A partir de 1º de julho, quem está isento do pagamento do seguro social obrigatório?

A partir de 1º de julho, entra em vigor a Lei do Seguro Social de 2024, que estipula os seguintes casos não incluídos no grupo de participantes do seguro social obrigatório:

- Pessoas que recebem pensão, benefícios de previdência social, subsídios mensais.

- O trabalhador é um trabalhador doméstico.

- Proprietários de empresas registrados ou gerentes de empresas, controladores, representantes do capital estatal/empresarial, diretores gerais, diretores, membros do conselho de administração, conselho fiscal, controladores e outros cargos de gestão eleitos de cooperativas e sindicatos cooperativos, conforme prescrito pela Lei das Cooperativas, se não receberem salários e tiverem atingido a idade de aposentadoria de acordo com o Código do Trabalho.

A Lei da Previdência Social de 2024 também estipula que pessoas que pararam de pagar o seguro social obrigatório, mas ainda não completaram 6 meses de seguro social para se qualificarem para a aposentadoria, podem continuar a pagar o seguro social voluntário. Em 2025, a idade de aposentadoria para homens é de 61 anos e 3 meses. Para mulheres, a idade de aposentadoria é de 56 anos e 8 meses.

O nível de contribuição é igual ao nível total de contribuição anterior (incluindo a parte do empregado e do empregador) para o fundo de pensão e benefício por morte. No entanto, este período de contribuição adicional não é contabilizado como o tempo gasto trabalhando em empregos árduos, tóxicos, perigosos ou em áreas com dificuldades socioeconômicas especiais.

A Lei da Previdência Social de 2024 amplia os sujeitos participantes do seguro social obrigatório, no qual, pela primeira vez, os empresários individuais são incluídos na lista de sujeitos obrigados a participar do sistema de previdência social.

De acordo com a regulamentação, os empresários devem pagar um total de 25% do salário que serve de base para as contribuições para a previdência social, incluindo 3% para o fundo de doença e maternidade e 22% para o fundo de aposentadoria e morte. Quanto à forma de pagamento, você pode optar por pagar mensalmente, a cada 3 meses ou a cada 6 meses, dependendo das suas necessidades.

O chefe da família pode escolher o nível salarial como base para o pagamento, não inferior ao nível de referência e não superior a 20 vezes o nível de referência no momento do pagamento.

Atualmente, o salário-base é de 2.340.000 VND/mês, portanto, a contribuição mínima é de 585.000 VND/mês (25% × 2.340.000 VND). Já a contribuição máxima pode chegar a cerca de 11,7 milhões de VND/mês, se optar pelo salário de referência máximo.

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Fonte: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html