Implementar a Resolução nº 18 com a mentalidade de "correr na fila", "discutir apenas o trabalho, sem discutir a retirada"

Incentive os quadros a se aposentarem mais cedo para facilitar o arranjo.

Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, Dao Xuan Yen

Falando na conferência, o chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, Dao Xuan Yen, concordou com o conteúdo do relatório apresentado na conferência e, ao mesmo tempo, sugeriu que nas quatro lições mencionadas no rascunho do relatório, é necessário adicionar uma lição sobre o arranjo de quadros que deve ser verdadeiramente justo e objetivo, com base na avaliação correta da capacidade e dos pontos fortes dos quadros para organizar, atribuir e distribuir tarefas, garantindo a pessoa certa, o trabalho certo para o desenvolvimento comum de cada localidade.

Seguindo de perto a orientação de propaganda do Comitê Diretor para a implementação da Resolução nº 18, o Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido continua a orientar agências de notícias a promover o trabalho de propaganda e a realizar um bom trabalho ideológico para que quadros, membros do partido, agências e unidades acreditem com confiança nas principais políticas do Partido. De acordo com a Resolução nº 18, o Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido foi fundido com o Departamento de Mobilização de Massas do Comitê Provincial do Partido. O Departamento também informou exaustivamente os funcionários da agência para que se sintam seguros em seu trabalho, além de mobilizar quadros para que se aposentem mais cedo, a fim de facilitar o processo.

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Promover o papel do líder na organização do aparelho

Secretário do Comitê do Partido da Cidade, Presidente do Conselho Popular da Cidade de Thanh Hoa , Le Anh Xuan.

Falando na conferência, o Secretário do Comitê do Partido da Cidade, Presidente do Conselho Popular da Cidade de Thanh Hoa, Le Anh Xuan, declarou: Implementando a Resolução nº 18, a Cidade de Thanh Hoa realiza duas tarefas ao mesmo tempo, que são a fusão do distrito de Dong Son com a Cidade de Thanh Hoa e a fusão da equipe...

O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Thanh Hoa identificou claramente isso como uma revolução, por isso divulgou ativa e amplamente aos quadros, membros do partido e à população, para que compreendessem claramente que a reorganização do sistema político visa o desenvolvimento da cidade, da província e do país. Durante o processo de implementação, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Thanh Hoa realizou um trabalho ideológico para que os quadros sujeitos à reorganização compreendessem e determinassem claramente o "sacrifício" por interesses pessoais para a execução das tarefas atribuídas. Portanto, durante o processo de implementação, na cidade de Thanh Hoa, alguns camaradas que ocupavam o cargo de chefe de departamento solicitaram o rebaixamento a chefe adjunto.

Com a implementação da Resolução nº 18, a cidade de Thanh Hoa extraiu algumas lições, a saber: ao organizar a implementação, é necessário cumprir rigorosamente os regulamentos do Partido, as leis do Estado e a direção direta e regular do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido e do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido. A implementação precisa estar associada à disseminação e promoção de informações, propaganda e trabalho de orientação; ao mesmo tempo, precisa ser pública, transparente e verdadeiramente determinada e drástica pelo Comitê do Partido e pelo chefe do Comitê do Partido na organização de quadros. A implementação deve atribuir tarefas específicas ao chefe para alcançar a eficiência do trabalho e ter resultados específicos.

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É preciso ter muita determinação, proceder com cuidado, minuciosamente, objetivamente e cientificamente

Diretor do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo, Pham Nguyen Hong.

A inovação e o arranjo do aparato do sistema político visando a simplificação, a operação eficaz e eficiente, associada à reestruturação da equipe de quadros, servidores públicos e empregados públicos nos últimos tempos sempre foram implementados seriamente pelo Departamento de Cultura, Esportes e Turismo, acompanhando de perto as tarefas e exigências políticas do Partido no novo período e alcançando resultados positivos.

Além dos resultados alcançados, por meio da implementação prática da Resolução, o trabalho de reorganização do aparato dos departamentos, escritórios e unidades do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo também encontrou muitas dificuldades e desafios, porque esta é uma questão complexa e sensível, diretamente relacionada às pessoas, funcionários, servidores públicos e trabalhadores de todo o setor, desde o nível provincial até o nível de base.

Para alcançar resultados após 7 anos de implementação da Resolução nº 18, o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo se concentrou na implementação das seguintes soluções: dar atenção ao trabalho de propaganda, entender completamente as políticas e resoluções do Partido sobre inovação, reorganizar o aparato, otimizar a folha de pagamento, reestruturar a equipe, servidores públicos e empregados públicos; com foco na implementação dos direitos e interesses dos servidores públicos e empregados públicos.

Implementar rigorosamente o princípio da liderança unificada, direta e abrangente do Partido no trabalho de pessoal e na gestão de quadros, servidores públicos e funcionários públicos no sistema político; promover simultaneamente a democracia e aumentar a responsabilidade dos líderes; identificar claramente a implementação de inovações e a reorganização do aparato organizacional e dos quadros como um trabalho importante, complexo e sensível, sendo necessário ter alta determinação e conduzi-lo com cuidado, rigor, objetividade e rigor científico; dar importância à síntese das práticas passo a passo. Para questões claras e específicas, é necessário implementá-las com determinação e urgência.

Ao fundir departamentos, escritórios e unidades, é necessário estudar cuidadosamente o momento e as condições para a fusão. Isso inclui levar em consideração as condições do setor (geografia, localização do escritório); a vontade do líder; e a capacidade da equipe.

Implementar bem o projeto de cargos; combinar a estrutura organizacional com a simplificação da folha de pagamento, a reestruturação do pessoal, servidores públicos e empregados públicos; encorajar e motivar aqueles que não atendem aos padrões, condições em termos de especialização, profissão, saúde e capacidade de se aposentarem antecipadamente, criar condições para o rejuvenescimento do pessoal, servidores públicos e empregados públicos; encorajar e recompensar prontamente os comitês do Partido em todos os níveis, departamentos, escritórios, unidades e membros do Partido que tiverem um bom desempenho e eficácia...

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Resoluto, urgente, sério na direção, implantação e organização da implementação

Secretário do Comitê do Partido da Cidade, Presidente do Conselho Popular da Cidade de Nghi Son, Trinh Xuan Phu.

Após 7 anos de implementação da Resolução nº 18 na cidade de Nghi Son, embora o número de unidades reorganizadas e rearranjadas não seja grande, os resultados iniciais mostram que a reorganização e o rearranjo tornaram o aparato mais simplificado e razoável, reduziram o número de pontos focais, simplificaram a folha de pagamento, reduziram os custos operacionais e melhoraram a qualidade do serviço às pessoas e empresas, criando consenso e apoio de quadros, membros do partido e pessoas.

A implementação contínua da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido no próximo período é identificada como uma revolução na implementação do arranjo e da organização do sistema político para operar de forma eficaz e eficiente, com um espírito resoluto, sincronizado e drástico, desde o centro até as bases. Todo o sistema político iniciou a implementação imediata e urgente, com a mentalidade de "correr e alinhar ao mesmo tempo", "apenas discutir o trabalho, não recuar", "o centro não espera pelo nível provincial, o nível provincial não espera pelo nível distrital, o nível distrital não espera pelo nível de base" e "o centro dá o exemplo, as localidades respondem". O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido também se mostra muito determinado, urgente e sério na direção, implementação e organização da implementação.

A liderança e a determinação política do Partido Central e da província estão se espalhando fortemente para as bases, criando consenso e alta determinação de todo o sistema político, da província às bases, e a unanimidade e a confiança de quadros, membros do partido e pessoas na implementação do arranjo e organização do aparato em localidades, agências e unidades.

Ao implementar a Resolução nº 18, recomenda-se que o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido considere não continuar a implementar o modelo em que o Chefe do Comitê de Mobilização de Massas ocupará simultaneamente o cargo de Presidente do Comitê da Frente Pátria em nível distrital após a fusão do Comitê de Mobilização de Massas e do Comitê de Propaganda em nível distrital, visto que o Chefe do Comitê de Propaganda já é o Diretor do Centro Político Distrital. Por outro lado, o papel e as tarefas políticas do Comitê da Frente Pátria do Vietnã em nível distrital no sistema político são muito importantes. Se o novo Chefe do Comitê, após a fusão, continuar a ocupar o cargo de Presidente do Comitê da Frente Pátria, será muito difícil executar essa tarefa.

Os governos central e provinciais precisam emitir em breve novos regulamentos, mecanismos e políticas que sejam fortes e superiores o suficiente para facilitar a propaganda e a mobilização do arranjo e a racionalização do pessoal, servidores públicos e empregados públicos após o arranjo organizacional.

Fonte: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-nghi-quyet-so-18-voi-tu-duy-vua-chay-vua-xep-hang-chi-ban-lam-khong-ban-lui-234901.htm