Responsabilidade e humanidade

Em 18 de agosto de 2023, o Comitê Central do Partido emitiu o Regulamento nº 117-QD/TW sobre o pedido de desculpas e a restauração dos direitos das organizações e dos membros do Partido que sofreram sanções disciplinares injustas, estipulando claramente os princípios, as responsabilidades, os procedimentos e as diretrizes para o pedido de desculpas e a restauração dos direitos das organizações e dos membros do Partido que sofreram sanções disciplinares injustas. Isso reafirma o espírito do Partido de ousar agir, ousar assumir a responsabilidade e demonstrar plena humanidade ao lidar com casos de sanções disciplinares injustas.

De acordo com o Regulamento nº 117-QD/TW, de 18 de agosto de 2023, do Comitê Central do Partido, a disciplina injusta ocorre quando uma organização partidária ou um membro do Partido não viola as políticas e regulamentos do Partido ou as leis do Estado, mas a organização partidária competente conclui que houve uma violação e toma medidas disciplinares. Portanto, o pedido de desculpas a uma organização partidária ou a um membro do Partido que tenha sido disciplinado injustamente consiste no pedido de desculpas público da organização partidária que decidiu aplicar a disciplina injusta, corrigindo a situação. Organizações partidárias, órgãos estatais, a Frente da Pátria e organizações sociopolíticas com autoridade para restaurar os direitos legítimos e legais das organizações partidárias devem fazê-lo. Assim, o Comitê Central exige que os pedidos de desculpas e a restauração dos direitos das organizações partidárias e dos membros do Partido que tenham sido disciplinados injustamente sejam feitos de forma oportuna, pública e objetiva. A organização partidária que decidiu aplicar uma punição injusta é responsável por organizar um pedido de desculpas e restaurar os benefícios... No entanto, o pedido de desculpas e a restauração dos benefícios da organização partidária e do membro do partido que foram punidos injustamente só serão realizados uma vez, após a conclusão ou decisão da autoridade competente que determinar a punição injusta. Ao mesmo tempo, o pedido de desculpas e a restauração dos benefícios não serão feitos aos membros do partido que, após serem punidos injustamente, não mantiverem suas qualificações, qualidades e padrões de membro do partido ou violarem a disciplina. Membros do partido que assumirem a culpa por punições injustas cometidas por outros; recusarem-se a pedir desculpas e restaurar os benefícios; ou abandonarem voluntariamente as atividades partidárias...

Além disso, a organização partidária que decidiu aplicar uma punição injusta deve comunicar o fato de forma proativa e imediata ao Comitê Permanente do Comitê do Partido e ao Comitê de Inspeção de nível superior; coordenar com a organização partidária, órgãos e unidades relevantes o pedido de desculpas e a restauração dos direitos da organização partidária e de seus membros; e decidir abolir ou revogar a decisão de punição injusta. Caso o membro do Partido que sofreu punição injusta tenha falecido, ou tenha sido declarado desaparecido por ordem judicial ou tenha perdido a capacidade civil, a organização partidária que aplicou a punição injusta deve apresentar um pedido de desculpas aos familiares do membro. Juntamente com o pedido de desculpas e a restauração dos direitos, as organizações partidárias e os membros do Partido que sofreram punição injusta serão indenizados por danos materiais e jurídicos, de acordo com as disposições da lei sobre a responsabilidade do Estado em indenizar.

Para que haja fundamento para um pedido de desculpas e a restauração de direitos, as organizações partidárias competentes que determinarem que organizações ou membros do Partido foram disciplinados injustamente devem ter uma conclusão ou decisão sobre a disciplina injusta. A conclusão, a decisão e o veredicto de um órgão de aplicação da lei que determine que um membro do Partido foi investigado, processado ou julgado injustamente, levando à decisão da organização partidária de discipliná-lo injustamente, também constituem um dos fundamentos para o pedido de desculpas e a restauração de direitos da organização e dos membros do Partido que foram disciplinados injustamente. Imediatamente após a emissão de uma conclusão ou decisão que determine a disciplina injusta, a organização partidária deve enviar um documento à organização ou indivíduo relevante, de acordo com os regulamentos. No prazo de 30 dias a partir da data de recebimento da conclusão ou decisão da autoridade competente, a organização ou o membro do Partido que foi disciplinado injustamente deve enviar um documento solicitando um pedido de desculpas e a restauração de direitos à organização partidária que decidiu discipliná-lo injustamente. No prazo de 60 dias a contar da data de recebimento da conclusão e da decisão sobre a ação disciplinar indevida, a organização do Partido que decidiu pela ação disciplinar indevida é responsável por notificar por escrito a organização do Partido, o membro do Partido disciplinado indevidamente (ou os familiares do membro do Partido) sobre o pedido de desculpas da organização e a restauração dos direitos. Revoga e anula a decisão disciplinar indevida; e, ao mesmo tempo, envia uma notificação à agência ou organização onde o membro do Partido trabalha ou reside para revogar e anular a decisão disciplinar administrativa ou coletiva contra o membro do Partido (se houver). Restaura os direitos ou solicita à autoridade competente que restaure os direitos da organização ou do membro do Partido que foi disciplinado indevidamente. No prazo de 30 dias a contar da data de recebimento da solicitação da organização do Partido que decidiu pela ação disciplinar indevida, a autoridade competente deverá restaurar os direitos da organização ou do membro do Partido de acordo com os regulamentos...

O representante da organização partidária imediatamente superior à organização partidária que tomou a decisão deve organizar e presidir uma conferência pública para apresentar um pedido de desculpas à organização partidária e ao membro do Partido que foi injustamente disciplinado, para anunciar a decisão de anular a disciplina injusta; a decisão de restaurar as atividades da organização partidária que foi disciplinada e dissolvida; a decisão de reintegrar o membro do Partido que foi expulso ou teve seu nome removido devido à disciplina injusta; a decisão de restaurar o cargo, título, posição de liderança e benefícios relacionados (se houver). A organização que apresentar o pedido de desculpas deve registrar a ata da conferência e enviar um relatório à organização partidária para que esta resolva e determine a injusta disciplina no prazo de 5 dias após o término da conferência. A organização que decidiu disciplinar injustamente deve enviar o pedido de desculpas às organizações partidárias subordinadas; publicá-lo na imprensa local e na página de informações eletrônicas (se houver) do Comitê do Partido da agência ou unidade onde a organização partidária ou o membro do Partido foi injustamente disciplinado, onde reside ou trabalha.

Com relação à restauração dos direitos das organizações partidárias, o Regulamento 117 estabelece claramente: Se uma organização partidária for disciplinada com repreensão ou advertência, a organização partidária competente deverá determinar a revisão da classificação anual e por mandato; revisar a classificação dos títulos de emulação, das formas periódicas e ad hoc de recompensas (se houver). Se uma organização partidária for disciplinada e dissolvida, a organização partidária competente deverá determinar o seu restabelecimento, nomear pessoal temporário para o comitê partidário e determinar a organização de congressos do comitê partidário de acordo com os regulamentos (se aplicável). Se uma organização partidária encerrar suas atividades, for dissolvida, transferida, dividida ou fundida, a organização partidária competente deverá determinar a revisão da classificação anual e por mandato; revisar a classificação dos títulos de emulação, das formas periódicas e ad hoc de recompensas (se houver) e notificar a organização partidária que a herdará. Para os membros do Partido: Os membros do Partido que forem disciplinados com repreensão ou advertência terão seus direitos afetados restaurados de acordo com os regulamentos (comentários, avaliações, condições de planejamento, nomeações, aumentos salariais, recompensas, etc.). Os membros do Partido que forem disciplinados com a remoção do cargo, demissão, renúncia ou dispensa (se houver) serão avaliados pela organização partidária competente, com base nos padrões, condições e situação real da agência, localidade ou unidade, para reintegrá-los ao cargo ou realocá-los em um cargo ou função equivalente. Os membros do Partido que forem disciplinados com expulsão ou que tenham deixado o Partido serão avaliados pela organização partidária competente para reintegrar sua filiação partidária, restaurar seus direitos partidários ou reconhecê-los como membros do Partido (se o indivíduo apresentar uma petição). A idade partidária é calculada continuamente durante todo o período de disciplina injusta (em caso de expulsão disciplinar). A agência ou unidade, com base na situação real, providenciará uma função adequada. Se não atenderem aos padrões e condições para a função, poderão se afastar do trabalho e usufruir dos regimes e políticas de acordo com os regulamentos. As organizações partidárias e as agências competentes devem resolver e restaurar os direitos legítimos dos membros do Partido em relação ao envio para estudos, treinamento, formação, planejamento complementar, apresentação de candidatos, nomeação, designação, pagamento de salários de acordo com as patentes, cargos, títulos e gratificações salariais (se houver); conferir, considerar a atribuição ou a atribuição póstuma de títulos e prémios de emulação de acordo com os regulamentos...

Durante sua vida, o querido Tio Ho escreveu uma carta aos Comitês Populares das regiões, províncias, distritos e aldeias, na qual afirmou: "Não temos medo de cometer erros, mas, uma vez que os reconheçamos, devemos fazer todo o possível para corrigi-los". O trabalho de construção e retificação do Partido alcançou muitos resultados positivos. Muitas organizações partidárias e membros do Partido que se degradaram e se corromperam foram rigorosamente punidos de acordo com os regulamentos partidários e a lei, consolidando cada vez mais a confiança do povo no Partido. Contudo, no processo de implementação, é inevitável que ocorram casos de injustiça. Nosso Partido não hesitou em reconhecer e assumir a responsabilidade quando erros resultaram em injustiças contra camaradas e companheiros. Assim nasceu o Regulamento 117, que demonstra claramente o senso de responsabilidade, a coragem de agir, a coragem de assumir a responsabilidade e a humanidade do nosso Partido. Isso também é uma afirmação de que os ensinamentos do Tio Ho ainda são válidos hoje e no futuro, ensinamentos que nosso Partido sempre lembrará e seguirá.

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