A universidade implementa a Resolução nº 57/NQ-TW

Atividades de pesquisa científica na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

A implementação da Resolução nº 57/NQ-TW nas universidades não só contribui para melhorar a qualidade da formação, mas também promove o desenvolvimento da ciência e tecnologia modernas.

Acompanhando os "quatro pilares"

À medida que o país entra em uma nova fase de desenvolvimento com uma visão de longo prazo para promover a transformação profunda do modelo de crescimento e o desenvolvimento sustentável, o Politburo emitiu quatro resoluções importantes: Resolução nº 57-NQ/TW, de 22 de dezembro de 2024, sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional; Resolução nº 59-NQ/TW, de 24 de janeiro de 2025, sobre integração internacional na nova conjuntura; Resolução nº 66-NQ/TW, de 30 de abril de 2025, sobre inovação na elaboração e aplicação de leis para atender às exigências do desenvolvimento nacional na nova era; Resolução nº 68-NQ/TW, de 4 de maio de 2025, sobre desenvolvimento econômico privado.

O professor Su Dinh Thanh, doutor e diretor da Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou: "Estas são orientações inovadoras, que estabelecem as bases para um modelo de desenvolvimento autossuficiente e sustentável do Vietnã na nova era."

Como uma universidade multidisciplinar, orientada para a pesquisa, inovação e desenvolvimento sustentável, a Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh (UEH) projetou proativamente um Programa de Ação para implementar quatro Resoluções, com base no modelo estratégico de Polo de Inovação Cidade-Universidade.

Estudantes participam da Feira de Empregos organizada pela Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh.

Dessa forma, a UEH promove o papel de uma universidade moderna, o núcleo de inovação da sociedade do conhecimento, o local de convergência, disseminação e liderança de iniciativas estratégicas, desempenhando um papel central na implementação de estratégias nacionais por meio de formação, pesquisa e conexão com a comunidade.

O programa de ação para implementar os "quatro pilares" é desenvolvido pela UEH de acordo com três pilares principais. O primeiro pilar é a formação e o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade: a UEH concentra-se na implementação de programas E-MBA especializados (programas de mestrado executivo) para empresas do setor privado, na organização de cursos de formação executiva e em programas locais de formação de lideranças.

Ao mesmo tempo, a UEH implementa o modelo de "treinamento sob demanda" com a participação das empresas na concepção, ensino e avaliação dos programas de treinamento.

O segundo pilar é a “investigação científica”: a UEH constrói um sistema de base de dados de investigação aberta para servir a implementação das Resoluções, estabelece grupos de investigação interdisciplinares sólidos em inovação, economia digital, instituições e direito; implementa temas a nível nacional e local sobre clusters de alta tecnologia, cidades inteligentes e capacidade digital.

O terceiro pilar é “consultoria-desenvolvimento-conexão”: Com este pilar, a UEH promove consultoria em políticas de reforma institucional para agências centrais e governos locais, apoia a construção de modelos de políticas para ambientes de teste econômicos digitais, presta consultoria para empresas, constrói marcas regionais e ecossistemas de inovação. A UEH também expande sua rede global para aprimorar a capacidade de pesquisa e consultoria de acordo com padrões internacionais para implementar o programa.

Abrindo um novo capítulo para o ensino superior

Segundo especialistas, considerando que ciência, tecnologia e inovação são a força motriz do crescimento econômico nacional, conectar recursos das universidades para promover a capacidade de pesquisa científica, a tecnologia e a inovação é extremamente urgente.

A construção de um ecossistema de cocriação contribuirá para concretizar a estratégia nacional, na qual as instituições de ensino superior desempenham um papel central na conexão, disseminação e criação de valor.

A Resolução nº 57/NQ-TW tem especial importância para o setor da educação, uma vez que as instituições de ensino superior devem tanto formar recursos humanos de alta qualidade segundo padrões internacionais, como desenvolver atividades de pesquisa científica, tecnológica e inovadora para antecipar e dominar as tecnologias mais avançadas.

Esta Resolução inaugurou um novo capítulo para o ensino superior no Vietnã, repleto de oportunidades e desafios. A sinergia entre instituições de ensino superior, empresas e a comunidade, aliada ao espírito de inovação contínua, contribuirá significativamente para o desenvolvimento da ciência, da tecnologia, da inovação e da transformação digital nacional.

Referindo-se aos métodos de conexão entre universidades e empresas, o Dr. Nguyen Trung Dung, Presidente da Rede de Inovação e Empreendedorismo de Universidades e Faculdades do Vietnã (VNEI), disse: As universidades desenvolvem pesquisas altamente aplicáveis, enquanto as empresas as recebem e implementam.

Atividades de pesquisa científica na Universidade Internacional, Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

Dessa forma, os resultados da pesquisa ajudam as empresas a aprimorar os processos de produção e a desenvolver novos produtos. As universidades também treinam e desenvolvem recursos humanos de acordo com as necessidades reais das empresas. Em contrapartida, as empresas também participam do processo de ensino, estágio e treinamento de recursos humanos de alta qualidade.

Segundo o Sr. Le Thanh Minh, Vice-Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh, a cidade possui uma grande base científica regional e nacional, construída sobre um sistema de 97 universidades e faculdades. Entre elas, muitas instituições têm prestígio e capacidade de pesquisa de ponta, como a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

Além disso, a cidade de Ho Chi Minh também possui mais de 450 organizações de ciência e tecnologia, 134 laboratórios modernos e 123 organizações intermediárias que apoiam atividades de ciência e tecnologia, inovação e transformação digital.

Por meio de programas de apoio à pesquisa, a cidade de Ho Chi Minh formou 135 grupos de pesquisa fortes e dinâmicos, que participam ativamente da cooperação internacional... As conquistas iniciais da cidade na implementação da Resolução nº 57/NQ-TW não são apenas importantes para o desenvolvimento da cidade, mas também criam um efeito multiplicador, promovendo o desenvolvimento da Zona Econômica Chave do Sul e de todo o país.

DUY KHANH

Fonte: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-thuc-hien-nghi-quyet-so-57nq-tw-post918739.html