sistema de tratamento de seguro saúde é bem organizado, do nível central ao local, incluindo unidades de seguro saúde públicas e privadas, o que facilita o acesso e a utilização dos serviços de tratamento de seguro saúde.

Em relação ao trabalho de avaliação, inspeção e exame , houve mudanças positivas, contribuindo para a melhoria da qualidade e eficácia da gestão e utilização do fundo de seguro saúde. A Previdência Social do Vietnã reforçou a orientação das agências de seguro social das províncias e cidades para a coordenação com os departamentos, filiais e setores locais, a fim de implementar soluções sincronizadas para prevenir abusos e apropriação indébita do fundo de seguro saúde e garantir os direitos dos participantes do plano. Assim, casos com indícios de abuso ou uso indevido do fundo de seguro saúde foram detectados de forma rápida e eficiente, contribuindo para a redução das despesas com o fundo de seguro saúde em milhares de bilhões de VND.

Em relação à aplicação de tecnologia da informação; reforma de procedimentos administrativos, transformação digital: Atualmente, as pessoas podem usar múltiplas plataformas ao ir para exames médicos e tratamento com cartões de identificação de cidadão (CCCD), aplicativo VssID - número de Seguro Social, aplicativo de identificação eletrônica VNeID. Com a implementação de exames médicos e tratamento de seguro saúde usando CCCD, os pacientes de seguro saúde só precisam usar CCCD para completar os procedimentos de exames médicos e tratamento, ajudando a simplificar os procedimentos, economizando tempo para pacientes e equipe médica , e as agências de seguro social também economizam custos de impressão e emissão de cartões de seguro saúde. Além disso, o Seguro Social do Vietnã está pilotando a autenticação de informações biométricas em CCCDs anexados a chip em exames médicos e tratamento de seguro saúde. Ajudando assim a melhorar a eficácia da gestão estatal de exames médicos e tratamento de seguro saúde, garantindo melhor os direitos dos participantes.

O Diretor Geral Nguyen The Manh enfatizou: “Os resultados acima mencionados no trabalho com o seguro saúde não são apenas fruto do setor de Seguro Social do Vietnã, mas também de todo o sistema político, da participação drástica de todos os comitês, autoridades e organizações sociopolíticas do Partido, do nível central ao local. Em nome do Comitê Executivo do Partido e da liderança do setor de Seguro Social do Vietnã, gostaria de agradecer sinceramente aos líderes dos ministérios, departamentos e filiais do nível central, bem como às organizações internacionais no Vietnã, por sua atenção e apoio ao setor de Seguro Social do Vietnã na implementação eficaz da política de seguro saúde.”

Continuar a concentrar-se no desenvolvimento de políticas de seguro de saúde sustentáveis e eficazes

Na conferência, líderes de ministérios, filiais, localidades e da Previdência Social de províncias e cidades discutiram diversas opiniões, afirmando os resultados positivos da implementação da Diretiva nº 38-CT/TW em localidades e unidades. A Diretiva nº 38 do Secretariado é uma política importante do Partido, que promoveu efeitos positivos na criação de mudanças significativas na conscientização de quadros, membros do Partido, de todos os níveis, filiais e da população, na implementação da política de seguro saúde em particular e da política de previdência social do país em geral.

Para continuar a implementar de forma abrangente e bem-sucedida as metas e tarefas estabelecidas na Diretiva nº 38, os delegados fizeram diversas propostas e recomendações na Conferência, incluindo a de que o Secretariado Central do Partido considere continuar a emitir novos documentos sobre a promoção do trabalho em seguros de saúde, adequados à nova situação. A Assembleia Nacional reforça ainda mais a supervisão da implementação das leis de seguros de saúde em localidades e empresas; altera, complementa e ajusta as normas legais sobre seguros de saúde, especialmente alterando a Lei de Seguros de Saúde de acordo com o espírito da Diretiva nº 38 e das Resoluções Centrais, garantindo os princípios de comunidade, partilha e justiça no tratamento de seguros de saúde. Para o Governo, continuar a definir metas para o desenvolvimento dos participantes dos seguros de saúde e estimativas anuais de despesas com seguros de saúde, que estão entre as metas socioeconômicas locais; emitir sanções para lidar com casos de unidades de seguros de saúde que violam contratos de tratamento de seguros de saúde...

Em seu discurso na conferência, o Vice-Chefe do Departamento Central de Propaganda, Vu Thanh Mai, resumiu os excelentes resultados obtidos em 15 anos de implementação da Diretiva nº 38. O Camarada Vu Thanh Mai enfatizou que esses resultados confirmaram a importância do seguro saúde e sua contribuição positiva para garantir a seguridade social e a equidade na assistência médica à população. O fundo de seguro saúde tornou-se uma importante fonte de financiamento, contribuindo para a assistência médica à população, proporcionando uma melhor qualidade de vida.

Em nome da liderança do Departamento Central de Propaganda e do Comitê Diretor do Projeto, que resume os 15 anos de implementação da Diretiva nº 38, o Vice-Chefe do Departamento Central de Propaganda, Vu Thanh Mai, parabenizou e reconheceu as conquistas do Comitê Executivo do Partido e do setor de Previdência Social do Vietnã na implementação da Diretiva nº 38 no passado. Ao mesmo tempo, "gostaria de agradecer sinceramente aos esforços do Comitê Executivo do Partido, dos líderes e funcionários das agências de previdência social em todos os níveis; e à estreita coordenação do setor de Previdência Social do Vietnã com setores e autoridades em todos os níveis, do central ao local, na implementação desta Diretiva", enfatizou o Sr. Vu Thanh Mai.

O camarada Vu Thanh Mai sugeriu que, nos próximos tempos, o Comitê Executivo do Partido e os servidores públicos e empregados públicos de todo o setor de Previdência Social do Vietnã precisam continuar a promover os resultados alcançados, em estreita coordenação com o Departamento Central de Propaganda e os departamentos de propaganda em todos os níveis para promover o trabalho de comunicação, de modo que todos os cidadãos, empresas e famílias possam ver claramente os benefícios práticos da participação no seguro saúde, criando assim um senso de participação voluntária. Continue a fortalecer a inspeção e o exame da implementação dos regulamentos e políticas sobre seguro saúde em agências, unidades e empresas; detecte prontamente e trate rigorosamente as violações. Coordene-se estreitamente com o setor de saúde para melhorar a qualidade do serviço, garantir os direitos dos participantes do seguro saúde e, ao mesmo tempo, fortalecer o espírito de prática de parcimônia e combate ao desperdício no uso dos fundos de tratamento do seguro saúde.

Além disso, de acordo com o Vice-Chefe do Departamento Central de Propaganda, as agências de seguridade social em todos os níveis precisam pesquisar e assessorar proativamente os comitês e autoridades do Partido sobre a liderança e a direção do trabalho em matéria de seguro saúde; propor prontamente soluções para remover dificuldades e obstáculos no processo de implantação e implementação, acelerando o progresso do seguro saúde universal. Ao mesmo tempo, pesquisar e propor emendas e complementos para aperfeiçoar as políticas legais sobre seguro saúde; promover a reforma dos procedimentos administrativos, aplicar a tecnologia da informação e a transformação digital no setor de seguro saúde, contribuindo para a gestão e utilização eficazes, prevenindo e combatendo o abuso dos fundos de seguro saúde e garantindo os benefícios do seguro saúde aos participantes.

O camarada Vu Thanh Mai também sugeriu que o Departamento de Propaganda dos Comitês Provinciais e Municipais do Partido continue a coordenar estreitamente com a Agência de Seguro Social e o Departamento de Saúde das províncias na implementação das diretrizes e resoluções do Conselho Central sobre políticas de seguro saúde; aconselhe os Comitês Provinciais e Municipais do Partido a direcionar a implementação das metas sobre taxas de cobertura de seguro saúde, esforçando-se para atingir 95% da população até 2025.

Falando no final da conferência, em nome do Comitê Executivo do Partido da Previdência Social do Vietnã, o Diretor Geral Adjunto da Previdência Social do Vietnã, Nguyen Duc Hoa, agradeceu sinceramente e espera continuar recebendo a atenção e a direção do Secretariado, o apoio e a facilitação dos comitês e autoridades do Partido em todos os níveis; e a coordenação dos ministérios e filiais relevantes na implementação efetiva da política de seguro saúde.

No futuro próximo, todo o setor de Previdência Social do Vietnã continuará determinado a implementar de forma sincronizada e drástica soluções para implementar efetivamente as políticas de seguro saúde, contribuindo para atingir a meta do seguro saúde universal, garantindo cada vez melhores benefícios do seguro saúde aos participantes e beneficiários das políticas e requisitos sobre gestão de fundos no contexto do desenvolvimento socioeconômico...

Fonte