O secretário-geral Nguyen Phu Trong pediu ao sindicato que criasse programas de bem-estar de longo prazo.

De acordo com o Secretário Geral Nguyen Phu Trong, o Sindicato precisa pesquisar e desenvolver programas de bem-estar de longo prazo para membros do sindicato e trabalhadores.

O secretário-geral Nguyen Phu Trong discursa no 13º Congresso dos Sindicatos do Vietnã - Foto: NGUYEN KHANH

Na manhã de 2 de dezembro, no Centro Nacional de Convenções ( Hanói ), o 13º Congresso do Sindicato do Vietnã, período 2023-2028, foi aberto solenemente com a participação de quase 1.100 delegados, representando mais de 11 milhões de sindicalistas e trabalhadores em todo o país.

Estiveram presentes no congresso o Secretário Geral Nguyen Phu Trong, o Presidente Vo Van Thuong, o Presidente da Assembleia Nacional Vuong Dinh Hue e líderes e ex-líderes do Partido, Estado, ministérios, filiais e localidades.

Muitas políticas garantem empregos e renda para os trabalhadores

Em nome dos líderes do Partido e do Estado, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong parabenizou, elogiou e apreciou muito os esforços, tentativas e conquistas dos movimentos operários e sindicais em todo o país durante o último mandato.

O Secretário Geral Nguyen Phu Trong afirmou que, no processo histórico, o Sindicato fez contribuições valiosas para a grande vitória da revolução, ajudando a construir uma classe trabalhadora cada vez mais forte.

No início do mandato, a tarefa de implementar a Resolução do 12º Congresso Sindical teve muitas vantagens. No entanto, desde 2020, desafios como a pandemia da COVID-19, o impacto da 4ª Revolução Industrial, a concorrência entre os principais países e a inflação global afetaram os empregos, a renda e a vida dos trabalhadores e do sindicato.

"No final do mandato, o desemprego entre os trabalhadores ocorreu em grande escala, e o número de trabalhadores que tiveram que deixar negócios para retornar às suas cidades de origem ou migrar para o setor informal aumentou rapidamente", disse o Secretário-Geral.

Diante dessa situação, o Partido e o Estado têm diversas políticas e soluções para manter empregos, garantir renda e diminuir as dificuldades dos trabalhadores.

Além das conquistas, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong afirmou que é necessário admitir francamente que ainda existem muitas limitações que precisam ser superadas em breve. Por exemplo, vários dirigentes sindicais carecem de proximidade, têm capacidade limitada e não são verdadeiramente responsáveis, dedicados ou próximos dos trabalhadores.

Portanto, não compreendem os pensamentos e as aspirações dos trabalhadores e não promovem plenamente seu papel como representantes e protetores dos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores. Ou a porcentagem de empresas não estatais com sindicatos ainda é muito baixa, e a qualidade não é alta.

O Secretário-Geral sugeriu que o congresso deveria se atentar para discutir e analisar cuidadosamente as causas e limitações existentes, tirando lições da experiência para propor soluções para superá-las durante este mandato.

O secretário-geral Nguyen Phu Trong faz discurso dirigindo o congresso - Foto: NGUYEN KHANH

5 sugestões do Secretário-Geral

O Secretário Geral Nguyen Phu Trong sugeriu uma série de questões para o 13º Congresso da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã discutir, considerar e decidir, reforçando assim o papel da Confederação Geral do Trabalho no cuidado, representação e proteção dos direitos dos trabalhadores.

"O sindicato deve ajudar cada sindicalista e trabalhador a compreender melhor o Partido, o regime, a classe, a organização sindical e a responsabilidade cívica, para que possam se esforçar constantemente em seu trabalho e participar ativamente de movimentos competitivos para contribuir para o desenvolvimento de cada agência, unidade, empresa e do país. Assim, podem melhorar sua renda e a vida de si mesmos e de suas famílias", afirmou o Secretário-Geral.

Em primeiro lugar , ao direcionar e implementar atividades sindicais, o Sindicato do Vietnã deve ser uma organização sócio-política, operando em uma economia de mercado de orientação socialista, liderada pelo Partido Comunista do Vietnã e administrada pelo Estado.

Os sindicatos têm a responsabilidade de representar, cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores, e as atividades sindicais estão sob a liderança abrangente e absoluta do Partido.

"Como organizar sindicatos em todos os níveis para realmente serem o núcleo que reúne e une a classe trabalhadora e os trabalhadores em todo o país", enfatizou o Secretário-Geral.

Em segundo lugar , continuar a inovar o conteúdo, os métodos de propaganda, mobilização, educação e treinamento de quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores para melhorar suas qualificações, conhecimentos, habilidades profissionais, consciência política, patriotismo, orgulho nacional e autorrespeito...

Em terceiro lugar , os sindicatos em todos os níveis devem afirmar seu papel como representantes dos trabalhadores, zelando e protegendo os interesses legítimos e legais dos trabalhadores. Em particular, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong sugeriu que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã se dedicasse a pesquisar e desenvolver programas de bem-estar estratégicos de longo prazo.

"O cuidado do sindicato deve ser específico, atencioso, prático, prestando atenção a cada refeição e sono, entendendo claramente as alegrias e tristezas dos membros do sindicato, dos trabalhadores e de suas famílias", enfatizou o Sr. Trong.

Quarto , inovar fortemente o modelo organizacional, o conteúdo e os métodos de operação do Sindicato para se adequar à estrutura trabalhista, aos tipos de negócios, às necessidades e aspirações dos trabalhadores e aos requisitos de integração internacional.

Quinto , o sindicato deve promover seu papel e desempenhar melhor sua função de participar da construção do partido e do sistema político e, ao mesmo tempo, considerar isso responsabilidade e direito político da organização sindical.

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