Responsabilidade e humanidade

Em 18 de agosto de 2023, o Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã emitiu o Regulamento nº 117-QD/TW sobre o pedido de desculpas e a restauração dos direitos das organizações e membros do Partido que sofreram sanções disciplinares injustas. Este regulamento estipula claramente os princípios, responsabilidades, procedimentos e processos para o pedido de desculpas e a restauração dos direitos das organizações e membros do Partido que sofreram sanções disciplinares injustas. Isso reafirma o espírito de responsabilidade do Partido e sua abordagem humanitária em relação aos casos de sanções disciplinares injustas.

De acordo com o Regulamento nº 117-QD/TW, de 18 de agosto de 2023, do Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã, uma ação disciplinar injusta ocorre quando uma organização partidária ou um membro do Partido, apesar de não ter violado as políticas e regulamentos do Partido ou as leis do Estado, é considerado culpado de uma infração por uma organização partidária competente e submetido a ação disciplinar. Portanto, pedir desculpas a uma organização partidária ou a um membro do Partido injustamente disciplinado significa que a organização partidária que tomou a decisão disciplinar injusta se desculpa publicamente e corrige o erro. As organizações partidárias, os órgãos estatais, a Frente da Pátria e outras organizações políticas e sociais competentes devem restaurar os direitos e interesses legítimos da organização partidária ou do membro do Partido injustamente disciplinado. Assim, o Comitê Central exige que o pedido de desculpas e a restauração dos direitos das organizações partidárias e dos membros do Partido injustamente disciplinados sejam feitos de forma oportuna, pública e objetiva. A organização partidária que decidiu disciplinar injustamente o membro do Partido é responsável por organizar um pedido de desculpas e restaurar seus direitos. No entanto, o pedido de desculpas e a restauração dos direitos da organização partidária e do membro do Partido injustamente disciplinados só serão realizados após a conclusão ou decisão de uma autoridade competente confirmando a injustiça da ação disciplinar. Além disso, nenhum pedido de desculpas ou restauração de direitos será concedido aos membros do Partido que, após serem injustamente disciplinados, não mantiverem seu status, qualidades e padrões de filiação partidária, ou que cometerem infrações que levaram à ação disciplinar. Isso inclui membros do Partido que assumem a culpa por outros, resultando em ação disciplinar injusta; que se recusam a pedir desculpas e a restaurar seus direitos; e que abandonam voluntariamente as atividades do Partido.

Além disso, a organização partidária que decidiu pela ação disciplinar indevida deve comunicar o fato de forma proativa e imediata ao Comitê Permanente do Comitê do Partido e ao Comitê de Inspeção de nível superior; coordenar-se com as organizações, agências e unidades partidárias relevantes para apresentar um pedido de desculpas e restaurar os direitos da organização partidária e de seus membros; e decidir revogar ou anular a decisão disciplinar indevida. Se um membro do Partido que foi disciplinado indevidamente falecer, for declarado desaparecido por ordem judicial ou perder sua capacidade civil, a organização partidária que decidiu pela ação disciplinar indevida deverá apresentar um pedido de desculpas aos familiares do membro. Juntamente com o pedido de desculpas e a restauração dos direitos, as organizações partidárias e os membros do Partido que foram disciplinados indevidamente serão indenizados pelos danos materiais e legítimos, de acordo com a legislação sobre a responsabilidade do Estado por indenizações.

Para fundamentar um pedido de desculpas e a restauração de direitos, as organizações competentes do Partido devem ter uma conclusão ou decisão a respeito da ação disciplinar injusta contra a organização ou o membro do Partido. A conclusão, decisão ou sentença de uma autoridade legal que determine que o membro do Partido foi investigado, processado ou julgado injustamente, levando à decisão da organização do Partido de impor a ação disciplinar injusta, também constitui um dos fundamentos para oferecer um pedido de desculpas e restaurar os direitos da organização ou do membro do Partido que foi disciplinado injustamente. Imediatamente após a emissão da conclusão ou decisão que determina a ação disciplinar injusta, a organização do Partido deve enviar um documento escrito à organização ou indivíduo relevante, conforme prescrito. No prazo de 30 dias após o recebimento da conclusão ou decisão da autoridade competente, a organização ou o membro do Partido que foi disciplinado injustamente deve enviar um pedido por escrito de desculpas e restauração de direitos à organização do Partido que emitiu a decisão disciplinar injusta. No prazo de 60 dias a partir da data de recebimento da conclusão ou decisão relativa à sanção disciplinar indevida, a organização partidária que emitiu a decisão disciplinar indevida é responsável por notificar por escrito a organização partidária e o membro do Partido que foi disciplinado indevidamente (ou seus familiares) sobre o pedido de desculpas e a restauração dos direitos. A organização partidária deve revogar e anular a decisão disciplinar indevida e, simultaneamente, notificar o órgão ou organização competente onde o membro do Partido trabalha ou reside para revogar e anular quaisquer decisões disciplinares administrativas ou organizacionais contra o membro do Partido (se houver). A organização partidária deve restaurar os direitos do membro do Partido ou da organização disciplinada indevidamente, ou solicitar à autoridade competente que os restaure. No prazo de 30 dias a partir da data de recebimento da solicitação da organização partidária que emitiu a decisão disciplinar indevida, a autoridade competente deverá restaurar os direitos da organização partidária e do membro do Partido de acordo com os regulamentos…

O representante da organização partidária imediatamente superior à organização partidária que decidiu organizar e presidir a conferência pública de pedido de desculpas pela organização partidária e pelos membros do Partido injustamente disciplinados deve anunciar a decisão de revogar a decisão disciplinar injusta; a decisão de restaurar as atividades da organização partidária dissolvida; a decisão de reintegrar os membros do Partido que foram expulsos ou tiveram seus nomes removidos da lista de membros do Partido devido a ação disciplinar injusta; e a decisão de restaurar seus cargos, títulos, posições de liderança e direitos correlatos (se houver). A organização que organizou o pedido de desculpas deve registrar a ata da conferência e enviar um relatório à organização partidária que resolveu e determinou a ação disciplinar injusta dentro de 5 dias a partir da data de conclusão da conferência. A organização que tomou a decisão disciplinar injusta deve enviar o pedido de desculpas às suas organizações partidárias subordinadas; publicá-lo em jornais locais e no site (se houver) do comitê partidário da agência ou unidade onde a organização partidária ou o membro do Partido foi injustamente disciplinado, onde reside ou trabalha.

Com relação à restauração dos direitos das organizações do Partido, o Regulamento 117 estabelece claramente: Se uma organização do Partido receber uma repreensão ou advertência, a organização do Partido competente deverá determinar a revisão de sua avaliação de desempenho anual e por mandato; revisar a classificação dos títulos de emulação e as formas de premiações periódicas e extraordinárias (se houver). Se uma organização do Partido for dissolvida, a organização do Partido competente deverá determinar seu restabelecimento, nomear pessoal provisório para o comitê do Partido e determinar a organização do congresso do comitê do Partido de acordo com os regulamentos (se as condições forem atendidas). Se uma organização do Partido cessar suas atividades, for dissolvida, transferida, dividida ou fundida, a organização do Partido competente deverá determinar a revisão e avaliação de seu desempenho anual e por mandato; revisar a classificação dos títulos de emulação e as formas de premiações periódicas e extraordinárias (se houver) e notificar a organização do Partido que a herdará ou receberá. Para os membros do Partido: Os membros do Partido que receberem uma repreensão ou advertência terão seus direitos afetados restaurados de acordo com os regulamentos (comentários, avaliações, condições para planejamento, nomeação, aumentos salariais, premiações, etc.). Os membros do Partido que forem demitidos de seus cargos, removidos de suas funções, renunciarem ou forem exonerados de suas responsabilidades (se aplicável) terão seus cargos restaurados ou serão designados para cargos equivalentes pela organização partidária competente, com base nos padrões, condições e situação real da agência, localidade ou unidade. Os membros do Partido que forem expulsos ou que tiverem deixado o Partido terão sua filiação partidária restaurada, seus direitos partidários restaurados ou serão reconhecidos como membros do Partido (se o indivíduo apresentar uma solicitação). A antiguidade como membro do Partido é calculada continuamente durante todo o período de ação disciplinar injusta (no caso de expulsão). A agência ou unidade designará um cargo adequado com base na situação real; se o indivíduo não atender aos padrões e condições para a designação, ele poderá se aposentar e receber os benefícios e políticas prescritos. As organizações partidárias e as autoridades competentes devem resolver e restaurar os direitos legítimos dos membros do Partido em questões de envio para estudo, treinamento e aperfeiçoamento; planejamento complementar; indicação de candidatos; nomeação; salários de acordo com a patente, nível, cargo, título e gratificações salariais (se houver); Atribuir, considerar ou conceder postumamente títulos e elogios por emulação de acordo com os regulamentos…

Durante sua vida, o amado Presidente Ho Chi Minh escreveu uma carta aos Comitês Populares das províncias, distritos e aldeias, na qual afirmou: "Não temos medo de errar, mas, uma vez que os reconhecemos, devemos nos esforçar para corrigi-los". Os esforços do Partido na construção e retificação do mesmo renderam muitos resultados positivos. Muitas organizações e membros do Partido que se degeneraram e se corromperam foram tratados com rigor, de acordo com os regulamentos do Partido e a lei, fortalecendo ainda mais a confiança do povo no Partido. Contudo, nesse processo, é inevitável que ocorram casos de condenações injustas. Nosso Partido não hesitou em reconhecer e demonstrar sua responsabilidade quando erros ocorreram, levando à condenação injusta de camaradas e companheiros de armas. O Regulamento 117 foi promulgado, demonstrando claramente o espírito de responsabilidade, a coragem para agir e a disposição para assumir responsabilidades, repletos de humanidade, do Partido. Isso também afirma que os ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh, de anos atrás, permanecem válidos até hoje e no futuro, e nosso Partido sempre os lembrará e seguirá.

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