O Secretário-Geral To Lam aborda o tema "A Nova Era do Desenvolvimento

Na tarde de 25 de novembro, na Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, o Professor Doutor To Lam, Secretário-Geral do Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã, abordou diretamente o tema "A Nova Era do Desenvolvimento - A Era do Progresso da Nação Vietnamita".

O Secretário-Geral To Lam aborda o tema "A Nova Era do Desenvolvimento - A Era do Progresso da Nação Vietnamita".

Estiveram presentes no intercâmbio: membros do Politburo , Secretários do Comitê Central, membros do Comitê Central, membros suplentes do Comitê Central; líderes dos Comitês Centrais do Partido, da Academia Política Nacional Ho Chi Minh; Vice-Ministros e equivalentes de ministérios, departamentos e agências governamentais, da Frente da Pátria do Vietnã; líderes de províncias e cidades administradas centralmente; membros permanentes das Equipes Editoriais dos Documentos do XIV Congresso, chefes das Equipes Editoriais de Relatórios Políticos em localidades, ministérios e departamentos; e estagiários dos Cursos de Formação de Quadros Planejados para Ingresso no XIV Comitê Central do Partido.

Este é um tema particularmente importante para a preparação da elaboração e finalização dos documentos do Congresso do Partido em todos os níveis, setores e localidades, visando o 14º Congresso Nacional do Partido, e para orientar a construção e o desenvolvimento do país e a proteção da Pátria na nova era.

A vontade do Partido se harmoniza com as aspirações do povo na construção da nação.

Em relação a alguns conceitos fundamentais da nova era, a era do progresso nacional, o Secretário-Geral To Lam enfatizou que se trata de uma era de desenvolvimento, um período de riqueza e prosperidade sob a liderança e o governo do Partido Comunista, construindo com sucesso um Vietnã socialista rico, forte, democrático, justo e civilizado. Todos os cidadãos terão uma vida confortável e feliz, apoiada pelo desenvolvimento e pela criação de riqueza; contribuindo cada vez mais para a paz, a estabilidade e o desenvolvimento na região e no mundo, para a felicidade da humanidade e da civilização global. O objetivo desta era de progresso é uma nação rica, forte, democrática, justa e civilizada, desenvolvendo-se sob um sistema socialista, lado a lado com as principais potências mundiais. A prioridade máxima na nova era é alcançar com sucesso as metas estratégicas até 2030, para que o Vietnã se torne um país em desenvolvimento com indústria moderna e renda média alta. Até 2045, o Vietnã almeja se tornar um país socialista desenvolvido e de alta renda; despertar fortemente o orgulho nacional, a autossuficiência, a autoconfiança, a autossuficiência, o orgulho nacional e a aspiração pelo desenvolvimento nacional; e combinar estreitamente a força nacional com a força do momento. O início desta nova era é marcado pelo 14º Congresso Nacional do Partido. A partir deste momento, todo o povo vietnamita, centenas de milhões como um só, sob a liderança do Partido, se unirá em solidariedade, trabalhará em conjunto com afinco, aproveitará as oportunidades e vantagens, superará os riscos e desafios e conduzirá o país a um desenvolvimento abrangente, forte, inovador e decolar.

A base para posicionar o país para entrar em uma nova era, uma era de progresso nacional, reside nas grandes conquistas alcançadas após 40 anos de reformas sob a liderança do Partido, que ajudaram o Vietnã a acumular força e impulso suficientes para um desenvolvimento inovador na próxima fase. O mundo atravessa um período de mudanças históricas; o período de agora até 2030 é crucial para o estabelecimento de uma nova ordem mundial. Este é também um período de oportunidade estratégica crucial, o impulso final da revolução vietnamita para alcançar a meta estratégica de 100 anos sob a liderança do Partido, criando uma base sólida para atingir o objetivo de 100 anos da fundação da nação. Essa transformação histórica traz novas oportunidades e vantagens, mas também apresenta muitas novas dificuldades e desafios, sendo os desafios mais proeminentes. No entanto, oportunidades e circunstâncias favoráveis ainda podem surgir em meio às mudanças repentinas no cenário global. A questão é como podemos aproveitar essas oportunidades e circunstâncias favoráveis. A Quarta Revolução Industrial, especialmente a inteligência artificial e a tecnologia digital, apresenta oportunidades que os países em desenvolvimento e subdesenvolvidos podem aproveitar para progredir e alcançar um desenvolvimento notável.

A história da Revolução Vietnamita demonstra que, sob a brilhante e sábia liderança do Partido, ao despertar a vontade de autossuficiência, autoconfiança, força interior e orgulho nacional, e ao mobilizar a força de todo o povo, aliada à força do momento, o nosso Partido conduziu a nossa nação a alcançar uma vitória após a outra, criando milagres na revolução de libertação nacional, unificando o país e construindo um Vietname socialista independente, livre e próspero. Atualmente, a vontade do Partido está intrinsecamente ligada às aspirações do povo de construir um país próspero, feliz e em desenvolvimento, de consolidar o socialismo e de se igualar às principais potências mundiais.

Secretário-Geral para Lam: Simplificação da estrutura organizacional com o lema "O Comitê Central dá o exemplo - As localidades respondem de acordo".

Inovar fortemente os métodos de liderança do Partido.

Ao discutir as diretrizes estratégicas para conduzir o país a uma era de progresso nacional, o Secretário-Geral afirmou que, apesar das conquistas no que diz respeito ao aprimoramento dos métodos de liderança do Partido, ainda existem deficiências e limitações. Uma forte renovação dos métodos de liderança, o fortalecimento da capacidade de liderança, da governança e da força de luta do Partido, garantindo que o Partido seja o grande timoneiro que guia nossa nação rumo ao futuro, tornou-se uma questão urgente e vital.

O Secretário-Geral solicitou que se priorizasse a implementação de diversas soluções estratégicas, aderindo estritamente aos métodos de liderança e governança do Partido e prevenindo absolutamente qualquer extrapolamento de limites, substituição de responsabilidades alheias ou negligência da liderança partidária. O foco deve ser a racionalização da estrutura organizacional do Partido, assegurando que as agências partidárias sirvam verdadeiramente como núcleo intelectual, o "Estado-Maior", e a vanguarda das agências estatais. Isso inclui pesquisar e promover a fusão de algumas agências de assessoria e apoio do Partido, garantindo que as tarefas de liderança do Partido não se sobreponham às tarefas de gestão; definindo e especificando claramente as tarefas concretas dos líderes em diferentes níveis dentro das diversas organizações partidárias, evitando extrapolamentos de limites, duplicação de funções ou abordagens formalistas. A emissão, a divulgação e a implementação das resoluções partidárias devem ser fortemente reformadas; as organizações de base do Partido e seus membros devem ser verdadeiramente as "células" do Partido. Todos os membros do Partido devem ser responsáveis pela implementação das resoluções partidárias. Portanto, as resoluções dos comitês e organizações do Partido em todos os níveis devem ser concisas, fáceis de entender, fáceis de lembrar, fáceis de assimilar, fáceis de implementar e identificar com precisão as necessidades, tarefas, caminhos e métodos de desenvolvimento do país, da nação, de cada localidade e de cada ministério e setor. Devem ter visão, rigor científico, praticidade, viabilidade e sustentabilidade; criando entusiasmo, confiança, expectativas e motivação para incentivar a ação entre os quadros, membros do Partido, setores econômicos, empresas e o povo na implementação das resoluções do Partido. Construir núcleos partidários de base fortes e altamente combativos, capazes de colocar as resoluções do Partido em prática; inovar e aprimorar a qualidade das reuniões dos núcleos partidários de base, garantindo que essas reuniões sejam substanciais e eficazes. Inovar o trabalho de inspeção e supervisão; promover a aplicação da tecnologia da informação e da transformação digital nas atividades do Partido. Promulgar regulamentos sobre a descentralização da autoridade de inspeção e supervisão, juntamente com a detecção e o tratamento rigoroso de todos os atos de abuso da inspeção e supervisão para fins de corrupção e práticas negativas.

Simplificação da estrutura organizacional com o lema "O governo central dá o exemplo - as autoridades locais respondem de acordo".

Com relação à racionalização da estrutura organizacional para uma operação eficaz e eficiente, o Secretário-Geral enfatizou que a reestruturação do aparato organizacional, especialmente para as agências centrais, é uma questão particularmente importante, que pode ser considerada uma revolução na estrutura organizacional; impactando o desenvolvimento do país e os pensamentos, sentimentos e direitos dos quadros, membros do Partido, servidores públicos e funcionários no sistema político. Trata-se também de uma questão de ciência organizacional, muito difícil e complexa, pois existem muitos pontos de vista e opiniões com diferentes perspectivas. Portanto, a implementação deve ser urgente, mas não precipitada, e é necessário esclarecer os princípios para garantir que não haja sobreposição de funções e tarefas entre as agências, com cada tarefa atribuída a apenas uma agência para liderar, e as demais unidades cooperando; Esclarecer políticas específicas para garantir os direitos e interesses legítimos dos quadros, membros do Partido, servidores públicos e trabalhadores (incluindo trabalho político e ideológico, bem como regulamentos e políticas); Garantir uma estrutura organizacional simplificada, juntamente com a redução do quadro de funcionários; Minimizar o impacto na vida dos quadros, membros do Partido, servidores públicos e trabalhadores; e assegurar o funcionamento contínuo e ininterrupto do sistema político, sem quaisquer lacunas no tempo, no espaço ou na área durante o processo de reestruturação. Construir uma estrutura organizacional eficaz e eficiente é uma tarefa difícil e complexa, que exige união, coragem e sacrifício de cada quadro e membro do Partido, juntamente com a elevada determinação de todo o Partido e sistema político, em primeiro lugar, dos chefes dos comitês do Partido, dos governos, da Frente da Pátria e das organizações de massa em todos os níveis, com o lema "O Comitê Central dá o exemplo - as localidades respondem".

Enfatizando diversas soluções para a formação de uma equipe de quadros na nova fase, o Secretário-Geral destacou a necessidade de inovar fortemente o recrutamento, a formação, a promoção, a nomeação, a rotação, a transferência e a avaliação de quadros, de forma substancial, com foco na busca das pessoas certas, com base em resultados específicos e mensuráveis; fortalecer o autoaperfeiçoamento e o desenvolvimento profissional contínuo, especialmente em resposta às demandas da transformação digital; construir mecanismos para incentivar e proteger quadros com pensamento inovador, que ousam pensar, ousam agir, ousam inovar e ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum. Os órgãos organizacionais devem dispor de um conjunto de ferramentas para distinguir claramente entre aqueles que ousam pensar, ousam agir e ousam inovar para o bem comum e aqueles que são aventureiros, imprudentes, irrealistas e impraticáveis; ter mecanismos para proteger, desde o início, aqueles com potencial para riscos ou erros; e selecionar e afastar de seus cargos aqueles que não possuem as qualidades, capacidades e prestígio necessários. Deve-se dar ênfase ao treinamento, à formação e ao desafio dos camaradas que participarão dos comitês e comitês permanentes do Partido em todos os níveis, garantindo a seleção de membros dos comitês do Partido, especialmente líderes, que possuam forte capacidade de liderança, elevado espírito de luta, coragem para pensar, agir, assumir responsabilidades e inovar para o bem comum; e capacidade de implementar com sucesso as políticas do Partido e traduzir as resoluções do Partido em prática em cada área e localidade.

Líderes partidários e estaduais, bem como delegados, participaram da sessão de intercâmbio.

Um grande avanço nas instituições de desenvolvimento, eliminando entraves e barreiras.

Apontando diversas soluções e direções estratégicas para o desenvolvimento econômico, visando superar o risco de atraso e a armadilha da renda média, o Secretário-Geral solicitou um avanço significativo nas instituições de desenvolvimento, removendo gargalos e barreiras, colocando as pessoas e as empresas no centro, mobilizando e desbloqueando todos os recursos internos e externos, incluindo os recursos provenientes do povo, e desenvolvendo a ciência e a tecnologia de forma síncrona e eficiente, tudo para o desenvolvimento econômico, cultural e social do país e para a melhoria da vida material e espiritual da população. A construção sincronizada e os avanços na infraestrutura socioeconômica são prioridades máximas. O foco deve ser a construção de um modelo socialista vietnamita, com ênfase na formação de um povo socialista, criando as bases para a construção de uma sociedade socialista, conforme definido na Plataforma do Partido (um povo próspero, uma nação forte, democracia, justiça, civilização, com o povo como senhor, o Estado como gestor e o Partido Comunista como líder). Deve-se priorizar o desenvolvimento de novas forças produtivas (combinando recursos humanos de alta qualidade com novos meios de produção, infraestrutura de transporte estratégica, transformação digital e transformação verde) em conjunto com o aperfeiçoamento das relações de produção. Deve-se iniciar e implementar a revolução da transformação digital. Promover tecnologias estratégicas, transformação digital e transformação verde, utilizando a ciência, a tecnologia e a inovação como principais motores do desenvolvimento.

No que diz respeito ao fortalecimento da disciplina partidária na construção e aperfeiçoamento do Estado de Direito socialista do povo, pelo povo e para o povo, o Secretário-Geral afirmou claramente que a lei em um Estado de Direito socialista precisa ser continuamente aprimorada para institucionalizar as diretrizes e políticas do Partido, promover a democracia, servir ao povo, reconhecer, respeitar, garantir e proteger os direitos humanos e civis.

Promover a sociedade digital entre todos os cidadãos.

Em relação à transformação digital, o Secretário-Geral delineou diversas soluções-chave, com foco na construção de um arcabouço legal para o desenvolvimento digital, criando uma base para que o Vietnã aproveite as oportunidades da Quarta Revolução Industrial. Isso inclui a meta de que, até 2030, o Vietnã esteja entre os 50 países mais avançados do mundo e ocupe o terceiro lugar na ASEAN em governo eletrônico e economia digital. Enfatiza-se a promoção da transformação digital, garantindo segurança e proteção. O foco está na construção de uma sociedade digital, na digitalização abrangente das atividades de gestão pública e na oferta de serviços públicos online de alta qualidade. Também se defende a conexão sincronizada dos bancos de dados nacionais sobre população, terras e empresas, criando uma base para um aparato administrativo simplificado e uma reforma administrativa substancial. Além disso, o foco está no desenvolvimento da economia digital e na formação de cidadãos digitais, incentivando o movimento de "alfabetização digital" para popularizar uma sociedade digital em toda a população.

Enfatizando que o desperdício está atualmente bastante disseminado, ocorrendo de diversas formas e causando sérias consequências para o desenvolvimento, o Secretário-Geral observou que a solução estratégica para os próximos anos é: fortalecer o combate ao desperdício, equiparando-o ao combate à corrupção e às práticas negativas. Isso inclui a emissão de regulamentos partidários para identificar o desperdício, estratégias nacionais, regulamentações legais e sua implementação em todo o Partido, na sociedade e nas Forças Armadas; punir rigorosamente indivíduos e grupos cujas ações causem perda e desperdício de bens públicos, no espírito de "lidar com um caso para servir de alerta para toda a região e setor". Revisar e complementar os regulamentos sobre mecanismos de gestão e normas técnico-econômicas que não sejam mais adequados à realidade do desenvolvimento do país. Aprimorar os regulamentos sobre o tratamento de comportamentos perdulários; os regulamentos sobre a gestão e o uso de bens públicos; e institucionalizar a aplicação da tecnologia da informação e da transformação digital para criar sinergia na transformação e minimizar o desperdício. Resolver problemas antigos relacionados a projetos de importância nacional, projetos-chave e projetos com baixa eficiência que causam perdas e desperdícios significativos; e abordar a fragilidade dos bancos comerciais. Acelerar o processo de privatização e melhorar a eficiência operacional das empresas estatais. Construir uma cultura de prevenção e combate ao desperdício; tornar a prática de poupar e combater o desperdício "voluntária", "consciente" e "essencial para o dia a dia".

O Secretário-Geral enfatizou que estes são alguns pontos fundamentais que precisam ser discutidos, compreendidos, acordados e implementados no próximo período, a fim de ajudar o Vietnã a ascender e ir mais longe, alcançando os objetivos escolhidos pelo Partido e pelo Presidente Ho Chi Minh: "Construir um Vietnã pacífico, unificado, independente, democrático e próspero, dando uma contribuição valiosa à causa revolucionária mundial."

Comentário (0)