Encontrando soluções para apoiar a transição de carreira no setor público após a redução de pessoal.

Amanhã (27 de março), na Universidade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói, será realizado um workshop científico e prático sobre “Apoio à transição de carreira para trabalhadores do setor público após redução de pessoal”, reunindo diversos especialistas, pesquisadores e representantes empresariais.

No contexto da implementação de uma forte reforma administrativa e da racionalização do aparelho de gestão estatal para aumentar a eficiência operacional, dezenas de milhares de quadros, funcionários públicos e servidores civis enfrentam instabilidade na carreira.

Desde 2021, quase 80.000 funcionários públicos foram dispensados, dos quais, em 2022, cerca de 39.500 pediram demissão voluntariamente, principalmente de setores-chave como educação e saúde. Essas mudanças não apenas criam lacunas no sistema administrativo do Estado, mas também abrem novas oportunidades para os trabalhadores, que podem migrar para o setor privado, abrir seus próprios negócios ou participar de projetos de desenvolvimento socioeconômico .

O workshop “Apoio à transição de carreira para funcionários do setor público após redução de pessoal” foi realizado para criar um fórum onde especialistas, gestores, empresas e funcionários pudessem discutir a situação atual, as oportunidades e os desafios da transição de carreira no setor público.

O evento também visa propor soluções de apoio específicas, desde políticas estatais e programas de formação até oportunidades de cooperação com o setor privado, ajudando os trabalhadores a aproveitar ao máximo a experiência e as competências disponíveis para se adaptarem e se desenvolverem de forma sustentável.

Dessa forma, a oficina espera conectar os abundantes recursos humanos com empresas e organizações privadas, a fim de explorar efetivamente a experiência em gestão, as habilidades administrativas e a capacidade de pensamento criativo que foram cultivadas ao longo de muitos anos de trabalho no sistema estatal.

O workshop reúne palestrantes prestigiados e altamente qualificados nas áreas de política trabalhista, inovação educacional e transição de carreira.

O workshop também representa uma oportunidade para agências de gestão, universidades e empresas reorientarem suas estratégias de desenvolvimento, sincronizarem programas de treinamento e aprimorarem habilidades para atender às exigências do mercado na nova era.

O workshop "Apoio à transição de carreira para funcionários do setor público após redução de pessoal" reuniu a participação de palestrantes renomados e altamente especializados nas áreas de política trabalhista, inovação educacional e transição de carreira, incluindo: Dr. Doan Huu Tue - Diretor Geral do My Viet International Group; Professora Associada Dra. Le Thi Thanh Ha - Vice-Diretora do Instituto de Filosofia da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh; Sr. Bach Ngoc Chien - Diretor Geral da Vovinam Digital Company; Professora Associada Dra. Nguyen Thi Minh Nhan - Chefe do Departamento de Gestão Científica e Relações Exteriores da Universidade de Comércio;

Sr. Kieu Cong Thuoc - Presidente do VN Fund; Arquiteto Vu Tuan Cuong - Diretor da A4I Company Limited; Professora Associada, Dra. Bui Thi Hong Thai - Diretora do Centro de Pesquisa e Serviços Psicológicos e Sociais,...

Os conteúdos que serão compartilhados e debatidos por especialistas, pesquisadores e representantes empresariais no workshop incluem: Fundamentos teóricos e práticos da otimização da folha de pagamento, problemas e soluções; Tendências do mercado de trabalho, novas exigências de competências e oportunidades de transição de carreira para trabalhadores do setor público; Histórias de sucesso de transição de carreira; Oportunidades de emprego e de startups no comércio eletrônico transfronteiriço;

Experiência internacional no apoio a trabalhadores em transição de carreira e soluções propostas para o Vietnã; Preparação psicológica para trabalhadores ao ingressarem no mercado de trabalho privado; E orientações e soluções de apoio propostas por agências de gestão, universidades e empresas para ajudar os trabalhadores a fazerem uma transição de carreira bem-sucedida.

Para profissionais, acadêmicos e trabalhadores interessados ​​em aprender mais sobre soluções de apoio à transição de carreira, a conferência é o fórum ideal para se manterem informados, aprenderem com a experiência internacional e interagirem diretamente com especialistas renomados.

Por meio de discussões aprofundadas, os trabalhadores terão a oportunidade de reorientar suas carreiras, adquirir as habilidades necessárias e expandir seus relacionamentos, contribuindo para o aumento da produtividade.

O workshop acontecerá amanhã (27 de março) na Universidade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói.

O jornal People's Representative divulgará todas as informações sobre a conferência.

Nguyen Lien

Fonte: https://daibieunhandan.vn/tim-giai-phap-ho-tro-chuyen-doi-nghe-nghiep-trong-khu-vuc-cong-sau-tinh-gian-bien-che-post408397.html