Vice- primeiro-ministro Ho Duc Phoc - Foto: VGP
Na tarde de 3 de janeiro, o vice-primeiro-ministro Ho Duc Phoc, chefe do Comitê Diretivo para Inovação e Desenvolvimento Empresarial, presidiu uma conferência sobre a situação da reestruturação das empresas estatais e o desenvolvimento empresarial no período de 2021 a 2026, bem como sobre as tarefas e soluções para 2025.
17% das empresas tiveram seus planos de reestruturação aprovados.
O relatório do Comitê Diretivo afirmou que, em 15 de dezembro de 2024, 117 das 667 empresas (17% do total) tiveram seus planos de reestruturação aprovados. Após o processo de reorganização e reestruturação das empresas estatais, elas se concentrarão basicamente nos setores e áreas de atuação que o Estado precisa manter.
As grandes corporações e grupos que operam em setores e áreas importantes da economia funcionam, em geral, de forma eficaz, concluindo as tarefas de produção, negócios, investimento e desenvolvimento de acordo com os planos estabelecidos.
Foco na revisão e inovação em gestão, finanças e recursos humanos, promovendo a aplicação da ciência e tecnologia, e inovando para melhorar a eficiência e aumentar a competitividade...
Basicamente concluído, o relatório foi encaminhado ao Politburo para a definição da política sobre o plano de gestão de todos os 12 projetos e empresas com desempenho insatisfatório no setor industrial e comercial, devido ao histórico de dificuldades. Atualmente, as agências e empresas estão implementando com firmeza o plano de gestão final, conforme as diretrizes do Politburo; quatro projetos de fertilizantes nitrogenados estão rentáveis e com os pagamentos de suas dívidas em dia.
Além disso, os quatro projetos mais problemáticos restantes (Projeto da Fábrica de Celulose de Phuong Nam, Fase 2 da Siderúrgica Thai Nguyen, Dung Quat Shipbuilding Industry Company Limited e Viet Trung Steel) já concluíram o envio de seus relatórios ao Politburo para comentários sobre como lidar com eles.
Diversas opiniões de representantes de empresas e grupos (PVN, Viettel, VNPT, VRG, EVN, Agribank) sugeriram que as autoridades competentes tomem medidas para remover os obstáculos relacionados à alienação de investimentos estrangeiros. É necessário completar a base legal para a alienação de investimentos estrangeiros; regulamentar e orientar alguns aspectos relacionados à gestão empresarial; políticas tributárias; investimento em fontes de energia...
No entanto, segundo o Vice-Primeiro-Ministro, em 2024, algumas tarefas previstas na Decisão 360 não atenderão aos requisitos, sendo necessárias soluções para eliminar dificuldades e obstáculos, especialmente na determinação do valor das empresas, preços dos terrenos, etc.
Avalie cuidadosamente a implementação efetiva da equitização.
Com o objetivo de privatizar e melhorar a eficiência das atividades produtivas e comerciais das empresas, o Sr. Phuc solicitou aos ministérios e órgãos que revisassem e avaliassem cuidadosamente a implementação efetiva da privatização.
Pesquisar, alterar, complementar e aperfeiçoar as normas legais, especialmente a Lei de Gestão e Utilização do Capital Estatal Investido na Produção e nos Negócios das Empresas (Lei 69), com espírito de inovação.
O Vice-Primeiro-Ministro solicitou que as empresas se concentrassem na inovação tecnológica e de equipamentos, na melhoria da qualidade dos recursos humanos, dos processos de gestão, etc., para melhorar o desempenho empresarial e atender aos requisitos das tarefas atribuídas.
Para resolver dificuldades e obstáculos, o Comitê Diretivo coordena-se com as empresas estatais para esclarecer o "endereço", ou seja, onde está o problema, em que etapa e qual órgão deve fornecer soluções adequadas e eficazes.
Os líderes de ministérios, departamentos e localidades são responsáveis pelo andamento do projeto de reorganização e reestruturação das empresas. O órgão representativo do proprietário deve concluir a aprovação do projeto de reestruturação das empresas estatais até o primeiro trimestre de 2025.
Os ministérios e departamentos, de acordo com suas funções e atribuições, deverão fortalecer o incentivo, a inspeção e a supervisão da implementação dos trabalhos de reorganização, equidade e reestruturação, conforme sua competência; o Comitê Diretivo presidirá e coordenará com os órgãos competentes a continuidade do incentivo, da inspeção e da avaliação da situação da implementação em diversos órgãos e unidades-chave.










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