Atrair excelentes estudantes e pessoas talentosas para o sistema político

A Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, responde a perguntas. Foto: Quochoi.vn

Atrair excelentes estudantes e pessoas talentosas para o sistema político

Em 22 de agosto, na sessão de perguntas e respostas no âmbito da 36ª reunião do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, o delegado Leo Thi Lich (Delegação da Assembleia Nacional da província de Bac Giang ) solicitou informações sobre os resultados da atração de excelentes alunos nos níveis central e local.

Em resposta, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que a Resolução do Comitê Central do Partido declarou claramente a estratégia para desenvolver quadros, atraindo excelentes estudantes e pessoas talentosas para o setor público.

Em 2021, o país atraiu apenas 2.891 estudantes excepcionais e jovens cientistas, dos quais 1.110 no nível central e 1.781 no nível local. Nesse sentido, as localidades desenvolveram políticas específicas para atrair estudantes excepcionais e pessoas talentosas para o setor público.

O delegado Leo Thi Lich (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Bac Giang) solicitou informações sobre os resultados da atração de alunos excelentes nos níveis central e local. Foto: Quochoi.vn

Após o Decreto do Governo, em 2022 e 2023, o país inteiro continuou a atrair 584 pessoas, das quais 170 no Governo Central e 414 nas localidades. Embora as expectativas e os requisitos sejam muito elevados nesta matéria, a implementação real ainda enfrenta muitas dificuldades.

"O Ministério continua aconselhando o Primeiro Ministro sobre esta questão, com o objetivo de construir um espaço mais amplo, atraindo efetivamente excelentes estudantes e pessoas talentosas para o sistema político" - informou o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra.

Há 21.800 funcionários e servidores públicos redundantes nos níveis distrital e municipal.

Questionando o Ministro do Interior, o delegado Trinh Minh Binh (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Vinh Long) afirmou que, atualmente, a política de apoio a quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores informais em nível municipal na implementação do regime de indenização por demissão depende dos recursos e da capacidade de equilibrar o orçamento local. Enquanto isso, a maioria das localidades não conseguiu equilibrar seu orçamento e enfrenta dificuldades de financiamento para a implementação.

O delegado Trinh Minh Binh levantou questões na ponte da província de Vinh Long. Foto: Quochoi.vn

Diante da realidade acima, o delegado Trinh Minh Binh solicitou ao Ministro do Interior que o informasse sobre quaisquer soluções nos próximos tempos para aconselhar o Governo a ajudar quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de meio período no nível municipal a desfrutarem plenamente dos regimes quando deixarem seus empregos devido à reorganização das unidades administrativas no nível municipal.

Respondendo às perguntas dos delegados, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que no período de 2023 a 2025, o plano para reorganizar 47 unidades administrativas de nível distrital deverá reduzir 13 unidades administrativas de nível distrital e o plano para reorganizar 1.247 unidades administrativas de nível comunal deverá reduzir 624 unidades administrativas de nível comunal.

Estima-se que haverá 21.800 funcionários e servidores públicos redundantes nos níveis distrital e municipal, bem como funcionários não profissionais redundantes. Destes, o nível distrital terá um excedente de cerca de 1.200 pessoas; os funcionários e servidores públicos municipais deverão ter um excedente de cerca de 13.100 pessoas; e os funcionários não profissionais municipais terão um excedente de 7.100 pessoas. Portanto, esse número excedente precisa ser completamente resolvido até 2030.

Para resolver esse problema, o Ministério do Interior emitiu um decreto sobre a simplificação da folha de pagamento, segundo o qual, até o momento, 46/54 municípios emitiram políticas de apoio a funcionários e servidores públicos redundantes. A fonte de financiamento para os municípios resolverem políticas e regimes redundantes é muito grande.

Para as localidades que conseguem equilibrar seus próprios orçamentos, de acordo com a descentralização orçamentária, as localidades devem equilibrar-se para organizar fontes de financiamento para organizar o excesso de pessoal de acordo com os decretos do Governo, bem como as resoluções do Conselho Popular Provincial.

“Além disso, para as localidades que não conseguem equilibrar seus orçamentos, é necessário sintetizar prontamente para que o Ministério do Interior possa informar ao Governo sobre a alocação de orçamento para pagar a fonte de financiamento para resolver a racionalização de pessoal, incluindo a implementação da política de excedente para quadros, funcionários públicos e trabalhadores não profissionais nos níveis distrital e municipal”, sugeriu o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/thu-hut-sinh-vien-xuat-sac-nguoi-co-tai-nang-vao-he-thong-chinh-tri.html