A partir de 1º de julho, quem está isento do seguro social obrigatório?

A partir de 1º de julho, entra em vigor a Lei do Seguro Social de 2024, que estipula os seguintes casos não incluídos no grupo de participantes do seguro social obrigatório:

- Pessoas que recebem pensão, benefícios de previdência social, benefícios mensais.

- O trabalhador é um trabalhador doméstico.

- Proprietários de empresas registradas ou gerentes de empresas, controladores, representantes de capital/empresas estatais, diretores gerais, diretores, membros do conselho de administração, conselho fiscal, controladores e outros cargos de gestão eleitos de cooperativas e sindicatos cooperativos, conforme prescrito pela Lei de Cooperativas, se não receberem salários e tiverem atingido a idade de aposentadoria de acordo com o Código do Trabalho.

A Lei da Previdência Social de 2024 também estipula que pessoas que pararam de pagar o seguro social obrigatório, mas ainda não completaram 6 meses de seguro social para se tornarem elegíveis para a aposentadoria, podem continuar a pagar o seguro social voluntário. Em 2025, a idade de aposentadoria para homens é de 61 anos e 3 meses. Para mulheres, a idade de aposentadoria é de 56 anos e 8 meses.

O nível de contribuição é igual ao nível total de contribuição anterior (incluindo a parte do empregado e do empregador) para o fundo de pensão e benefício por morte. No entanto, este período de contribuição adicional não é contabilizado como o tempo gasto em empregos árduos, tóxicos, perigosos ou em áreas com dificuldades socioeconômicas especiais.

A Lei da Previdência Social de 2024 amplia os sujeitos participantes do seguro social obrigatório, no qual pela primeira vez os empresários individuais são incluídos na participação obrigatória no sistema de previdência social.

De acordo com a legislação, os empresários devem pagar um total de 25% do seu salário como base para as contribuições para a previdência social, incluindo 3% para o fundo de doença e maternidade e 22% para o fundo de aposentadoria e morte. Quanto ao método de pagamento, você pode optar por pagar mensalmente, a cada 3 meses ou a cada 6 meses, dependendo das suas necessidades.

O chefe da família pode escolher o nível salarial como base para o pagamento, não inferior ao nível de referência e não superior a 20 vezes o nível de referência no momento do pagamento.

Atualmente, o salário-base é de 2.340.000 VND/mês, portanto, a contribuição mínima é de 585.000 VND/mês (25% × 2.340.000 VND). A contribuição máxima pode chegar a cerca de 11,7 milhões de VND/mês, se optar pelo salário de referência máximo.

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Fonte: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html