Cidade de Ho Chi Minh: O número de trabalhadores que recebem auxílio-desemprego diminuiu drasticamente.

Trabalhadores do Parque Industrial VSIP Binh Duong . *Foto de : Minh Thanh*

Na tarde de 10 de julho, em uma coletiva de imprensa socioeconômica , o Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh informou que, nos primeiros seis meses de 2025, a cidade registrou 96.795 casos de auxílio-desemprego, dos quais 53,3% eram mulheres. Em comparação com o mesmo período de 2024, o número de trabalhadores recebendo auxílio-desemprego diminuiu em mais de 20,6% (uma redução de 25.205 casos).

Segundo o Departamento de Assuntos Internos, a diminuição na taxa de pedidos de auxílio-desemprego representa um passo positivo para a estabilização do mercado de trabalho e também demonstra uma mudança no apoio aos trabalhadores, passando de uma abordagem focada apenas no recebimento de benefícios para uma que combine treinamento profissional e busca de emprego de forma mais eficaz.

Entretanto, o número de casos que necessitam e recebem apoio para formação profissional é de 3.523 pessoas, um aumento de 5% (equivalente a 169 pessoas) em comparação com o mesmo período. Isto demonstra que os trabalhadores estão mais interessados em formação para melhorar as suas competências, adaptar-se às necessidades das empresas e valorizar-se profissionalmente.

Em relação ao mercado de trabalho, nos primeiros 6 meses de 2025, a demanda por mão de obra em três regiões — Cidade de Ho Chi Minh (antiga), Binh Duong (antiga) e Ba Ria - Vung Tau (antiga) — apresentou mudanças positivas significativas tanto na oferta quanto na demanda. As necessidades de recrutamento concentraram-se principalmente em setores como: vendas, marketing, vestuário, calçados de couro, madeira, mecânica e montagem eletrônica.

Segundo avaliação dos Centros de Serviços de Emprego (sob a tutela do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh), em três regiões (Cidade de Ho Chi Minh, Binh Duong, Ba Ria e Vung Tau), a demanda esperada de recrutamento nas empresas para o terceiro trimestre de 2025 é de aproximadamente 85.000 a 90.000 pessoas. Em relação às qualificações profissionais, a mão de obra não qualificada ainda representa uma parcela significativa, com cerca de 58% da demanda total, concentrada nos setores têxtil, calçadista e de montagem simples.

Do lado da demanda por mão de obra, espera-se que a procura por recrutamento se mantenha estável, tal como nos primeiros meses do ano. Do lado da oferta, prevê-se um aumento devido à presença de trabalhadores provenientes de áreas recentemente integradas na província, o que criará uma maior disponibilidade de mão de obra no mercado. Contudo, durante o período de transição, poderá ocorrer um desequilíbrio temporário devido à migração laboral, às mudanças na estrutura ocupacional e às novas exigências de competências por parte das empresas.

Além disso, o processo de transição também apresenta certos desafios relacionados à incompatibilidade entre as habilidades existentes dos trabalhadores e as novas exigências das empresas.

Fonte: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-so-lao-dong-huong-tro-cap-that-nghiep-giam-sau-708697.html