Informações inesperadas sobre o caso de mais de 100 trabalhadores que tiveram seus salários descontados porque a empresa perdeu mercadorias

De acordo com a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh, imediatamente após receber informações sobre o caso da empresa Nobland deduzindo os salários dos trabalhadores devido à perda de mercadorias, a cidade orientou o Sindicato da Zona de Processamento de Exportação da Cidade - Parque Industrial a coordenar, apoiar e representar para proteger os direitos e interesses legais e legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores da Nobland Vietnam Co., Ltd.

Em 10 de maio, em uma conferência para troca de opiniões de empresas sobre atividades sindicais organizada pela Federação Sindical da Cidade de Ho Chi Minh, um representante do Sindicato do Parque Industrial da Zona de Processamento de Exportação da Cidade disse que eles trabalharam com a Nobland Vietnam Company e a empresa concordou em devolver o valor deduzido dos salários de abril dos funcionários.

Assim, esta manhã, os trabalhadores cujos salários foram descontados foram convocados para comparecer ao escritório para serem notificados e assinarem a confirmação do reembolso referente ao desconto mensal de salários referente ao mês de abril. Ao mesmo tempo, o contador da empresa concluiu o procedimento para transferir o valor descontado de volta para as contas dos trabalhadores.

Na tarde do mesmo dia, em conversa com o repórter Dan Tri , a Sra. T (funcionária da Nobland Co., Ltd.) disse que os trabalhadores da área de acabamento receberam o valor que a empresa havia deduzido do salário de abril. O valor acima foi transferido para as contas dos trabalhadores naquela tarde.

Anteriormente, os trabalhadores da área concluída da Nobland Vietnam Co., Ltd. (Distrito 12, Cidade de Ho Chi Minh) relataram que a empresa deduziu arbitrariamente dinheiro do salário de abril de 112 trabalhadores desta área, alegando que a empresa perdeu mercadorias.

De acordo com o relato dos trabalhadores da área de conclusão da empresa Nobland, em 27 de abril, os trabalhadores da área de conclusão receberam repentinamente uma notificação da empresa informando que uma quantidade de mercadorias foi perdida.

A empresa culpou os trabalhadores pelo contrabando das mercadorias e, em seguida, calculou e determinou o valor das mercadorias perdidas em 70 milhões de VND. Por esse motivo, a empresa Nobland anunciou que a responsabilidade recaía sobre 112 trabalhadores na área de conclusão, de modo que cada um deveria contribuir com uma parte do dinheiro para pagar as mercadorias perdidas.

De acordo com a denúncia, a empresa anunciou que sofreria uma perda de 40 milhões de VND, os 30 milhões de VND restantes seriam arcados por 112 trabalhadores na área de conclusão, cada pessoa teria um valor diferente deduzido, com base em sua posição, coeficiente salarial e número de horas de trabalho em abril.

De acordo com o advogado Nguyen Duc Chanh, da Ordem dos Advogados da Cidade de Ho Chi Minh, forçar um grupo de trabalhadores a indenizar por bens perdidos enquanto sua culpa ainda não foi determinada e "forçar" a indenização por meio da dedução de salários é um ato ilegal.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/thong-tin-bat-ngo-vu-hon-100-cong-nhan-bi-tru-luong-vi-cong-ty-mat-hang-20240510092514644.htm