Centenas de quadros, funcionários públicos e empregados públicos precisam de empréstimos.
De acordo com o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, a organização e a simplificação das unidades administrativas ajudam o aparato político a operar de forma mais eficaz e eficiente.
No entanto, esse processo também cria desafios, especialmente a questão da resolução de regimes e políticas para quadros, funcionários públicos, empregados públicos, trabalhadores de meio período e trabalhadores que precisam deixar seus empregos.
Este é um grupo de pessoas que trabalham no setor público há muitos anos e precisam de tempo e recursos para mudar de carreira e se adaptar ao mercado de trabalho.
Na prática, além das políticas de racionalização da folha de pagamento e de apoio às verbas rescisórias de acordo com a regulamentação vigente, muitos casos ainda enfrentam dificuldades para estabilizar suas vidas. Portanto, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh acredita que a promulgação de uma política de apoio a empréstimos para a criação de empregos é necessária, tanto para garantir a seguridade social quanto para estimular o espírito, criando condições para que os trabalhadores se reintegrem rapidamente ao mercado de trabalho.
A triagem, realizada até o final de julho, entre os 1.714 participantes da pesquisa, revelou que 575 pessoas precisavam de empréstimos para resolver problemas de emprego; 457 pessoas queriam ser consultadas e encaminhadas para empregos. Daqueles que precisavam de empréstimos, 486 estavam trabalhando (incluindo 198 funcionários públicos, 126 funcionários públicos e 162 outros trabalhadores) e 89 pessoas haviam pedido demissão.
As necessidades de empréstimos estão focadas principalmente em pequenos negócios, abertura de lojas de serviços, transporte, serviços pessoais (alimentação, vestuário, manicure, lavagem de cabelo, massagem...), pecuária de pequena escala e modelos de agricultura familiar.
Portanto, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh propôs apoiar um empréstimo máximo de 300 milhões de VND/pessoa; o valor específico do empréstimo será considerado pelo Banco Vietnamita para Políticas Sociais - Filial da Cidade de Ho Chi Minh com base na demanda, capacidade de pagamento da dívida e fonte de capital.
Forma de empréstimo: sem garantia, confirmado pelo Comitê Popular em nível municipal, com prazo máximo de empréstimo de 120 meses; especificamente de acordo com o acordo entre o banco e o mutuário.
A taxa de juros é igual à taxa de empréstimo para famílias pobres (atualmente 6,6% ao ano); dívidas vencidas equivalem a 130% da taxa de empréstimo. O processo e os procedimentos são implementados de acordo com os regulamentos atuais do Banco de Política Social e do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh.
Com base no Decreto nº 156 do Governo, que estipula o valor máximo de empréstimo para indivíduos e famílias em 300 milhões de VND, e nos resultados da pesquisa, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh planeja conceder empréstimos a 575 pessoas no primeiro ano. O custo total estimado é de 172,5 bilhões de VND.
Nos anos seguintes, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh designou o Departamento de Assuntos Internos para presidir e coordenar com o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, o Departamento de Finanças, a Agência do Banco de Política Social e os Comitês Populares da Comuna para continuar a pesquisar a demanda por empréstimos e estimar orçamentos anuais a serem submetidos ao Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh para organizar o capital de acordo com o plano de investimento público.
Gastar mais de 45 bilhões de VND para apoiar o treinamento profissional de funcionários que deixaram seus empregos após a reorganização
Paralelamente à política de apoio a empréstimos, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh tem uma proposta de política de apoio à formação profissional para aqueles que deixaram seus empregos devido ao processo de reestruturação do aparato.
O objetivo é apoiar prontamente a transição de carreira, ajudar os funcionários a reduzir a ansiedade e a desorientação após deixarem seus empregos e, ao mesmo tempo, demonstrar claramente a humanidade na gestão pública , criando consenso para a política de racionalização do aparato. A política também contribui para melhorar a qualidade dos recursos humanos, promover o espírito empreendedor e limitar o risco de desemprego local, estabilizando assim a sociedade e desenvolvendo a economia.
Especificamente, o Comitê Popular de HCMC propôs que funcionários aposentados, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores não profissionais que queiram aprender um ofício sejam aceitos em instituições de treinamento vocacional para treinamento de nível elementar ou cursos de treinamento de menos de 3 meses.
O orçamento da cidade cobrirá todos os custos de treinamento para instituições de treinamento vocacional com um máximo de 12 meses de salário base/pessoa/curso, incluindo mensalidade, despesas com alimentação de VND 30.000/pessoa/dia de estudo real e auxílio-viagem de VND 200.000/pessoa/curso se o local de treinamento estiver a 15 km ou mais de distância do local de residência.
Os resultados da pesquisa realizada pelo Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh em 168 distritos, comunas e zonas especiais, de 16 de julho a 14 de agosto, mostraram que 6.970 pessoas participaram, das quais 1.612 (representando 23,13%) necessitavam de apoio para formação profissional. Notavelmente, as mulheres representavam 73,39% e o grupo com menos de 45 anos, 67,68%.
Com base no número de 1.612 pessoas necessitadas, o orçamento da cidade planeja gastar no máximo 45,26 bilhões de VND em apoio, o equivalente a 12 meses de salário-base atual.
O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh enfatizou que esta política não apenas resolve as necessidades imediatas de carreira de funcionários aposentados, servidores públicos e funcionários públicos, mas também é uma solução de longo prazo para promover recursos trabalhistas, criando uma base para o processo de reforma administrativa e simplificando o aparato estatal em uma direção eficaz e sustentável.
Proposta de apoio ao aluguer de habitação para mais de 2.200 funcionários públicos e funcionários públicos
O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh tem um documento propondo uma política de apoio ao aluguel de moradias para autoridades, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores afetados pelo arranjo de unidades administrativas de nível provincial.
De acordo com estatísticas até 18 de agosto de 2025, a demanda total por moradias públicas na Cidade de Ho Chi Minh após a fusão das províncias é de 1.410 casos; a demanda por auxílio para aluguel de moradias é de 1.111 casos. Destes, 230 solicitam tanto o arranjo de moradia pública quanto o apoio financeiro caso não haja moradia. Assim, o número total de casos que precisam ser considerados para apoio financeiro é de 2.291 pessoas.
Embora a Cidade de Ho Chi Minh tenha atualmente apenas 69 apartamentos alocados como moradia oficial, esse número não é suficiente para atender à demanda real gerada pela reorganização do aparato. Novos investimentos ou a conversão de fundos de reassentamento habitacional levam muito tempo, por isso o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh propôs a aplicação de uma política temporária de apoio ao aluguel.
Níveis de suporte específicos:
- 10,4 milhões de VND/pessoa/mês para oficiais com coeficiente de subsídio de posição de 0,9 ou superior.
- 8 milhões de VND/pessoa/mês para oficiais com coeficiente de subsídio de posição de 0,7 a menos de 0,9.
- 4,8 milhões de VND/pessoa/mês para funcionários com coeficiente abaixo de 0,7, sem coeficiente e empregados.
A política de apoio é aplicada a partir de 1º de julho de 2025 até que os funcionários, servidores públicos e empregados tenham moradia oficial ou até 30 de junho de 2027. O financiamento da implementação é retirado da fonte de despesas regulares do orçamento da Cidade de Ho Chi Minh.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html
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