Em 2024, o Ministério do Interior continuará a aconselhar sobre a promoção da descentralização e delegação de poder; promover arranjos organizacionais; aconselhar as autoridades competentes a implementar de forma sincronizada, uniforme, abrangente e eficaz a reforma da política salarial a partir de 1º de julho de 2024.
Compartilhando a Revista da Organização Estatal, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse: Em 2023, o Ministério e todo o setor de Assuntos Internos tiveram muitas inovações, dinamismo, criatividade, determinação e resolução para concluir com sucesso as tarefas políticas atribuídas, criando muitas mudanças importantes, reconhecidas pelo Partido, Estado, todo o sistema político, quadros, servidores públicos, empregados públicos e pessoas de todas as esferas da vida.
Isto é: concentrar-se na construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas; inovar proativamente e fortemente o serviço público e as atividades dos servidores civis; concentrar-se na descentralização e delegação de poder; continuar a promover o arranjo de organizações administrativas e unidades de serviço público; aconselhar ativamente o Partido e o Estado sobre a organização do arranjo de unidades administrativas nos níveis distrital e municipal.
Inovar, aprimorar o papel, a responsabilidade, a qualidade e a eficiência da equipe de quadros, funcionários públicos e trabalhadores não profissionais no nível municipal, criando uma base para preparar a conexão de quadros e funcionários públicos no nível municipal com o nível distrital e acima.
Propondo o reajuste do salário base para um aumento de 20,8%, contribuindo para melhorar a renda dos que recebem salários do orçamento do estado, aconselhando ativamente na implementação da nova reforma da política salarial de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW do 12º Comitê Executivo Central.
O trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas na área de Assuntos Internos alcançou resultados extraordinários.
Concentrar-se fortemente na conclusão da construção do Banco de Dados Nacional sobre quadros, servidores públicos e empregados públicos; melhorar ativamente a qualidade e a eficácia das reformas administrativas, contribuindo para a construção de uma administração estatal que sirva o povo, seja ágil, profissional, eficaz e eficiente.
Implementar simultaneamente medidas para implementar a Lei de Emulação e Elogio em 2022 e promover a transformação digital em todas as áreas de trabalho do Ministério do Interior.
Em particular, em 2023, o trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas na área de Assuntos Internos alcançará resultados extraordinários na direção da unidade e sincronização, garantindo a conexão entre os regulamentos do Partido e os requisitos práticos para promover a inovação e o desenvolvimento.
Assim, o Ministério do Interior submeteu 04 documentos e projetos ao Politburo e à Secretaria; submeteu o projeto de Lei de Arquivos (alterado) à Assembleia Nacional para consideração e comentários na 6ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional; submeteu à Comissão Permanente da Assembleia Nacional 14 Resoluções para consideração e promulgação; submeteu ao Governo 14 Decretos e 03 Resoluções para promulgação; e submeteu ao Primeiro-Ministro 20 Decisões e 03 Despachos Oficiais para promulgação. O Ministro do Interior também emitiu 22 Circulares e 07 documentos consolidados.
Aconselhar proativamente sobre a implementação síncrona, unificada e abrangente da reforma salarial.
Um destaque importante no trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições é que o Ministério aconselhou proativamente sobre a implementação da política de reorganização de unidades administrativas nos níveis distrital e municipal no período de 2023 a 2030.
Aconselhar proativamente as autoridades competentes a implementar de forma sincronizada, uniforme e abrangente a reforma da política salarial de maneira oportuna e eficaz, garantindo a conformidade com o espírito da Resolução nº 27-NQ/TW do 12º Comitê Executivo Central para implementar a reforma da política salarial a partir de 1º de julho de 2024.
Ao mesmo tempo, o Ministério do Interior também propôs aumentar o salário base para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas de VND 1.490.000/mês para VND 1.800.000/mês a partir de 1º de julho de 2023 (um aumento de 20,8%), o que foi reconhecido e muito apreciado pelos eleitores e pelo povo.
O Ministério do Interior dará prioridade total ao trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições.
De acordo com o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, promovendo os resultados alcançados no ano passado, em 2024 o Ministério do Interior propôs o lema de ação "Disciplina, exemplar, profissional, eficaz" para criar mudanças e transformações positivas em todas as áreas do setor de Assuntos Internos.
Em particular, o Ministério do Interior priorizará e concentrará recursos de forma abrangente no trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas na área de Assuntos Internos, com foco na inovação, na melhoria da qualidade e eficiência da estrutura organizacional, pessoal; serviço público, servidores públicos; construção de governos locais, melhorando a qualidade e eficiência das operações governamentais em nível municipal.
Pesquisar e propor alterações à Lei de Organização Governamental, à Lei de Organização do Governo Local, à Lei de Quadros, Servidores Públicos e à Lei de Empregados Públicos para atender às exigências de construção de uma administração estatal na nova situação.
Implementar a reforma da política salarial de forma sincronizada, uniforme, abrangente e eficaz
Além disso, o Ministério do Interior também promove a reforma do serviço público e dos servidores públicos, basicamente aperfeiçoando o modelo de regime de serviço público de acordo com os cargos; aperfeiçoando os padrões, os títulos dos servidores públicos e os padrões dos títulos de líderes e gerentes em todos os níveis.
Implementar regulamentações sobre regimes e políticas para descobrir, atrair e utilizar talentos; encorajar quadros dinâmicos e criativos que ousem pensar, ousar fazer, ousar fazer avanços para o bem comum; construir e aperfeiçoar mecanismos e políticas para conectar quadros e funcionários públicos no nível municipal com aqueles nos níveis distrital e provincial para construir um regime comum de serviço público.
Continuar a aconselhar sobre a promoção da descentralização e delegação de poderes entre o Governo, o Primeiro-Ministro e os ministérios, agências e autoridades locais; promover a organização do aparelho.
O foco está na revisão, organização, consolidação e otimização dos pontos focais internos das agências administrativas estaduais e unidades de serviço público, dos ministérios e filiais centrais às localidades; assessoria e submissão às autoridades competentes para implementar de forma sincronizada, uniforme, abrangente e eficaz a reforma da política salarial a partir de 1º de julho de 2024, na qual se coordena com as agências relevantes para emitir documentos que orientem a implementação do novo regime salarial de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW do 12º Comitê Executivo Central.
Promover a implementação de arranjos organizacionais internos de agências e unidades.
Descentralizar e delegar resolutamente o poder entre o Governo, o Primeiro-Ministro, ministérios, poderes e autoridades locais para eliminar gargalos e promover o dinamismo, a criatividade e a autonomia das localidades.
Promover a implementação do arranjo organizacional interno de agências e unidades para simplificar, tornar as operações eficazes e eficientes, com foco na revisão e organização de unidades de serviço público de ministérios, filiais e localidades; resolver o quadro de funcionários redundantes, servidores públicos e empregados públicos após a organização do aparato organizacional e das unidades administrativas em todos os níveis.
Continuar a implementar eficazmente o programa geral de reforma administrativa do Estado; promover a reforma administrativa, especialmente a reforma do procedimento administrativo, a reforma institucional, a reforma da organização do aparelho, do serviço público, dos servidores públicos e construir e desenvolver o governo eletrônico, o governo digital; inovar, melhorar a qualidade e a eficiência da avaliação do ÍNDICE PAR e do Índice SIPAS.
Além disso, promover a transformação digital para melhorar a eficiência da gestão e operação do Ministério do Interior e do setor de Assuntos Internos, com foco no preenchimento de todos os dados especializados para garantir a conexão e a interconexão entre ministérios, setores e localidades.
Implementar de forma síncrona, resoluta e eficaz o arranjo das unidades administrativas
Implementar de forma sincronizada, resoluta e eficaz a Conclusão do Politburo e a Resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, a Resolução do Governo sobre o arranjo de unidades administrativas nos níveis distrital e municipal para o período de 2023-2025.
Em particular, concluir antes do quarto trimestre de 2024 o arranjo das unidades administrativas nos níveis distrital e municipal para estabilizar a organização dos congressos locais do partido em todos os níveis em 2025.
Fortalecer as relações exteriores em todos os campos; cooperar efetivamente com organizações internacionais em relações públicas, pesquisa científica, treinamento e fomento de quadros, funcionários públicos, empregados públicos e treinamento de recursos humanos do setor de Assuntos Internos, com foco no treinamento de jovens quadros para criar uma fonte de líderes e gerentes em todos os níveis do Ministério e do setor de Assuntos Internos.
Fortalecimento da comunicação da política de assuntos internos
Atribuir importância ao trabalho de informação e propaganda; promover a comunicação de políticas na área de Assuntos Internos para criar unidade, consenso e mobilizar todo o sistema político, quadros, funcionários públicos, empregados públicos e pessoas de todas as esferas da vida para participar da construção da administração estatal e de novos mecanismos e políticas para atender às exigências do desenvolvimento nacional no período atual.
O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, acredita que em 2024, com senso de responsabilidade, alta determinação, grandes esforços e espírito de superação de dificuldades da equipe de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores, todo o setor de Assuntos Internos continuará se esforçando para cumprir as tarefas atribuídas no mais alto nível, contribuindo para as conquistas gerais de desenvolvimento do país durante o período do 13º Congresso Nacional do Partido.
Fonte
![[Foto] Pessoas ansiosamente fizeram fila para receber publicações especiais do Jornal Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
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